Playmaker Spotlight: Uroš Trstenjak ผู้จัดการฝ่ายวิศวกรรม

ใน Playmaker Spotlight เราได้ใกล้ชิด (และบางครั้งก็เป็นส่วนตัว) กับหนึ่งในสมาชิกทีมที่ทรงคุณค่าหลายคน ซึ่งไม่ควรมองข้ามการมีส่วนร่วมของแต่ละคน แต่ใช้เพื่อเน้นย้ำประสบการณ์ที่ไม่เหมือนใครของพวกเขา นอกจากการใช้โอกาสอันยอดเยี่ยมนี้ในการแบ่งปันความสำเร็จกับโลกแล้ว เรายังหวังที่จะให้ข้อมูลวงในเกี่ยวกับวัฒนธรรมทีมของเราและลักษณะการทำงานที่ Databox แก่คุณ

ผู้คนพยายามเปลี่ยนเส้นทางอาชีพด้วยเหตุผลหลายประการ เป้าหมายหรือค่านิยมในอาชีพของพวกเขาอาจเปลี่ยนไป พวกเขาอาจค้นพบความสนใจใหม่ ๆ พวกเขาอาจต้องการสร้างรายได้มากขึ้น หรือมีชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่นมากขึ้น เป็นต้น และจากนั้นก็มีบุคคลที่เริ่มต้นเส้นทางการพัฒนาตนเองและตกหลุมรักกับความหลงใหลใหม่ของพวกเขา และจู่ๆ ก็จินตนาการถึงชีวิตโดยปราศจากสิ่งนี้ไม่ได้

หนึ่งในบุคคลเหล่านี้คือ Uroš Trstenjak หรือที่รู้จักในชื่อ Trco ซึ่งปัจจุบันเป็นผู้จัดการฝ่ายวิศวกรรมที่ Databox แต่เพียง 4 ปีก่อนที่ผู้เชี่ยวชาญระดับปริญญาเอกจะผันตัวมาทำงานด้านวิทยาศาสตร์เภสัชกรรม

เราจะเปลี่ยนจากการสังเคราะห์โมเลกุลเป็นวิศวกรรมซอฟต์แวร์ได้อย่างไร และอะไรเป็นแรงจูงใจให้คนเปลี่ยนจากการเป็นมือใหม่ไปเป็นผู้นำทีมในอุตสาหกรรมที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง

คำตอบสั้นๆ ก็คือความหลงใหล ความทุ่มเท และความอยากรู้อยากเห็นอย่างมาก แต่ถ้าคุณต้องการฟังเรื่องราวที่ยาวกว่านี้

“ไม่ง่าย แต่ทำได้แน่นอน!”

Uroš เล่าว่าเขาตกหลุมรักวิชาเคมีและชีววิทยาของมนุษย์เมื่ออยู่ชั้นประถม ความหลงใหลในการเรียนรู้และสำรวจสิ่งใหม่ๆ ทำให้เขาสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกสาขาวิทยาศาสตร์เภสัชกรรม และฝึกฝนเคมีอินทรีย์และเคมีวิเคราะห์เป็นส่วนใหญ่ ช่วงเวลาของเขาทุ่มเทให้กับการสังเคราะห์ การทำให้บริสุทธิ์ และการวิเคราะห์ยาโมเลกุลขนาดเล็กต่อการแข็งตัวของเลือด และพัฒนาโมโนโคลนอลแอนติบอดีที่มุ่งเป้าไปที่มะเร็งเต้านม ผิวหนังและกระดูก โรคแพ้ภูมิตัวเอง โรคกระดูกพรุน และโรคโลหิตจางชนิดรูปเคียว

เรื่องน่ารู้: ในระหว่างการศึกษาสารประกอบต้านการแข็งตัวของเลือดแบบคู่ เขาค้นพบการสังเคราะห์ 4 ขั้นตอนของบางสิ่งที่เรียกว่า เมทิล 4-(4-ไนโตรฟีนิล)-3-ออกโซมอร์โฟลีน-2-คาร์บอกซิเลต ซึ่งเป็นโมเลกุลอินทรีย์ขนาดเล็ก ซึ่งก่อนหน้านี้ไม่เป็นที่รู้จัก วรรณกรรมทางวิทยาศาสตร์ ภารกิจที่น่าประทับใจและสูงส่ง ใช่ไหม?

