Beste Karrieren, Fähigkeiten und Möglichkeiten im digitalen Marketing im Jahr 2023

Warum sollten Sie eine Karriere im digitalen Marketing anstreben?

Der globale Markt für digitales Marketing wird auf über 16 Milliarden US-Dollar geschätzt. Von 2020 bis 2025 wird ein jährliches Wachstum von 19 % erwartet.

Der Trend zum Online- und Digital-Marketing geht über die Marketing-Sphäre hinaus. Da die Verbraucher mit der Leistungsfähigkeit des digitalen Marketings vertrauter werden, können Unternehmen jeder Größe die Möglichkeiten dieses wachsenden Marktes nutzen.

Darüber hinaus nimmt die Rolle des digitalen Marketings weiter zu, da mehr als jeder fünfte derzeit verfügbare Arbeitsplatz in New York City Fachwissen in den Bereichen digitales Marketing und Analytik erfordert.

Wie wird die Zukunft des digitalen Marketings aussehen?

Im Jahr 2022 werden mehr Menschen ermutigt, Karrieren im digitalen Marketing zu verfolgen. Wie wird die Joblandschaft im Jahr 2023 aussehen? Im Folgenden finden Sie nur einige nützliche Beispiele für die spannenden Möglichkeiten im Bereich des digitalen Marketings.

• Marketingabteilungen werden an Größe zunehmen, da immer mehr Menschen aus der Ferne arbeiten.
• Marketingkampagnen werden stärker automatisiert, da sich immer mehr Menschen dafür entscheiden, aus der Ferne zu arbeiten.
• Traditionelle Marketingmethoden wie TV-Spots und Plakate werden durch digitale Methoden ergänzt.
• Gefragte Fähigkeiten wie SEO und Inhaltserstellung werden weiterhin stark nachgefragt

In Anbetracht all dessen ist es leicht zu verstehen, warum so viele Menschen an einer Karriere im digitalen Marketing interessiert sind.

Die besten Karrieren im digitalen Marketing im Jahr 2023

Der Umfang des digitalen Marketings erweitert sich ständig, da neue Technologien auftauchen und sich weiterentwickeln. Um mit diesen sich ändernden Zeiten Schritt zu halten, sind kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung erforderlich.

Wenn Sie nach einer Karriere im digitalen Marketing suchen und wissen möchten, was in 5 Jahren gefragt sein wird, sehen Sie sich diese Liste an.

Digitaler Vermarkter

Ein digitaler Vermarkter ist jemand, der digitale Medien effektiv mit Marketingstrategien verbindet, um bei Kunden das Interesse an einer Marke oder einem Produkt zu wecken und aufrechtzuerhalten.

Die Rolle basiert hauptsächlich auf Analysen, wobei der Schwerpunkt darauf liegt, messbare Ergebnisse aus digitalen Marketinginitiativen zu erzielen. Dies kann alles bedeuten, von der Erstellung ansprechender Inhalte zur Förderung von Produktkäufen bis hin zur Optimierung von Websites und E-Mail-Kampagnen zur Steigerung von Konversion und Umsatz.

Mit mehr als einer halben Million verfügbaren technischen Jobs im Jahr 2023 ist es eine großartige Zeit, ein digitaler Vermarkter zu sein. Und mit den richtigen Fähigkeiten könnten Sie sich einen Job in einem der größten Unternehmen der Welt sichern. Um dorthin zu gelangen, müssen Sie jedoch höchstwahrscheinlich eine formale Ausbildung absolvieren, entweder an einer Universität oder einer ähnlichen Bildungseinrichtung.

Marketingleiter

Was lieben Sie am meisten am Marketing? Kampagnen erstellen, ihre Wirksamkeit messen und die Ergebnisse analysieren? Sie können Marketingleiter werden und die strategischen Marketingpläne eines Unternehmens leiten. Dies ist einer der heißesten Jobs im digitalen Marketing im Jahr 2023, und das aus gutem Grund.

