32 impresionantes estadísticas de autónomos que debes conocer en 2022

Ser autónomo ya no es solo un pasatiempo o un ajetreo secundario reservado para perseguir proyectos apasionantes que, en el mejor de los casos, generan ingresos complementarios.

Cientos de millones de trabajadores en todo el mundo han tomado la decisión consciente de rechazar el modelo de empleo tradicional .

El trabajo por cuenta propia promete independencia, crecimiento personal, flexibilidad, equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal y mayores ingresos.

Entonces, ¿ valen la pena los méritos del trabajo independiente ?

¿Cuál es el precio de ser freelance?

¿Este fenómeno global seguirá siendo sostenible y cambiará permanentemente el significado del trabajo tal como lo conocemos?

Todas las preguntas serán respondidas por nuestra colección cuidadosamente seleccionada de estadísticas independientes esenciales .

Así que sigue leyendo para saber qué dicen los números sobre el presente y el futuro de los freelancers.

Empezaremos con:

Datos interesantes sobre el trabajo independiente que debe saber

• Casi el 47% de la población activa mundial trabaja por cuenta propia.
• En promedio, los autónomos facturan una tarifa de $28 por hora .
• Casi 3/4 de los trabajadores independientes cobran tarde.
• Los consultores de software freelance cobran más de $92,000 al año .
• 3 de cada 10 empresas Fortune 100 obtienen talento independiente de Upwork .
• 58 millones de estadounidenses empleados participan en trabajos independientes.
• El 51% de los trabajadores de posgrado en los Estados trabajan por cuenta propia.
• En 2023, la economía gig global está en camino de cruzar la marca de $ 455 mil millones .

Estadísticas generales de autónomos

Para comprender qué tan frecuente es el trabajo independiente en todo el mundo y por qué, consulte estas cifras:

1. En promedio, el 46,5% de los trabajadores del mundo en 2021 trabajaban por cuenta propia.

(Fuente: Statista)

A medida que la economía digital madura, las barreras para el autoempleo disminuyen .

De repente, los trabajadores ya no tienen que depender de trabajos restringidos geográficamente para ganar dinero. Gracias a internet, pueden adquirir y mejorar sus habilidades y trabajar en sus pijamas sin salir de casa.

A menos que volvamos a la Edad de Piedra, más y más trabajadores adoptarán el concepto de trabajo independiente.

Curiosamente, este porcentaje es mucho mayor en las economías de bajos ingresos, llegando al 80,3 %, mientras que el promedio de las de altos ingresos es de solo el 12,2 %.

2. EE. UU. encabeza la lista de los 10 principales países independientes, registrando el mayor crecimiento de ingresos del 78%.

(Fuente: Payoneer)

Para facilitar nuestro enfoque de "comparar y contrastar", retrocedamos a los tiempos previos a la pandemia...

A los estadounidenses en el podio de 2019 se unieron los británicos y los brasileños , con ganancias interanuales superiores en un 59 % y un 48 % , respectivamente.

Sin embargo, las estadísticas de trabajadores independientes de Payoneer revelaron que Asia tuvo el mayor crecimiento regional en ganancias ese trimestre, con un 138 % .

Pakistán , Filipinas , India y Bangladesh fueron colectivamente responsables de esta cifra.

Si estudia la demografía de estos países asiáticos, aprenderá que todos tienen mano de obra joven.

La juventud se correlaciona con las tendencias freelance. Por lo tanto, el trabajo independiente no pasará de moda en estos rincones de Asia en un futuro previsible.

3. El 48% de los trabajadores de la Generación Z son autónomos.

(Fuente: Fast Company)

Los trabajadores más jóvenes encabezan la tendencia freelance.

Los centennials ven el trabajo independiente como más estable que el empleo tradicional, haciéndolos menos vulnerables a los despidos .

4. El 86% de los autónomos trabajan desde casa.

(Fuente: Espacio de trabajo de Fiverr)

Según las estadísticas de Fiverr , muchos todavía van a una cafetería local en una semana típica.

Pero solo algunos freelancers alquilan un espacio de coworking o vienen a la oficina de un cliente, tal vez para ahorrar dinero.

5. Los freelancers cobran, en promedio, $28 por hora.

(Fuente: Payoneer)

La gestión de proyectos , la producción multimedia , las ventas , la programación , el marketing , las finanzas y la TI son los campos que pagan tarifas independientes por hora superiores a la media .