แต่แม้จะประสบความสำเร็จและอนาคตที่มั่นคงในอาชีพที่เขาลงทุนตลอดชีวิต 15 ปี แต่หัวใจของเขาก็ดึงเขาไปที่อื่น ในปี 2559 เขาตัดสินใจเจาะลึกลงไปอีกเล็กน้อยเกี่ยวกับการพัฒนาเว็บ โดยรู้สึกทึ่งกับแนวคิดในการบอกคอมพิวเตอร์ว่าต้องทำอะไร และพัฒนาบางสิ่งจากสิ่งที่แทบไม่มีเลย เมื่อรู้ว่าจะใช้เวลา 3 ถึง 5 ปีในการศึกษาโดยเฉลี่ย 3 ชั่วโมงต่อวัน เพื่อให้ได้ความเชี่ยวชาญในการพัฒนาเว็บไซต์ มันไม่ใช่การตัดสินใจที่ง่าย แต่ทำได้ เขากล่าว แน่นอนว่าเขาไม่ได้ขาดแรงจูงใจ และนั่นคือวิธีที่เขาเริ่มต้นเส้นทางการเรียนรู้ด้วยตนเอง ผ่านโครงการส่วนตัวและเว็บไซต์

“ฉันตกหลุมรักอีกครั้ง ทุกนาทีที่ทุ่มเทให้กับงานชิ้นนี้ได้จุดประกายอารมณ์เชิงบวกที่แข็งแกร่งและแทบจะควบคุมไม่ได้ภายในตัวฉันและสมองของฉัน และนั่นคือเหตุผลที่ความหลงใหลในการเขียนโปรแกรมของฉันพัฒนาขึ้น ความรู้สึกที่น่าทึ่งยังคงอยู่กับฉัน และฉันหวังว่าจะไม่มีวันหยุด”

น้ำท่วมด้วยวิสัยทัศน์

ไม่นานหลังจากที่เขาเริ่มอุทิศเวลาว่างทั้งหมดให้กับการเขียนโปรแกรม เขารู้สึกว่าอาชีพของโปรแกรมเมอร์มืออาชีพอาจเป็นงานที่เขากำลังมองหา ในขณะที่เขาพูดแบบนี้ เขาต้องการงานที่ไม่ใช่แค่เครื่องมือในการอยู่รอด งานที่ไม่ทำให้เขาต้องนับวันรอจนถึงวันหยุดสุดสัปดาห์ งานที่เขาหลงใหลและช่วยให้เขาเติบโตได้

ในที่สุดในปี 2019 เขาก็ตัดสินใจทำสิ่งที่บ้าคลั่งที่สุดในชีวิต และได้พบกับ Gašper Vidovic เพื่อนร่วมชั้นมัธยมปลาย ซึ่งเป็นผู้อำนวยการฝ่ายผลิตภัณฑ์ที่ Databox สิ่งหนึ่งนำไปสู่อีกสิ่งหนึ่ง และไม่กี่วันหลังจากเริ่มมีความกระตือรือร้นในผลิตภัณฑ์ เขาได้พบกับทีมงาน

“เมื่อ Gašper แนะนำให้ฉันรู้จักกับ Davorin, Andrej, Vlada และ Uroš M. ฉันรู้สึกท่วมท้นไปด้วยวิสัยทัศน์ของพวกเขา แรงผลักดันที่จะสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ และเป็นคนที่ดีที่สุดในสายงาน ไม่ต้องพูดถึงความหลงใหลในการเรียนรู้และแบ่งปันความรู้โดยมีเป้าหมายสุดท้ายคือ เติบโตจนไม่มีที่สิ้นสุดและไกลออกไป ฉันเห็นส่วนหนึ่งของฉันในพวกเขาทั้งหมด ในที่สุดฉันก็ได้พบกับใครบางคนที่ขับเคลื่อนด้วยตัวฉันเอง และฉันไม่สามารถจินตนาการถึงจุดเริ่มต้นที่สมบูรณ์แบบสู่โลกแห่งการเขียนโปรแกรมมืออาชีพได้มากไปกว่าคนเหล่านี้”

