I 15 migliori consulenti per l'apprendimento e lo sviluppo negli Stati Uniti e nel Regno Unito

L'apprendimento e lo sviluppo (L&D) è una parte essenziale di qualsiasi attività commerciale. Può aiutarti ad aumentare la produttività e l'efficacia dei tuoi dipendenti in modo che possano ottenere prestazioni migliori sul lavoro e raggiungere i loro obiettivi. Tuttavia, può essere difficile per le aziende trovare i giusti consulenti L&D che le aiutino in questo processo.

È difficile per MakeAnAppLike consigliare uno o pochi consulenti di apprendimento e sviluppo provenienti da Stati Uniti, India, Regno Unito. La selezione di un consulente L&D dipende dalle tue esigenze e preferenze specifiche. Alcuni fattori da considerare quando si sceglie un consulente per l'apprendimento e lo sviluppo potrebbero includere le loro aree di competenza, l'esperienza passata e i tipi di servizi che offrono. Potrebbe anche essere utile chiedere referenze o studi di casi per comprendere meglio il loro lavoro e come hanno aiutato altre organizzazioni. Puoi anche provare a cercare directory online o reti professionali, come LinkedIn, per trovare consulenti per l'apprendimento e lo sviluppo nella tua zona.

Senior L&D Consultant negli USA, UK

1. McKinsey & Company
2. Partner di Tyton
3. Consulenti gestionali CIL
4. Gruppo Nous
5. Gruppo di consulenza PA
6. Deloitte
7. Consulenza LEK
8. Punto di rilevamento
9. Accentura
10. Bain & Company

Di seguito sono riportate le descrizioni di alcune aziende di apprendimento e sviluppo per anziani provenienti da Stati Uniti, Regno Unito e India

1. McKinsey e compagnia

McKinsey & Company è una società multinazionale di consulenza manageriale. L'azienda è stata fondata nel 1926 da James O. McKinsey a Chicago, Illinois ed è cresciuta fino a diventare una delle aziende più grandi del mondo, con circa 90 uffici in 60 paesi.

McKinsey fornisce consulenza sulla strategia e la gestione del cambiamento organizzativo, lo sviluppo della leadership, la valutazione della cultura organizzativa e il miglioramento del processo di cambiamento per le aziende di tutto il mondo.

L'obiettivo dell'azienda è contribuire a un cambiamento duraturo e costruttivo nel mondo. Il 2021 è stato un punto di svolta quando l'azienda ha annunciato il nostro obiettivo a lungo termine per accelerare e dare forma a una nuova era di crescita inclusiva e sostenibile. Come cliente, se vuoi fare la dovuta diligenza su McKinsey & Company, controlla il loro rapporto ESG.

2. Partner di Tyton

Tyton Partners è un consulente internazionale per l'apprendimento e lo sviluppo negli Stati Uniti. Forniscono una gamma completa di servizi di apprendimento e sviluppo, tra cui:

• Formazione
• Consultazione valutativa
• Servizi di consulenza

I loro consigli e punti di vista supportano una comprensione approfondita dei mercati che influenzano il settore della conoscenza globale, un'analisi rigorosa e i nostri dati e approfondimenti interni.

Lavorano in tutto il panorama, aiutando dall'istruzione primaria e secondaria e dalla prima infanzia all'istruzione superiore e allo sviluppo della forza lavoro.

3. Consulenti Direzionali CIL

CIL Management Consultants è un consulente l&d che offre ai clienti la possibilità di migliorare i propri risultati e le proprie prestazioni applicando analisi, tecnologia e gestione del capitale umano.

Non è un fastidio, ma una società di consulenza gestionale globale. CIL ha sedi negli Stati Uniti, in Europa e nel Regno Unito. Supportano l'espansione dell'azienda, la creazione di valore e un investimento saggio. Sin dalla sua fondazione nel 1986, si sono dedicati ad assistere le aziende nell'individuare e dare priorità alle loro migliori opportunità di crescita.

4. Gruppo Nous

Nous Group è una società globale di consulenza gestionale con uffici a Boston, New York City e Londra. L'azienda fornisce consulenza e soluzioni strategiche alle aziende di maggior successo al mondo dal 1979.

La rete Nous comprende più di 100 uffici in tutto il mondo che forniscono servizi in tutti i continenti attraverso alleanze con altre società o reti come Accenture (USA), BearingPoint (USA), Deloitte Consulting LLP (Regno Unito), EY (Paesi Bassi), Grant Thornton LLP (Regno Unito ).

Quando si tratta del loro portafoglio, hanno collaborato con figure influenti nei settori pubblico, privato e non profit su problemi che migliorano significativamente la vita delle persone.

