米国、英国のトップ15の学習および開発コンサルタント

公開: 2023-01-08

学習と開発 (L&D) は、あらゆるビジネスの不可欠な部分です。 従業員の生産性と有効性を高めて、仕事のパフォーマンスを向上させ、目標を達成できるようにするのに役立ちます。 ただし、企業がこのプロセスを支援する適切な L&D コンサルタントを見つけるのは難しい場合があります。

MakeAnAppLike が、米国、インド、英国の学習および開発コンサルタントを 1 人または数人推薦することは困難です。 L&D コンサルタントの選択は、お客様の具体的なニーズと好みによって異なります。 学習および開発コンサルタントを選択する際に考慮すべき要素には、専門分野、過去の経験、提供するサービスの種類などがあります。 彼らの仕事や他の組織をどのように支援してきたかをよりよく理解するために、参考文献やケーススタディを求めることも役立つかもしれません. また、LinkedIn などのオンライン ディレクトリや専門ネットワークを検索して、お住まいの地域の学習および開発コンサルタントを見つけることもできます。

米国、英国のシニア L&D コンサルタント

  1. マッキンゼー・アンド・カンパニー
  2. タイトン パートナーズ
  3. CIL経営コンサルタント
  4. ヌースグループ
  5. PAコンサルティンググループ
  6. デロイト
  7. レックコンサルティング
  8. 方位点
  9. アクセンチュア
  10. ベイン・アンド・カンパニー

以下は、米国、英国、インドの一部の高齢者学習および開発会社の説明です。

# 固い本社設立提供されるサービス業界の焦点説明
1 マッキンゼー・アンド・カンパニーニューヨーク州ニューヨーク1926年戦略、運営、組織変更すべての産業世界最大の L&D コンサルタント会社の 1 つで、組織が複雑な問題を解決し、目標を達成するのを支援する幅広いサービスを提供しています。
2 タイトン パートナーズマサチューセッツ州ボストン2002年戦略、組織開発、M&A支援教育、医療教育・ヘルスケア分野を中心としたコンサルティング会社。
3 CIL経営コンサルタントロンドン、英国1990年戦略、イノベーション、組織変革すべての産業カスタマイズされた戦略の開発を通じて組織が永続的な結果を達成するのを支援する、英国の上級学習および開発コンサルタント会社。
4 ヌースグループメルボルン、オーストラリア1997年戦略、組織開発、M&A支援すべての産業オーストラリア発のL&Dコンサルタント経営コンサルティング会社
5 PAコンサルティンググループロンドン、英国1943年戦略、イノベーション、オペレーションすべての産業カスタマイズされた戦略を開発し、革新的なソリューションを実装することにより、組織が目標を達成するのを支援するグローバルなコンサルティング会社です。
6 デロイトニューヨーク州ニューヨーク1845年監査、コンサルティング、財務アドバイザリーすべての産業監査、コンサルティング、ファイナンシャル アドバイザリー、税務など、幅広いサービスを提供する、世界最大の専門サービス会社の 1 つです。
7 レックコンサルティングマサチューセッツ州ボストン1983年戦略、M&Aサポート、カスタマーインサイトすべての産業技術コンサルティングは、組織が効果的な変更管理プロセスを実装し、顧客の洞察を使用するのに役立ちます。
8 方位点オランダ、アムステルダム2001年経営コンサルティング、ITコンサルティング、エンジニアリングすべての産業カスタマイズされた戦略を提供し、経営コンサルティング、IT コンサルティング、およびエンジニアリングにおける革新的なソリューションを実装します。
9 アクセンチュアダブリン、アイルランド1989年戦略、コンサルティング、デジタル、テクノロジーすべての産業アクセンチュアを最大限に理解して、最高の学習ソリューションを設計、開発、提供します。
10 ベイン・アンド・カンパニーマサチューセッツ州ボストン1973年戦略、運営、M&A支援すべての産業大人が最もよく学ぶ方法に関する最新の研究に基づいた、没入型で興味深いインタラクティブなクラスが 100 以上あります。
以下は、米国、英国、インドの一部の高齢者学習および開発会社の説明です。