ดูดซับความรู้

เขาเริ่มต้นอาชีพใหม่ในฐานะวิศวกรบูรณาการ และภายใต้การให้คำปรึกษาของ Andrej Zitnik ได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นหัวหน้าฝ่ายเทคโนโลยีอย่างรวดเร็ว ตอนนี้ น้อยกว่า 3 ปีต่อมา เขานำทีมการผสานรวมของเราในฐานะผู้จัดการฝ่ายวิศวกรรมและที่ปรึกษา Junior Playmakers ซึ่งเป็นเด็กฝึกงานด้านวิศวกรรมที่มาที่ Databox เพื่อรับประสบการณ์เชิงปฏิบัติครั้งแรกในอุตสาหกรรม ตัวเขาเอง เขาให้เหตุผลว่าเส้นทางอาชีพที่สูงชันของเขามาจากความหลงใหลในงานฝีมือ ความทุ่มเท ความอุตสาหะ และทักษะด้านอารมณ์ที่เขาได้รับในช่วงปีกวดวิชาในโรงเรียน แต่เพื่อนร่วมทีมของเขาก็จะบอกคุณเช่นกันว่าเขาไม่เคยเล่นคนเดียว เขาพยายามดึงทุกคนที่เขาทำงานด้วยออกมาให้ได้มากที่สุดและทุ่มเทให้กับบทบาทนี้ทั้งหมด

ผลกระทบของวัฒนธรรม

เมื่อคุณทำงานกับผู้คนอย่าง Uroš ทุกวัน คุณจะรู้ว่าความกระตือรือร้นนั้นแพร่เชื้อได้อย่างไร มันเหมือนกับก้อนหิมะที่ใหญ่ขึ้นทุกครั้งที่ Playmaker คนอื่นมี "ช่วงเวลาที่น่ายินดี" หรือเดินออกจากการประชุมโดยได้รับแรงบันดาลใจ และขณะที่ฉันกำลังเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์นี้และฟังสิ่งที่เขาเล่าให้ฉันฟัง ฉันก็ได้รู้อีกสิ่งหนึ่ง นั่นคือ เร็วแค่ไหนที่เราคุ้นเคยกับการถูกรายล้อมไปด้วยบุคคลที่ไม่ธรรมดาและยอมรับสิ่งนี้เป็นมาตรฐาน สำหรับตัวเราและสภาพแวดล้อมในการทำงาน เราเลือกที่จะ ใช้เวลาหนึ่งในสามของชีวิตของเราใน

และการรับรู้ถึงอิทธิพลที่ทีมมีต่อการเติบโตของเขาคือหัวข้อทั่วไปตลอดการสนทนาของเรา เมื่อฉันถามเขาว่า Databox มีอิทธิพลต่อการพัฒนาอาชีพของเขาอย่างไร เขาตอบว่า:

“ที่ Databox เรามีผู้คนและวัฒนธรรมที่น่าทึ่ง ฝ่ายบริหารห่วงใยพวกเราทุกคนและเชื่ออย่างแท้จริงว่าคุณค่าของบริษัทอยู่ที่พนักงานเท่านั้น เรามีความคิดริเริ่มมากมายที่กำลังดำเนินอยู่ และเรากำลังเริ่มลงทุนอย่างหนักในการพัฒนาเส้นทางอาชีพและจุดแข็งของแต่ละคน