Los norteamericanos reciben la remuneración promedio más alta por sus servicios ($ 44), mientras que el pago por hora más bajo es para los europeos centrales y orientales ($ 22).

6. En términos de horas, los trabajadores por encargo ganan un 40% menos que el salario mínimo.

(Fuente: Resto del Mundo)

Muchos autónomos pueden estar económicamente satisfechos, pero tienen que trabajar más horas para ganar la cantidad con la que están satisfechos.

7. Los clientes no pagan a tiempo al 74% de los freelancers.

(Fuente: Consejo de Economía Independiente)

La mayoría tiene que esperar al menos dos meses para recibir el pago, incluso si especifican la fecha de envío.

Peor aún, casi la misma cantidad de trabajadores independientes han sido estafados por un cliente en el pasado. La mayoría de los trabajadores independientes no remunerados tienen facturas pendientes por un valor de $50,000 o más por el trabajo realizado.

Experimentar pagos atrasados ​​y ser fantasma son señales de que la comunidad independiente todavía no recibe suficiente respeto .

8. Los trabajadores independientes masculinos tienen un 350 % más de probabilidades de ganar más de $150 000 que sus contrapartes femeninas.

(Fuente: Espacio de trabajo de Fiverr)

A pesar de la aparente brecha salarial de género, es más probable que a las mujeres se les pague que a los hombres en el mundo del trabajo independiente.

Casi la mitad de los trabajadores varones independientes se han quedado en la estacada. Mientras que los clientes no desaparecen en el 62% de las mujeres freelance que contratan.

Estadísticas de la industria independiente

Es hora de analizar las estadísticas clave sobre las marcas más influyentes en el mundo del trabajo independiente.

9. El tamaño del mercado global de las plataformas independientes tiene un valor aproximado de 4430 millones de dólares en 2022.

(Fuente: GlobeNewswire)

Los jugadores más grandes que actualmente controlan el espacio freelance son Upwork , Fiverr , Freelancer , Toptal y 99designs .

10. Para septiembre de 2021, Google había empleado más trabajadores temporales y contratistas que empleados a tiempo completo (150 000 frente a 144 000).

(Fuente: The New York Times)

A pesar de ser el destino favorito de los trabajadores independientes, según los informes, Google estaba tratando a los miembros de su fuerza laboral temporal como empleados de segunda clase .

Las medidas enérgicas del gigante tecnológico contra el acceso de su mano de obra en la sombra a las herramientas de aprendizaje es un buen ejemplo.

Por ejemplo, a diferencia de los empleados de tiempo completo, los contratistas de Google tendrían que enviar una solicitud formal o comprar ellos mismos dicho material de capacitación.

11. Uber tiene alrededor de 5 millones de conductores en todo el mundo.

(Fuente: BBC)

Ha habido una escasez de conductores en la plataforma después de que la pandemia obligara a los países a imponer bloqueos.

Ahora, el aumento del costo de vida ha obligado a muchos a aceptar trabajos para complementar sus ingresos. Por eso, las últimas estadísticas de autónomos revelan que la red de Uber en 2022 es 31% más grande que en 2021.

A pesar del aumento de los precios de la gasolina, los conductores de Uber han estado ganando más dinero que antes de la pandemia.

12. WeWork tiene más de 700 ubicaciones en todo el mundo.

(Fuente: WeWork)

La empresa implosionó en 2019 pero aprovechó la pandemia para reactivarse.

Ahora, la demanda de espacios de trabajo flexibles ha vuelto y es más fuerte que nunca. WeWork, con su sólido recuerdo de marca, se encuentra en una posición privilegiada para ocupar la cima.

Trabajos de Estadísticas Independientes

Para saber qué habilidades están de moda, mastica estas estadísticas:

13. El 49% de los autónomos se encuentran en las áreas de diseño y programación web y gráfico.

(Fuente: brodmin)

En el otro extremo del espectro, solo el 1% de los trabajadores independientes ejercen su oficio en finanzas .

Puede que sean pocos, pero los tenedores de libros y contadores independientes ganan un promedio de $23 por hora .

14. Con un salario anual de $92,219, los consultores de software son los freelancers mejor pagados.

(Fuente: De hecho)

Del mismo modo, los asesores de recursos humanos independientes, camarógrafos, desarrolladores web y consultores financieros ganan más de $ 75,000 al año .

15. Según las estadísticas de Fiverr , el interés en la producción de anuncios de videos promocionales se disparó en un 453 % entre diciembre de 2021 y mayo de 2022.