1.マッキンゼー・アンド・カンパニー

マッキンゼー & カンパニーは、多国籍経営コンサルティング会社です。 同社は 1926 年に James O. McKinsey によってイリノイ州シカゴで設立され、60 か国に約 90 のオフィスを持つ世界最大の企業の 1 つに成長しました。

マッキンゼーは、世界中の企業に対して、戦略と組織の変更管理、リーダーシップ開発、組織文化の評価、変更プロセスの改善に関するアドバイスを提供しています。

同社の目標は、世界の長期的かつ建設的な変化に貢献することです。 2021 年は、当社が包摂的で持続可能な成長の新時代を加速し形成するという長期目標を発表した転換点でした。 クライアントとして、マッキンゼー アンド カンパニーについてデューデリジェンスを行いたい場合は、ESG レポートを確認してください。

2.タイトン パートナーズ

Tyton Partners は、米国の国際的な学習および能力開発コンサルタントです。 彼らは、以下を含むあらゆる種類の学習および開発サービスを提供します。

  • トレーニング
  • 査定相談
  • コンサルティングサービス

彼らのアドバイスと視点は、グローバルな知識部門に影響を与える市場、厳密な分析、および社内データと洞察を完全に理解するのに役立ちます。

彼らは、K-12 および幼児期から高等教育および労働力開発に至るまで、さまざまな分野で活動しています。

3. CIL経営コンサルタント

CIL Management Consultants は、分析、テクノロジー、および人的資本管理を適用することにより、クライアントに結果とパフォーマンスを向上させる能力を提供する L&D コンサルタントです。

迷惑ではありませんが、グローバルな経営コンサルティング会社です。 CIL は、米国、ヨーロッパ、および英国に拠点を持っています。 企業の拡大、価値の創造、賢明な投資をサポートします。 1986年の設立以来、彼らは企業が最高の成長機会を見つけて優先順位を付けるのを支援することに専念してきました.

4.ヌースグループ

Nous Group は、ボストン、ニューヨーク、ロンドンにオフィスを持つグローバル経営コンサルティング会社です。 同社は 1979 年以来、世界で最も成功している企業に戦略的なアドバイスとソリューションを提供してきました。

Nous ネットワークには、Accenture (米国)、BearingPoint (米国)、Deloitte Consulting LLP (英国)、EY (オランダ)、Grant Thornton LLP (英国) などの他の企業またはネットワークとの提携を通じて、すべての大陸でサービスを提供する世界中の 100 以上のオフィスが含まれています。 )。

彼らのポートフォリオに関して言えば、彼らは人々の生活を大幅に改善する問題について、公共、民間、および非営利セクターの影響力のある人物と協力してきました。

このコンサルティング会社は、豊富なコンサルティング経験と広範なグローバル ネットワークを備えています。 最も困難な戦略的課題を解決しながら、革新的な変化をナビゲートするのに役立ちます。

5.PAコンサルティンググループ

PA Consulting Group は、大企業、政府、非営利団体などのクライアントに戦略、運用、技術サービスを提供するグローバル経営コンサルティング会社です。 同社は 1943 年に Ernest E、Butten、Tom H、Kirkham によって設立され、世界中に 1,000 人を超える従業員がいます。 80 年以上にわたり、彼らは英国で素晴らしい仕事をしてきました。

それ以来、彼らの多数の専門家チームは、創造的な思考と画期的なテクノロジーを組み合わせて、クライアントが適応、変化、成長するのを支援してきました。

6.デロイト

Deloitte は、多国籍のプロフェッショナル サービス会社であり、PricewaterhouseCoopers、Ernst & Young、KPMG と並ぶビッグ 4 監査人の 1 つです。 同社は、世界最大の企業の多くに監査、コンサルティング、税務、法務サービスを提供しています。

