Un guide complet des emplois en marketing par e-mail

Une équipe de marketing par e-mail est responsable de la planification, de l'exécution et de la mesure des campagnes de marketing par e-mail . L'équipe est généralement composée de personnes ayant des compétences différentes, notamment des créatifs et des rédacteurs, des concepteurs, des analystes et des chefs de projet.

Avec une équipe comme celle-ci, vous donnez à votre entreprise les meilleures chances de créer des campagnes de marketing par e-mail qui atteindront les résultats souhaités. Si vous ne disposez pas des ressources internes nécessaires pour constituer une équipe de marketing par e-mail, d'autres postes peuvent contribuer à vos activités de marketing par e-mail et à votre succès.

Dans cet article, nous examinerons les différentes fonctions au sein d'une équipe de marketing par e-mail et examinerons leur lien avec les objectifs marketing de votre entreprise.

Postes au sein de votre équipe de marketing par e-mail

Vous trouverez ci-dessous une variété de postes de marketing que vous pouvez envisager lorsque vous constituez votre équipe de marketing par e-mail :

Responsable marketing par e-mail

Le responsable du marketing par e-mail est responsable de la planification, de l'exécution et de la mesure des campagnes de marketing par e-mail. Ce rôle nécessite un penseur stratégique qui peut voir la situation dans son ensemble et qui porte une grande attention aux détails.

En tant que responsable du marketing par e-mail, vous devez être en mesure de développer des campagnes créatives qui engagent le client et atteignent les résultats souhaités. Ce poste travaille également en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe marketing pour s'assurer que toutes les campagnes par e-mail s'alignent sur la stratégie marketing globale de l'entreprise .

Un responsable du marketing par e-mail gagne un salaire annuel moyen de 86 000 $.

Responsable marketing de contenu

Le rôle de responsable du marketing de contenu est essentiel dans toute organisation. Les responsables du marketing de contenu sont chargés de planifier, de créer et d'exécuter une stratégie de marketing de contenu . Ils travaillent en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe marketing pour s'assurer que tout le contenu correspond à la marque, s'aligne sur les objectifs marketing de l'entreprise et est optimisé pour le référencement afin d' augmenter le trafic sur le site Web .

Au-delà de votre marketing global, les gestionnaires de contenu s'assurent que vous disposez d'un excellent contenu pour alimenter votre marketing par e-mail . Sans un contenu de qualité, vos campagnes par e-mail manqueraient de ressources utiles répondant aux besoins spécifiques de vos abonnés. Un contenu de haute qualité garantit que votre liste de diffusion a toujours quelque chose de nouveau et d'intéressant à lire et que vos campagnes de diffusion par e-mail sont personnalisées pour chaque segment de votre liste .

Un responsable du marketing de contenu touche un salaire annuel moyen d'environ 74 000 $.

Représentant des ventes/Représentant des ventes internes

Les représentants commerciaux sont le visage de votre entreprise et jouent un rôle essentiel dans son succès. Ils sont responsables de la génération de nouveaux prospects, de la gestion des relations avec les clients et de la conclusion des ventes . Le représentant des ventes internes est chargé de générer de nouveaux prospects par le biais d'appels sortants, d'e- mails de vente et d'autres initiatives de marketing.

Une fois qu'un lead est généré, c'est alors au commercial de qualifier le lead, de cultiver la relation et de conclure la vente. Le représentant commercial idéal aura d'excellentes compétences en communication et la capacité d'établir rapidement des relations avec les prospects. Ils doivent être motivés et déterminés à respecter les quotas et avoir de l'expérience dans le service à la clientèle .

Les commerciaux doivent travailler en étroite collaboration avec votre responsable du marketing par e-mail et votre responsable du marketing de contenu. Puisqu'ils connaissent vos prospects grâce à des interactions précédentes, ils sont bien placés pour fournir des commentaires à l'équipe marketing sur les types de campagnes qui génèrent les prospects les plus solides et sur les besoins de leurs clients potentiels.

Un représentant des ventes gagne en moyenne 61 000 $ par an, tandis qu'un représentant des ventes internes gagne une moyenne annuelle de 51 000 $.