Die Nachfrage nach erstklassigen Marketingleitern wird in den nächsten Jahren aufgrund des Wachstums des digitalen Marketings rapide zunehmen. Laut Future Workplace, einem Forschungsunternehmen, das sich auf digitale Marketinganalysen und Marketingtechnologien spezialisiert hat, wird die Zahl der Vermarkter mit einer Führungsrolle im Jahr 2023 um 25 % steigen.

Leitender Marketingleiter

Ein Senior Marketing Manager leitet eine Marketingabteilung und ist für die strategische Umsetzung von Marketingplänen verantwortlich. Diese Person ist normalerweise der Manager eines leitenden Marketingspezialisten und kann helfen, die Bemühungen anderer Mitglieder der Marketingabteilung zu koordinieren.

Laut dem Marketing Jobs Report 2019 von Payscale wird die Nachfrage nach Senior Marketing Managern in den nächsten vier Jahren voraussichtlich um 23 % steigen. Das Feld ist definitiv lukrativ, da der durchschnittliche Senior Marketing Manager 107.000 US-Dollar pro Jahr verdient.

Marketing Manager

Die Rolle eines Marketingmanagers besteht darin, ein Marketingteam zu beaufsichtigen und Marketingpläne auszuführen, um Geschäftsziele zu erreichen. Mit anderen Worten, sie verwalten den gesamten Marketingprozess – von der Idee bis zur Umsetzung – um sicherzustellen, dass Marken die Ergebnisse ihrer Marketingkampagnen genau verfolgen können.

Diese Rolle erfordert oft strategisches Denken sowie die Fähigkeit zum Multitasking und Arbeiten unter Druck. Ein Marketingmanager koordiniert die Aktivitäten verschiedener Teams wie Vertrieb, Marketing, Analytik und Kundenbetreuung, um sicherzustellen, dass die Marketingbemühungen rationalisiert werden und dass alle erforderlichen Daten gesammelt und übersichtlich dargestellt werden.

Diese Berufsbezeichnung kann auch als Digital Marketing Manager oder Marketing Manager (Digital Media) bezeichnet werden.

Account Manager

Ein Account Manager ist in der Regel für die Social-Media-Konten eines Unternehmens verantwortlich. Diese Person verwaltet normalerweise eine oder mehrere Plattformen wie Facebook, Instagram oder Twitter und stellt sicher, dass die auf diesen Plattformen veröffentlichten Inhalte mit der Marketingbotschaft und -vision des Unternehmens übereinstimmen.

Laut dem Marketing Jobs Report 2019 von Payscale wird die Nachfrage nach Account Managern in den nächsten vier Jahren um 14 % steigen. Dies ist jedoch etwas weniger als der durchschnittliche Anstieg von 17 %, der für alle Arbeitsplätze im Jahr 2023 prognostiziert wird.

Content-Marketing-Manager

Wenn Sie nach einer stabilen Karriere mit großartigen Aufstiegsmöglichkeiten suchen, sollten Sie eine Karriere im Content-Management in Betracht ziehen. Im Wesentlichen ist ein Content-Manager jemand, der Inhalte erstellt und pflegt – ob geschrieben, grafisch oder als Video – für Online-Plattformen wie Blogs und Websites.

Die Rolle eines Content-Managers kann von der Überwachung der Inhaltserstellung über das Schreiben und Bearbeiten von Inhalten bis hin zur Planung und Durchführung von Marketingkampagnen über Blogs und Websites reichen. Der Großteil des Content-Managements besteht jedoch darin, Inhalte zu nehmen – sei es geschrieben, grafisch oder als Video – und neue Erkenntnisse, Argumente oder Ideen zu erstellen, die verschiedene Personengruppen ansprechen, interessieren oder motivieren. Mit anderen Worten, ein Content Manager arbeitet daran, Menschen dazu zu bringen, anders über eine Marke oder ein Produkt zu denken.