Deloitte には、世界 100 か国以上に 210,000 人を超える従業員がいます。 北米のエネルギー企業は、化石燃料に依存する 400 億ドルの資本計画を持っていたため、二酸化炭素排出量に対処するのに役立ちました。 彼らは、デロイトが 9 年以上にわたってサステナビリティ アドバイザーを務めてきたため、支援を求めました。 では、デロイトをコンサルタントパートナーとして検討していただけますか?

7.LEKコンサルティング

LEK Consulting は、公的、個人的、社会的なクライアントに戦略的かつ実践的なアドバイスを提供する専門サービス会社です。 同社には、世界中の 40 のオフィスから 3,000 人を超えるコンサルタントが勤務しています。

LEK Consulting は、公立、私立の非営利団体、および私立の営利教育機関にサービスを提供しています。 また、教育セクターの財団や積極的な投資家とも協力しています。 世界トップクラスの教育コンサルティング会社の 1 つとして、さまざまな国やビジネス セクターにわたる現場でのプロジェクトを管理してきました。

LEK チームは、その 4 つのコア バリューを通じて高品質のコンサルティング サービスを提供します。 クライアント中心性; 革新と技術; 誠実さと説明責任。

ボツワナからニュージーランド、中国からアラブ首長国連邦、ポーランドからパラグアイまで、世界中を旅する 100 人を超える専門家のチームが、さまざまな市場の投資家、事業者、慈善家に教育セクターのコンサルティング サービスを提供しています。 幼児教育、K-12、高等教育を含む教育のすべての分野で、数多くの現場での取り組みにおいて当社のリーダーシップが発揮されてきました。 さらに、彼らは国境を越えた教育 (TNE)、英語トレーニング、および教育技術 (ed-tech) の専門知識を提供します。

8.ベアリングポイント

BearingPoint は、世界中の政府や企業に戦略、運用、技術、トレーニングおよび開発コンサルタントを提供する経営コンサルティング会社です。 同社は 35 か国以上にオフィスを構え、8,000 人を超える従業員を擁しています。

BearingPoint は、プロセスの合理化や無駄の削減などの無駄のない原則を適用することにより、クライアントが業務効率を改善できるよう支援することを専門としています。 また、新しいテクノロジーを効果的に使用する方法について、従業員向けのトレーニング サービスも提供しています。

9.アクセンチュア

Accenture は、国際的な経営コンサルティング、テクノロジー サービス、およびアウトソーシング企業です。 アクセンチュアは、120 か国以上で 400,000 人を超える従業員が顧客にサービスを提供しており、企業や政府と協力して、利害関係者に価値を創造できるよう支援しています。

アクセンチュアの学習機能には、次のようなものがあります。

  • 従業員がスキルを開発するための適切なトレーニング環境を設計します。
  • テクノロジーを通じて生産性を向上させる方法について、専門的なアドバイスを提供します。
  • 特定のビジネス ニーズに対応するカスタマイズされた学習ソリューションを作成します。

10.ベイン・アンド・カンパニー

Bain & Company は、企業の経験、専門知識、およびデータに基づいて企業にアドバイスを提供する学習および能力開発コンサルタント会社です。 1973 年に後にベイン アンド カンパニーの社長となるビル ベインによって設立され、「世界最大の戦略コンサルティング会社」と評されています。 同社の本社は、マサチューセッツ州ケンブリッジにあるボストンのチャールズ リバー センターにあります。

Bain & Company は、リーダーシップ開発プログラムを通じてパフォーマンスを向上させる方法について、さまざまな業界のリーダーにアドバイスを提供しています。 M&A アドバイザリー業務を通じてクライアントが複雑な市場をナビゲートするのを支援し、グローバル マーケティング サービス グループを通じて企業の成長戦略についてアドバイスを提供しています。 ボストン(米国)の本社に加えて、シカゴとロンドン(英国)にオフィスがあります。