Marketing numérique

Les spécialistes du marketing numérique sont responsables de la planification et de l'exécution des campagnes de marketing qui font la promotion des produits ou services de votre entreprise en ligne. Les tâches comprennent la réalisation d'études de marché, la gestion des budgets, la création de contenu créatif et la mesure des résultats des campagnes marketing.

Les spécialistes du marketing numérique ont une solide compréhension des principes et des stratégies de marketing qui couvrent divers canaux de marketing, y compris le marketing par e-mail. Ils peuvent contribuer au développement du contenu des e-mails, puis mesurer et analyser les résultats de vos campagnes d'e-mails afin d'optimiser les futures activités d'e-mail marketing.

Les spécialistes du marketing numérique gagnent généralement environ 71 000 $ par an.

Responsable CRM

Le gestionnaire CRM est chargé de superviser les opérations quotidiennes du système de gestion de la relation client (CRM). Ils travaillent en étroite collaboration avec les équipes de vente, de marketing et de service client pour s'assurer que le système CRM est utilisé de manière efficace et efficiente.

Le gestionnaire CRM doit être capable d'utiliser efficacement les données pour comprendre le comportement et les besoins des clients, créer des campagnes marketing ciblées et travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe marketing pour développer des stratégies qui amélioreront la fidélisation des clients et développeront la clientèle.

Avec un accès aux données qui présentent le comportement et les besoins des clients, le responsable CRM peut contribuer à développer des campagnes par e-mail ciblées sur différents segments du public cible , unifier le marketing par e-mail avec d'autres activités marketing et axées sur le client, et suivre les prospects dans l'entonnoir .

En moyenne, les responsables CRM gagnent 110 000 $ par an. Les gestionnaires CRM débutants gagnent 82 000 $ par an, tandis que les gestionnaires CRM expérimentés peuvent s'attendre à gagner jusqu'à 150 000 $.

Logiciel de marketing par e-mail : votre membre d'équipe rentable

Embaucher de nouveaux membres et agrandir votre équipe peut coûter cher. Le logiciel de marketing par e-mail , cependant, est une solution rentable pour les entreprises de toutes tailles. Il offre plusieurs avantages par rapport aux méthodes traditionnelles de marketing par e-mail, notamment le suivi des résultats, l'automatisation des tâches et la mise à l'échelle des campagnes.

L'utilisation d'un outil comme Benchmark Email facilite l'automatisation de vos campagnes de marketing par e-mail . Vous pouvez configurer vos campagnes à l'avance et laisser le logiciel gérer l'exécution des campagnes pour vous. Vos e-mails et campagnes sont déclenchés en fonction de l'engagement , ce qui les rend personnalisés et efficaces , vous fait gagner du temps, de l'argent et vous permet de vous concentrer sur d'autres aspects de votre entreprise.

Avec une solution logicielle de marketing par e-mail, vous pouvez envoyer des e-mails hautement personnalisés aux clients et prospects à une fraction du coût de l'embauche d'un membre supplémentaire d'une équipe de marketing par e-mail à temps plein. Vous pouvez intégrer votre logiciel d'email marketing à votre CRM pour obtenir toutes les informations sur le comportement et les besoins de vos prospects et les utiliser pour améliorer votre stratégie email.

En outre, le logiciel de marketing par e-mail fournit des informations détaillées sur les performances de chaque campagne , ce qui permet d'identifier facilement les stratégies qui fonctionnent et celles qui doivent être modifiées. Vous pouvez ajuster votre stratégie selon vos besoins sans consacrer beaucoup de temps aux rapports et à la configuration manuels.

Il est important d'avoir des personnes au sein de votre entreprise qui se concentrent sur le marketing par e-mail, mais avec les bons outils, vous constaterez peut-être que vous pouvez mener des campagnes réussies sans une grande équipe dédiée au marketing par e-mail et à d'autres types d'activités marketing. Plutôt que le coût d'avoir toute une équipe de marketing par e-mail, vous pouvez réduire vos dépenses professionnelles en fournissant un logiciel de marketing par e-mail à votre personnel marketing, ce qui permet à une petite équipe marketing d'obtenir plus facilement d'excellents résultats.

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