Questa società di consulenza ha una vasta esperienza di consulenza e una vasta rete globale. Possono aiutarti a navigare nel cambiamento trasformativo mentre risolvi le tue sfide strategiche più difficili.

5. Gruppo di consulenza PA

PA Consulting Group è una società globale di consulenza gestionale che fornisce servizi strategici, operativi e tecnologici a clienti, tra cui grandi aziende, governi e organizzazioni no-profit. L'azienda è stata fondata da Ernest E, Butten, Tom H e Kirkham nel 1943 e conta oltre 1.000 dipendenti in tutto il mondo. Per più di 80 anni hanno lavorato e lavorano ancora nel Regno Unito facendo cose straordinarie.

Da allora, i loro numerosi team di esperti hanno unito pensiero creativo e tecnologie innovative per aiutare i nostri clienti ad adattarsi, cambiare e crescere.

6. Deloite

Deloitte è una società multinazionale di servizi professionali e uno dei Big Four revisori, insieme a PricewaterhouseCoopers, Ernst & Young e KPMG. L'azienda fornisce servizi di audit, consulenza, fiscali e legali a molte delle più grandi società del mondo.

Deloitte ha più di 210.000 dipendenti in oltre 100 paesi in tutto il mondo. Ha aiutato le compagnie energetiche nordamericane ad affrontare le emissioni di carbonio perché avevano un programma di capitale da 40 miliardi di dollari che dipendeva dai combustibili fossili. Si sono rivolti a Deloitte per assistenza perché è stato il loro consulente di sostenibilità di lunga data per più di nove anni. Quindi, puoi considerare Deloitte come tuo partner consulente?

7. Consulenza LEK

LEK Consulting è una società di servizi professionali che fornisce consulenza strategica e pratica a clienti pubblici, privati ​​e sociali. L'azienda ha oltre 3.000 consulenti che operano da 40 uffici in tutto il mondo.

LEK Consulting fornisce servizi a istituzioni educative pubbliche, private senza scopo di lucro e private a scopo di lucro. Collaborano inoltre con fondazioni e investitori attivi nel settore dell'istruzione. Essendo una delle migliori società di consulenza per l'istruzione al mondo, ha gestito progetti sul campo in un'ampia gamma di nazioni e settori di attività.

Il team LEK offre servizi di consulenza di alta qualità attraverso i suoi quattro valori fondamentali: impegno per l'eccellenza; centralità del cliente; innovazione e tecnologia; integrità e responsabilità.

Hanno un team di oltre 100 esperti che viaggiano in tutto il mondo, dal Botswana alla Nuova Zelanda, dalla Cina agli Emirati Arabi Uniti, dalla Polonia al Paraguay, per offrire servizi di consulenza nel settore dell'istruzione a investitori, operatori e filantropi in vari mercati. Tutti i settori dell'istruzione, compresa la prima infanzia, la scuola primaria e secondaria e l'istruzione superiore, hanno visto la nostra leadership in numerosi impegni in loco. Inoltre, forniscono competenze in materia di istruzione transnazionale (TNE), formazione in lingua inglese e tecnologia educativa (ed-tech).

8. Punto di rilevamento

BearingPoint è una società di consulenza gestionale che fornisce consulenza strategica, operativa, tecnologica e di formazione e sviluppo a governi e aziende di tutto il mondo. L'azienda ha uffici in più di 35 paesi, con oltre 8.000 dipendenti.

BearingPoint è specializzata nell'aiutare i clienti a migliorare la loro efficacia operativa applicando principi snelli come la razionalizzazione dei processi e la riduzione degli sprechi. Offrono anche servizi di formazione per i dipendenti su come utilizzare le nuove tecnologie in modo efficace.

9. Accentura

Accenture è una società internazionale di consulenza gestionale, servizi tecnologici e outsourcing. Con oltre 400.000 persone al servizio dei clienti in più di 120 paesi, Accenture collabora con aziende e governi per aiutarli a creare valore per i loro stakeholder.

Le capacità di apprendimento di Accenture includono quanto segue:

• Progettare il giusto ambiente di formazione per consentire ai dipendenti di sviluppare le proprie competenze.
• Fornire consulenza esperta su come migliorare la produttività attraverso la tecnologia.
• Creazione di soluzioni di apprendimento personalizzate che rispondono a specifiche esigenze aziendali.