แต่จริงๆ แล้ว ทุกๆ ก้าวที่ฉันประสบความสำเร็จที่นี่จะเป็นไปไม่ได้เลยหากปราศจากผู้คนที่ยอมรับฉัน เลี้ยงดูฉัน สนับสนุนฉัน และให้มากกว่าที่ฉันเคยจินตนาการได้ เราถูกห้อมล้อมไปด้วยจอมบงการที่นี่จริงๆ สิ่งที่คุณต้องทำคือใช้ทักษะและความแข็งแกร่งทั้งหมดของคุณ และพยายามดูดซับความรู้ที่ไหลผ่านอากาศทุกครั้งที่มีคนพูด ฉันเรียนรู้สิ่งใหม่จากเพื่อนร่วมงานทุกวัน และบางครั้งฉันก็สงสัยว่างานเขียนโปรแกรมชิ้นแรกของฉันจะรู้สึกอย่างไรถ้าไม่มีพวกเขา แต่แล้วฉันก็สรุปเสมอว่าการเริ่มต้นใหม่ให้ดีขึ้นนั้นแทบจะเป็นไปไม่ได้เลย”

นำทีม

นอกจากแรงผลักดันที่ไม่สิ้นสุดและความคิดในการเติบโตแล้ว การประสบกับความสำคัญของการแบ่งปันความรู้และการมีระบบสนับสนุนโดยตรงอาจเป็นเหตุผลหลักที่เขาสามารถแปลความรู้ที่เขาได้รับเป็นอย่างดีและใช้ในบทบาทปัจจุบันของเขาในฐานะผู้จัดการและที่ปรึกษา และสิ่งที่น่าสนใจคือเขาไม่เคยแยกแยะความรับผิดชอบระหว่างสองคนนี้เลย

“ฉันเชื่อจริงๆ ว่าบทบาทของฉันทั้งสองเกี่ยวพันกันอย่างมาก แน่นอนว่า Junior Playmakers กระตือรือร้นที่จะพัฒนาทักษะการเขียนโปรแกรมและดำดิ่งสู่แอปพลิเคชันในโลกแห่งความเป็นจริงได้เร็วขึ้น ซึ่งเรามุ่งเน้นอย่างแน่นอนในช่วงเดือนแรกที่ Databox อย่างไรก็ตาม พวกเขายังต้องเรียนรู้เกี่ยวกับกระบวนการของเรา การทำงานเป็นทีม การทำงานร่วมกันระหว่างทีม จริยธรรมในการทำงาน วัฒนธรรม และความสำคัญของการทำความเข้าใจผู้ใช้ Databox”

นี่คือเหตุผลที่เขาให้ความสำคัญอย่างมากกับทั้งทักษะด้านเทคนิคและทักษะด้านอารมณ์ รวมถึงความสามารถในการจัดการทีม ซึ่งทั้งหมดนี้มีความเกี่ยวข้องอย่างมากกับค่า Databox หลักของเรา สิ่งสำคัญคือต้องบรรลุเป้าหมาย ไม่เพียงแต่ต้องสื่อสารเกี่ยวกับวิธีที่เราต้องการบรรลุเป้าหมายด้วย

เรียนรู้ ช่วยเหลือ และกระตุ้น

ด้วย Uroš คุณจะเห็นว่าเขาได้รับสิ่งที่ต้องการแล้วจริงๆ สิ่งนี้แปลอย่างมากถึงแนวทางของเขาในการจัดการทีมและความสามารถของเขาในการค้นหาจุดแข็งของทุกคนและช่วยให้พวกเขาบรรลุศักยภาพของพวกเขา นอกจากนี้ โดยการสร้างแบบจำลองบทบาทให้เห็นถึงความสำคัญของการเรียนรู้ผ่านความท้าทายและการฝึกฝน

เมื่อฉันถามเขาเกี่ยวกับงานที่เขาชอบที่สุด เขาพูดถึงความรู้สึกกระตือรือร้นเมื่อเริ่มต้นวันใหม่และโครงการใหม่ๆ แต่ที่สำคัญกว่านั้น เขาเน้นย้ำถึงความภาคภูมิใจที่ได้เห็นแนวคิดต่างๆ เกิดขึ้นจริงจากการทำงานเป็นทีม