Mit mehr als 1,7 Millionen verfügbaren Jobs in allen Branchen allein in Großbritannien ist es eine großartige Zeit, um Content Manager zu sein. Sie werden nicht nur viele Aufstiegsmöglichkeiten finden, sondern auch eine stabile Karriere und lukrative Löhne genießen können. Außerdem können Sie, wenn Sie in der Lage sind, wertvolle Empfehlungen zu geben, einen erheblichen Einfluss auf die Unternehmen und Organisationen haben, für die Sie arbeiten. Mit anderen Worten, es ist eine Win-Win-Situation für Jobsuchende und Content-Manager gleichermaßen.

Social-Media-Marketing-Manager

Die Rolle eines Social-Media-Marketing-Managers besteht darin, Social-Media-Konten auf verschiedenen Plattformen – ob Twitter, Instagram oder Snapchat – zu planen und zu verwalten, um organischen Traffic zu generieren und die Kundenbindung zu steigern.

Was sind also soziale Medien? Es ist eine Form des Online-Marketings, bei der eine Kombination sozialer Plattformen (z. B. Twitter, Instagram und Facebook) verwendet wird, um mit Kunden in Kontakt zu treten und mit ihnen in Kontakt zu treten. Der Hauptzweck des Social-Media-Marketings besteht darin, bei einer Zielgruppe Interesse an einer Marke oder einem Produkt zu wecken. Einfach ausgedrückt, jemand in dieser Rolle ist dafür verantwortlich, das Interesse an einem Produkt oder einer Dienstleistung beim Social-Media-Publikum zu wecken.

Die Rolle eines Social-Media-Marketing-Managers kann von der Planung und Verwaltung von Social-Media-Plattformen bis hin zur Erstellung ansprechender Inhalte für die verschiedenen Plattformen reichen. Wie bereits erwähnt, erfordert die Rolle die Nutzung verschiedener Plattformen – sei es Instagram, Twitter oder Facebook – um mit Kunden in Kontakt zu treten und mit ihnen in Kontakt zu treten. Dies kann alles umfassen, von der Durchführung von Hashtag-Initiativen zur Gewinnung organischer Traktion bis hin zur Erstellung und Kuratierung überzeugender Inhalte zur Gewinnung und Bindung von Kunden.

Dies ist eine ziemlich neue Rolle und entstand 2019 als Antwort auf die wachsende digitale Marketingbranche. Da Unternehmen die Macht der sozialen Medien nutzen, um mit bestehenden und potenziellen Kunden in Kontakt zu treten, wird die Nachfrage nach Marketingmanagern für soziale Medien stark zunehmen.

PR-Marketing-Manager

Die Rolle eines PR-Managers (PR) besteht darin, eine PR-Kampagne zu planen und zu überwachen, um ein Produkt oder eine Dienstleistung zu bewerben.

Im Allgemeinen ist ein PR-Manager für die Definition und Umsetzung der PR-Strategie für ein Unternehmen oder eine Marke verantwortlich. Ein PR-Manager kann für ein Unternehmen oder eine Marke, eine öffentliche Behörde oder eine gemeinnützige Organisation arbeiten, und seine Aufgaben können von der Überwachung von Pressemitteilungen bis zur Verwaltung von Marketing- und Social-Media-Konten reichen.

Ein PR-Manager oder ein Publizist erfüllt im weiteren Sinne eine ähnliche Rolle (dh er definiert und verwaltet eine PR-Kampagne). Ein PR-Manager hat jedoch die zusätzliche Verantwortung, verschiedene Kommunikationsaktivitäten zu überwachen, einschließlich Marketing und soziale Medien. Dies kann alles bedeuten, von der Planung von Pressereisen bis hin zur Verwaltung von Instagram-Konten und Webinhalten.