11.ボストンコンサルティンググループ

ボストン コンサルティング グループ (BCG) は、世界最大の企業や政府の多くに助言サービスを提供する多国籍経営コンサルティング会社です。 1963 年に Bruce Henderson によって設立された BCG は、世界で最も成功した経営コンサルティング会社の 1 つに成長し、世界の 90 か国以上にオフィスを構えています。

同社の本社は、会社発祥の地であるマサチューセッツ州ボストンにあります。 ただし、同社はボストンに限定されていません。 アジアでサービスを提供し、ニューヨーク市、ワシントン DC、サンフランシスコ ベイエリア、およびアメリカ全土の他の都市に拠点を置いています。

12. OC&C戦略コンサルタント

OC&C Strategy Consultants は、24 か国の 35 のオフィスに 3,000 人を超えるコンサルタントを擁するグローバルな学習および能力開発コンサルティング会社です。 1983 年にオリバー コックスとリチャード クックによって英国で設立され、世界有数の戦略コンサルティング会社の 1 つになりました。 小売、金融サービス、ヘルスケアを含むすべての主要業界のクライアントや、あらゆるレベルの政府と連携しています。

OC&C のアプローチは、ベスト プラクティスの方法論と革新的な考え方を組み合わせて、組織がビジネス目標をよりよく理解できるようにします。 そのため、投資家や顧客にとって最も重要な結果をもたらすことができます。

13.ローランド・ベルガー

Roland Berger は、ドイツの経営コンサルティング会社です。 1949 年に、現在は引退しているローランド ベルガーによって設立されました。 同社は 90 か国以上にオフィスを構え、13,000 人を超える従業員を擁しています。 2015 年の年間売上高は 20 億米ドルでした。

彼らは 1967 年に設立され、ヨーロッパの遺産に根ざしたコスモポリタンな精神を持ち、多様性、包括性、自由な交換に満ちた独立したビジョンを形成しています。 現在、50 を超えるオフィスと 3000 人の従業員を擁し、すべての主要市場に存在感を示しています。 さらに、彼らは私たちの業界のトップ代表の 1 つであり、重要な国際的プレゼンスを持つ唯一のヨーロッパのコンサルタント会社です。

14. DMMのトレーニングと開発

個人にトレーニングを提供する、英国を拠点とするトレーニングおよび開発会社です。 トレーニング プログラムの中には、毎週または毎月のセッション、半日または 1 日の長さ、または 6 ~ 7 か月続くものがあります。 また、従業員をトレーニングする必要があるが、内部プログラムの使用を支援する必要がある企業に最適なオープン個人開発プログラムもあります。

15.曲線の学習と開発

Curve Learning & Development は、組織が学習を通じてパフォーマンスを向上させるのを支援してきた実績を持つ、学習および開発のシニア コンサルタントです。

彼らは組織と協力して、人々が適切なタイミングで適切な学習を行えるようにします。 彼らの専門知識は、CEO から中間管理職に至るまで、組織のあらゆるレベルで個人、チーム、およびチーム全体と連携することにあります。 プロジェクト リーダー、営業担当者、またはエンジニアなど、お客様のビジネスが私たちを必要としているものは何でも、彼らは、しばしば圧倒されるこの迷路のような情報を乗り越える方法を見つけるお手伝いをします。

結論

学習と開発は、企業の成長戦略の重要な部分です。 成功するためには、従業員がキャリアアップに積極的に取り組み、トレーニングを最大限に活用できるようにする必要があります。 これは、従来の方法 (セミナーやワークショップなど) とゲーミフィケーションなどのより革新的なアプローチを組み合わせることで達成できます。または、学習および能力開発のコンサルタント会社からいつでも支援を受けることができます。 ありがとう!