10. Bain & Company

Bain & Company è una società di consulenza per l'apprendimento e lo sviluppo che consiglia le aziende in base alla loro esperienza, competenza e dati. Fondata nel 1973 da Bill Bain, che in seguito divenne il capo di Bain & Company, è stata descritta come “la più grande società di consulenza strategica del mondo”. La sede dell'azienda si trova presso il Charles River Center di Boston a Cambridge, nel Massachusetts.

Bain & Company consiglia i leader di tutti i settori su come migliorare le prestazioni attraverso programmi di sviluppo della leadership. Aiuta i clienti a navigare in mercati complessi attraverso la sua pratica di consulenza su fusioni e acquisizioni e consiglia le aziende sulle strategie di crescita attraverso il suo gruppo di servizi di marketing globale. Oltre alla sede centrale di Boston (Stati Uniti), sono presenti uffici a Chicago e Londra (Regno Unito).

11. Gruppo di consulenza Boston

Boston Consulting Group (BCG) è una società multinazionale di consulenza gestionale che fornisce servizi di consulenza a molte delle più grandi società e governi del mondo. Fondata nel 1963 da Bruce Henderson, BCG è diventata una delle società di consulenza gestionale di maggior successo al mondo, con uffici in più di 90 paesi in tutto il mondo.

La sede dell'azienda si trova a Boston, Massachusetts, luogo di nascita dell'azienda. Tuttavia, l'azienda non si limita a Boston. Fornisce servizi in Asia ed è presente a New York City, Washington DC, San Francisco Bay Area e altre città in tutta l'America.

12. Consulenti strategici OC&C

OC&C Strategy Consultants è una società globale di consulenza per l'apprendimento e lo sviluppo con oltre 3.000 consulenti in 35 uffici in 24 paesi. Fondata nel Regno Unito nel 1983 da Oliver Cox e Richard Cooke, è diventata una delle società di consulenza strategica leader a livello mondiale. Lavora con clienti di tutti i principali settori, tra cui vendita al dettaglio, servizi finanziari e assistenza sanitaria, nonché governi a tutti i livelli.

L'approccio di OC&C combina le metodologie di best practice con il pensiero innovativo per aiutare le organizzazioni a comprendere meglio i propri obiettivi di business. In questo modo possono fornire risultati che contano di più per i loro investitori o clienti.

13.Roland Berger

Roland Berger è una società tedesca di consulenza manageriale. È stata fondata nel 1949 da Roland Berger, ora in pensione. L'azienda ha uffici in oltre 90 paesi e più di 13.000 dipendenti. Nel 2015 ha registrato un fatturato annuo di 2 miliardi di dollari.

Sono stati istituiti nel 1967 con un ethos cosmopolita radicato nel nostro patrimonio europeo, plasmando una visione indipendente intrisa di diversità, inclusività e libero scambio. Attualmente sono presenti in tutti i mercati chiave con oltre 50 uffici e 3000 dipendenti. Inoltre, sono uno dei massimi rappresentanti del nostro settore e l'unica società di consulenza europea con una significativa presenza internazionale.

14. Formazione e sviluppo DMM

È una società di formazione e sviluppo con sede nel Regno Unito che fornisce formazione alle persone. Alcuni dei loro programmi di formazione hanno sessioni settimanali o mensili, durano mezza giornata o una giornata intera o durano da sei a sette mesi. Hanno anche un programma di sviluppo personale aperto che è perfetto per le aziende che hanno bisogno di formare i dipendenti ma hanno bisogno di aiuto utilizzando un programma interno.

15. Apprendimento e sviluppo della curva

Curve Learning & Development è un consulente senior per l'apprendimento e lo sviluppo con una comprovata esperienza nell'aiutare le organizzazioni a migliorare le proprie prestazioni attraverso l'apprendimento.

Lavorano con le organizzazioni per creare l'apprendimento giusto per le persone al momento giusto. La loro esperienza sta nel lavorare con individui, team e interi team a tutti i livelli di un'organizzazione, dal CEO, fino ai quadri intermedi; da responsabili di progetto, venditori o ingegneri: qualunque cosa la tua azienda abbia bisogno di noi, possono aiutarti a orientarti in questo labirinto di informazioni che spesso è travolgente.

Conclusione

L'apprendimento e lo sviluppo sono una parte importante della strategia di crescita di un'azienda. Per avere successo, devi assicurarti che i tuoi dipendenti siano coinvolti nella loro progressione di carriera e che ottengano il massimo dalla formazione che ricevono. Puoi raggiungere questo obiettivo attraverso una combinazione di metodi tradizionali (come seminari e workshop) e approcci più innovativi come la ludicizzazione, oppure puoi sempre chiedere aiuto a una società di consulenza per l'apprendimento e lo sviluppo. Grazie!