“ฉันชอบประสบการณ์เมื่อฉันทำงานเพื่อสร้างแรงจูงใจและชี้นำทีมของฉัน ทุ่มเทให้กับอะตอมตัวสุดท้ายเสมอ และเห็นว่าทุกคนยอมรับความคิดนั้นอย่างไร ทำงานกับพวกเขา และต่อมาก็พัฒนามันไปสู่สิ่งที่ดีกว่าที่ฉันคิดไว้ การเริ่มต้น.

และไม่มีความพึงพอใจใดมากไปกว่าการที่คุณเห็นจูเนียร์เพลย์เมคเกอร์มีอิสระมากขึ้นในทีม หรือเมื่อพวกเขาเริ่มช่วยเหลือสมาชิกแกนหลัก และสมาชิกแกนหลักยอมรับอย่างเต็มที่เนื่องจากเรา “เรียนรู้ ช่วยเหลือ กระตุ้น และค้นหาแรงจูงใจ " วัฒนธรรม. เป็นเรื่องจริงสำหรับทุกสาขา แต่สำหรับการพัฒนาซอฟต์แวร์นั้น ความรู้ในปัจจุบันของคุณอาจจะล้าสมัยไปแล้วในวันพรุ่งนี้ ดังนั้นฉันจึงสนับสนุนเสมอว่าการจัดการและการให้คำปรึกษาแก่นักพัฒนาควรขึ้นอยู่กับการเรียนรู้ผ่านโครงการที่ท้าทายและแรงผลักดันของพวกเขาที่จะเชี่ยวชาญในเทคโนโลยีใหม่”

เริ่มวันนี้และอย่าหยุด

ความท้าทายใหม่อาจน่ากลัว พวกเขาผลักคุณออกจากเขตความสะดวกสบายของคุณ แต่ในขณะที่การทำเป้าหมายใหม่ๆ เป็นเรื่องที่น่าหวาดหวั่น สิ่งเหล่านี้จะนำคุณไปสู่โอกาสใหม่ๆ ความจริงแล้วนั่นคือความสวยงามของความท้าทาย มันเปิดคุณสู่ประสบการณ์ใหม่และอาจเป็นอนาคตใหม่ที่คุณไม่เคยรู้มาก่อนว่าคุณสามารถทำได้เว้นแต่คุณจะผลักดันตัวเองให้สูงขึ้น

จากประสบการณ์โดยตรงและเพื่อสรุป Spotlight นี้ เราได้ขอคำแนะนำสุดท้ายจาก Uroš สำหรับคนที่คิดจะท้าทายตัวเองด้วยการเปลี่ยนเส้นทางอาชีพ เช่น ตัวเขาเอง:

“อย่าหาข้อแก้ตัวที่จะไม่เริ่ม เริ่มวันนี้และอย่าหยุด รอบคอบและไม่รีบร้อน ข้ามงานวันเกิด อาการเมาค้าง และการเลื่อนโทรศัพท์มือถือ แล้วใช้เวลาของคุณอย่างชาญฉลาด อ่านบทความเชิงลึกเกี่ยวกับหัวข้อใดหัวข้อหนึ่งแทนข่าวร้ายทุกวันเมื่อคุณเข้าห้องน้ำ ซึ่งอาจส่งผลให้มีบทความอ่าน 365 บทความต่อปี หาคู่ที่จะสนับสนุนคุณอย่างเต็มที่และจะไม่ตัดสินคุณหากคุณไม่ช่วยทำงานบ้านทุกวัน เพราะคุณจะหมดอารมณ์ จงกล้าที่จะเปลี่ยนแปลงและเป็นเจ้านายคนเดียวของเวลาและชีวิตของคุณ”

รู้สึกมีแรงบันดาลใจ? อะไรคือความท้าทายในอาชีพที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณ? เราชอบที่จะได้ยินจากคุณ