Wenn Sie nach einer stabilen Karriere mit großartigen Aufstiegschancen suchen, sollten Sie eine Karriere in der Öffentlichkeitsarbeit in Betracht ziehen. Sie werden nicht nur viele Aufstiegsmöglichkeiten finden, sondern auch eine stabile Karriere und lukrative Löhne genießen können. Darüber hinaus könnten Sie einen erheblichen Einfluss auf die Unternehmen und Organisationen ausüben, für die Sie arbeiten. Mit anderen Worten, es ist eine Win-Win-Situation für Arbeitssuchende und PR-Manager gleichermaßen.

Egal, ob Sie einen Marketing- oder Kommunikationshintergrund haben, es gibt viele Möglichkeiten für Sie, im digitalen Marketing Karriere zu machen. Wenn Sie einen Neuanfang in einer neuen und aufstrebenden Branche anstreben, sollten Sie sich 2023 nach einem Job im digitalen Marketing umsehen.

Marketingleiter

Die Rolle eines Chief Marketing Officer (CMO) besteht darin, alle Marketingfunktionen, -strategien und -aktivitäten zu leiten und zu koordinieren, um Umsätze zu generieren und ein Unternehmen auszubauen.

Diese Rolle ähnelt einem Marketingmanager, da sie für die Überwachung eines Marketingteams und des gesamten Marketingprozesses verantwortlich sind. Im Vergleich zu einem Marketingmanager hat der Chief Marketing Officer jedoch den zusätzlichen Umfang, die gesamte Marketingfunktion einschließlich Vertrieb und Analytik zu leiten.

Ein Chief Marketing Officer ist in jeder Branche zu finden, von kleinen Unternehmen bis hin zu multinationalen Unternehmen, und seine Aufgaben können von der Überwachung der Marketingstrategie bis zur Leitung der Vertriebsabteilung reichen. Es kann jedoch davon ausgegangen werden, dass die meisten CMOs dafür verantwortlich sind, den Umsatz und das Geschäftswachstum durch Marketinginitiativen voranzutreiben. Dies kann alles bedeuten, von der Schaffung einer Markenidentität über den Verkauf von Produkten oder Dienstleistungen bis hin zur Interaktion mit Kunden über digitale Marketingkampagnen oder Ladenbesuche.

Wenn Sie Ihre Karriere in eine neue Richtung lenken und für ein Unternehmen arbeiten möchten, das Ihnen das Wachstum bietet, das Sie suchen, suchen Sie nicht weiter!

Marketingstratege

Marketingstrategen verwenden eine Vielzahl von Tools und Methoden, um Verbraucherverhalten, Demografie und Psychografie zu untersuchen. Von dort aus erstellen sie unterschiedliche Marketingpläne, die darauf abzielen, ein Unternehmen oder Produkt auszubauen.

Das Feld des Marketings ändert sich jedoch ständig und damit auch das Toolset der Strategen. Beispielsweise haben Marktforscher jetzt Zugriff auf größere Datenbanken, die umfassendere Einblicke liefern. Dies wiederum ermöglicht es Marketern, effektivere Strategien zu entwickeln. Laut MarketingCharts, einem Marketing-Blog von HubSpot, verwendet ab 2023 fast die Hälfte aller Vermarkter (46 %) Daten aus mindestens einem der folgenden Tools: Google Analytics, Marketo oder HubSpot.

Marktforscher

Ein Marketinganalyst arbeitet normalerweise mit einem Marketingstrategen zusammen, um Marketingpläne zu formulieren und auszuführen. Sie können auch Marktforschung betreiben, bei der Entwicklung der Markenidentität helfen und Markttrends und -leistungen analysieren.

Der 2019 Marketing Jobs Report von Payscale, einer Website für persönliche Finanzen, schätzt, dass der durchschnittliche Marketinganalyst 64.000 US-Dollar pro Jahr verdient. Dies variiert jedoch je nach Fachgebiet und Erfahrung. Zum Beispiel kann jemand mit weniger als einem Jahr Erfahrung damit rechnen, nur 56.000 US-Dollar pro Jahr zu verdienen.

