メールマーケティングの仕事の総合ガイド

公開: 2022-11-15

メール マーケティングチームは、メール マーケティング キャンペーン計画、実行、測定を担当します チームは通常、クリエイティブやコピーライター、デザイナー、アナリスト、プロジェクト マネージャーなど、さまざまなスキル セットを持つ人々で構成されています。

このようなチームがあれば、望ましい結果を達成するメール マーケティング キャンペーンを作成する最高のチャンスをビジネスに与えることができます。 メール マーケティング チームを編成するための内部リソースがない場合は、他の職種がメール マーケティング活動と成功に貢献する可能性があります。

この投稿では、メール マーケティング チーム内のさまざまな職務を見て、それらがビジネスのマーケティング目標にどのように結びついているかを調べます。

メールマーケティングチーム内の役職

以下は、メールマーケティングチームを構築する際に検討できるさまざまなマーケティング職のポジションです。

メールマーケティングマネージャー

メール マーケティング マネージャーは、メール マーケティング キャンペーンの計画、実行、測定を担当します。 この役割には、全体像を見ることができ、細部にまで気を配ることができる戦略的思想家が必要です。

メール マーケティング マネージャーとして、顧客を引き付け、望ましい結果を達成するクリエイティブなキャンペーンを開発できなければなりません。 また、このポジションは、他のマーケティング チーム メンバーと緊密に連携して、すべてのメール キャンペーンがビジネス全体のマーケティング戦略と一致するようにします

メール マーケティング マネージャー平均年収は 86,000 ドルです。

コンテンツ マーケティング マネージャー

コンテンツ マーケティング マネージャーの役​​割は、どの組織においても重要です。 コンテンツ マーケティング マネージャーは、コンテンツ マーケティング戦略の計画、作成、および実行を担当します。 他のマーケティング チーム メンバーと緊密に連携して、すべてのコンテンツがブランドに沿ったものであり、会社のマーケティング目標に沿ったものであり、ウェブサイトのトラフィックを増やすことができるように SEO 向けに最適化されていることを確認します

マーケティング全体を超えて、コンテンツ マネージャーは、メール マーケティングを促進する優れたコンテンツを確実に提供します 優れたコンテンツがなければ、購読者の特定のニーズに応える役立つリソースがメール キャンペーンに不足することになります。 高品質のコンテンツにより、メール リストには常に新鮮で魅力的な内容が含まれ、メール ドリップ キャンペーンリストのセグメントに合わせてパーソナライズされます

コンテンツ マーケティング マネージャーの平均年収は約 74,000 ドルです。

営業担当者/インサイドセールス担当者

営業担当者はビジネスの顔であり、ビジネスの成功に重要な役割を果たします。 彼らは、新しい見込み客の獲得、顧客関係の管理、および成約を担当しています。 インサイドセールス担当者は、アウトバウンドコール、営業メール、およびその他のマーケティングイニシアチブを通じて、新しいリードを生み出す責任があります。

見込み客が生成されると、営業担当者の仕事は、見込み客を特定し、関係を築き、販売を成立させることです。 理想的な営業担当者は、優れたコミュニケーション スキルと見込み客との信頼関係を迅速に構築する能力を備えている必要があります。 彼らは、ノルマを達成するために自発的で意欲的であり、顧客サービスの経験を持っている必要があります

営業担当者は、メール マーケティング マネージャーおよびコンテンツ マーケティング マネージャーと緊密に連携する必要があります。 彼らは以前のやり取りからあなたの見込み客について知っているので、最も強力なリードを生み出しているキャンペーンの種類と見込み客のニーズについて、マーケティング チームにフィードバックを提供するのに適しています。

営業担当者年間平均収入は $61,000 ですが、インサイドセールス担当者の年間平均収入は $51,000 です。

デジタルマーケター

デジタル マーケターは、ビジネスの製品やサービスをオンラインで宣伝するマーケティング キャンペーンの計画と実行を担当します。 職務には、市場調査の実施、予算の管理、クリエイティブなコンテンツの作成、マーケティング キャンペーンの結果の測定が含まれます。

デジタル マーケターは、メール マーケティングを含むさまざまなマーケティング チャネルをカバーするマーケティングの原則と戦略をよく理解しています。 メール コンテンツの開発に貢献し、メール キャンペーンの結果を測定および分析して、将来のメール マーケティング活動を最適化することができます。

デジタル マーケターは通常、年間約 71,000 ドルを稼いでいます。

CRMマネージャー

CRM マネージャーは、顧客関係管理 (CRM) システムの日常業務を監督する責任があります。 彼らは、CRM システムが効果的かつ効率的に使用されるように、販売、マーケティング、および顧客サービスの各チームと緊密に連携します。

CRMマネージャーは、データを効果的に使用して顧客の行動とニーズを理解し、ターゲットを絞ったマーケティングキャンペーンを作成し、他のマーケティングチームメンバーと緊密に協力して、顧客維持を改善し、顧客ベースを拡大する戦略を開発できる必要があります.

CRMマネージャーは、顧客の行動とニーズを示すデータにアクセスできるため、ターゲットオーディエンスのさまざまなセグメントを対象としたメールキャンペーンの開発、メールマーケティングと他のマーケティングおよび顧客中心の活動との統合、ファネル内の見込み客の追跡に貢献できます

平均して、 CRM マネージャーは年間 110,000 ドルを稼いでいます。 初級レベルの CRM マネージャーは年間 82,000 ドルを稼ぎますが、経験豊富な CRM マネージャーは最大 150,000 ドルを稼ぐことが期待できます。

メール マーケティング ソフトウェア: 費用対効果の高いチーム メンバー

新しいチームメンバーを雇ってチームを拡大すると、費用がかかる可能性があります。 ただし、メール マーケティング ソフトウェアは、あらゆる規模の企業にとって費用対効果の高いソリューションです。 結果の追跡、タスクの自動化、キャンペーンのスケーリングなど、従来の電子メール マーケティング手法に勝るいくつかの利点があります。

Benchmark Email のようなツールを使用すると、メール マーケティング キャンペーンの自動化非常に簡単になります。 事前にキャンペーンを設定し、ソフトウェアにキャンペーンの実行を処理させることができます. メールとキャンペーンはエンゲージメント基づいてトリガーされるため、パーソナライズされた効率的なものになり、時間とお金が節約され、ビジネスの他の側面に集中できるようになります。

メール マーケティング ソフトウェア ソリューションを使用すると、フルタイムのメール マーケティング チームの追加メンバーを雇うよりもわずかなコストで、高度にパーソナライズされたメールを顧客や見込み客に送信できます。 メール マーケティング ソフトウェアを CRM と統合して、見込み客の行動やニーズに関するすべての情報を取得し、それを使用してメール戦略を改善できます。

さらに、メール マーケティング ソフトウェアは、各キャンペーンのパフォーマンスに関する詳細な洞察を提供するため、どの戦略が効果的で、どの戦略を微調整する必要があるかを簡単に特定できます。 手動のレポート作成と構成に多くの時間を費やすことなく、必要に応じて戦略を調整できます。

メール マーケティングに専念する人員を社内に配置することは重要ですが、適切なツールがあれば、メール マーケティングやその他の種類のマーケティング活動に専念する大規模なチームがなくても、キャンペーンを成功させることができる場合があります。 マーケティング担当者にメール マーケティング ソフトウェアを提供することで、メール マーケティング チーム全体のコストを削減することができ、小規模なマーケティング チームが大きな成果を上げやすくなります。

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