Marketing Spezialist

Ein Marketingspezialist ist jemand, der für die tägliche Durchführung von Marketingkampagnen verantwortlich ist. Dazu gehören das Einrichten von E-Mail-Kampagnen, das Erstellen von Zielseiten und das Verteilen von Inhalten. Im Allgemeinen werden Vermarkter, die mit E-Mail, Inhalten und sozialen Medien vertraut sind, diese Berufsbezeichnung nützlich finden.

Web-Entwickler

Die Rolle eines Webentwicklers besteht darin, Websites und andere Online-Plattformen zu entwerfen, zu entwickeln und zu warten. Im Wesentlichen erstellt ein Webentwickler interaktive Websites, auf die über eine Vielzahl von Geräten wie Mobiltelefonen und Tablets zugegriffen werden kann.

Diese Rolle kann in Bezug auf die Entscheidungen, die während der Entwicklungsphase getroffen werden, sehr strategisch sein. Es wird viel darüber nachgedacht, sicherzustellen, dass eine Website über so viele Geräte und Browser wie möglich zugänglich ist. Dies kann das Treffen verschiedener Hardware- und Softwareentscheidungen während des Erstellungsprozesses beinhalten, z. B. das Optimieren des Layouts für verschiedene Bildschirmauflösungen und das Sicherstellen, dass die Website für Mobilgeräte geeignet ist.

Darüber hinaus muss ein Webentwickler Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche nachweisen können:

• • HTML
  • CSS
  • JavaScript
  • PHP
  • Python
  • Rubin
  • Perl
  • Ranch

Möchten Sie Ihr Wissen erweitern und neue Fähigkeiten erwerben? Eine Karriere in der Webentwicklung könnte die perfekte Gelegenheit dafür sein!

Die Fähigkeiten, die Sie brauchen

Um in einer Karriere im digitalen Marketing erfolgreich zu sein, müssen Sie über solide Kenntnisse der Grundlagen des digitalen Marketings und die technischen Fähigkeiten verfügen, die erforderlich sind, um verschiedene Plattformen zu verwalten, Websites zu erstellen, Inhalte für soziale Medien zu erstellen und den Datenverkehr zu analysieren.

Darüber hinaus benötigen Sie Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:

• Programmierung in HTML, CSS und JavaScript
• Responsives Marketingdesign
• Retinographie
• Grafikdesign
• App-Marketing
• Digital Marketing Analytics (unter Verwendung von Tools wie Google Analytics, Facebook Analytics oder der Marketing Analytics-Plattform von HubSpot)
• Gebotsverwaltung (Optimierung von Geboten für maximale Leistung auf bezahlten Suchplattformen wie Google Ads oder Microsoft Advertising)
• Produktmarketing (Werbung über Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung)
• Schreiben von PR und Pressemitteilungen
• Social-Media-Marketing
• Marketing-ROI (Überwachung des Erfolgs Ihrer Marketingkampagnen und Messung des Werts, der von jedem einzelnen Kanal generiert wird)
• Fundraising-Marketing (Werbung über Ihre Organisation und Sensibilisierung potenzieller Unterstützer)
• E-Mail Marketing
• Bloggen
• Inhaltspflege
• Videomarketing
• Influencer-Marketing
• Mobiles Marketing
• Content-Management-Systeme (CMS) (wie WordPress)
• Webanalyse (Überwachung der Leistung Ihrer Website)

Wo finde ich Arbeit?

Mit zahlreichen Möglichkeiten an verschiedenen Standorten weltweit ist es möglich, Arbeit in der digitalen Marketingbranche zu finden, obwohl Sie möglicherweise für bestimmte Rollen umziehen müssen. Reisen könnten ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Jobsuche werden, insbesondere wenn Sie remote für eine Agentur für digitales Marketing arbeiten möchten, die eine erstklassige Büroumgebung bietet.

Darüber hinaus bietet der Aufstieg von Virtual Reality und Kryptowährungsmarketing einzigartige Möglichkeiten für Fachleute in diesen aufstrebenden Bereichen.