(Fuente: CNBC)

Las otras habilidades de tendencia en la plataforma durante este período fueron las siguientes:

• Administrador de contenido de redes sociales
• Construcción de sitios logísticos
• Modelado de diseño asistido por computadora en 3D
• Creación de arte NFT

16. Los trabajadores independientes de tumbas ganan hasta $28.50 por trabajo.

(Fuente: Doncella del cielo)

Ciertamente, uno de los trabajos más extraños que existen, el cuidado de tumbas, consiste en limpiar lápidas y entregar flores.

Por lo general, al dar una lápida plana estándar, algunos TLC tardan entre 5 y 15 minutos en completarse. Por lo tanto, puede ser un trabajo gratificante para los cuidadores de tumbas eficientes.

Estadísticas de Upwork

¿Qué tan grande es este gigante independiente?

Aquí están sus números:

17. Upwork es el hogar de más de 16 millones de trabajadores independientes.

(Fuente: Vox)

Para ser claros, Upwork no revela el tamaño de su comunidad independiente, ni confirma ninguna afirmación de terceros al respecto.

La cifra anterior era una estimación de 2018 .

Si es cierto, solo puede imaginar el número real ahora después de la pandemia de COVID-19 y la Gran Renuncia .

18. Los ingresos de Upwork aumentaron un 205,75 % entre 2016 y 2021.

(Fuente: Statista)

Aumentar sus arcas de $ 164,45 millones a $ 502,80 millones en cinco años significa que el negocio es más que floreciente en este momento.

19. Los trabajadores independientes en EE. UU., India y Filipinas representaron los ingresos de $150,09 millones de Upwork en 2021.

(Fuente: Statista)

En comparación, los trabajadores independientes del resto del mundo aportaron $146,84 millones en el mismo año.

Estas vacas productivas han producido constantemente más leche que otras para la empresa a lo largo del tiempo.

A medida que el pastel de Upwork creció, también lo hizo la porción combinada de estos tres.

Según las estadísticas de Upwork 2016-2021 , la contribución de este trío de mercados freelance pasó del 48,38% al 50,55% .

20. El 30 % de las empresas de Fortune 100 utilizan talento independiente de Upwork.

(Fuente: Fast Company)

Las corporaciones de primer nivel utilizan diferentes razas de trabajadores independientes de varias maneras, al igual que las tiendas familiares.

Esto ayuda a refutar la noción de que el trabajo independiente ocurre solo en el campo creativo.

21. Con 243 puestos en juego, los desarrolladores fueron los profesionales más buscados en la plataforma en mayo de 2022.

(Fuente: Mundo de la Información Digital)

Por el contrario, los analistas de datos tuvieron la menor demanda después de tener solo cinco puestos anunciados ese mes.

Trabajo independiente en América

Las siguientes estadísticas solidifican a los Estados como una potencia independiente:

22. En 2021, el trabajo independiente aportó 1,3 billones de dólares a la economía estadounidense.

(Fuente: Yahoo)

Esto fue $ 100 millones más alto que lo que ganaron colectivamente los trabajadores independientes en 2020 .

Teniendo en cuenta que 2021 fue bastante turbulento, tal aumento es una prueba de la resistencia de los trabajadores independientes en medio de los desafíos económicos.

23. 58 millones de estadounidenses empleados se identifican como trabajadores independientes.

(Fuente: McKinsey)

Traduciéndose a la friolera de 36% de la fuerza laboral de EE. UU., representa un fuerte aumento con respecto a la cifra del 27% registrada en 2016.

La pandemia de COVID-19, el auge de las aplicaciones para hacer dinero y los despidos generalizados han sido los principales impulsores del trabajo independiente.

24. En 2021, el 68 % de los autónomos a tiempo completo se sienten más seguros trabajando de forma independiente.

(Fuente: Harvard Business Review)

Las estadísticas históricas de trabajadores independientes dicen que solo el 32 % y el 53 % de ellos tenían este sentimiento en 2011 y 2019 , respectivamente.

Esto demuestra que el trabajo independiente ahora brinda seguridad laboral a un segmento más amplio de la fuerza laboral estadounidense.

De hecho, el 29% de los empleados permanentes está de acuerdo en que los trabajos de 9 a 5 son más riesgosos.

¿Quién podría culparlos?

Incluso sin una crisis económica como la Gran Recesión, innumerables empleados estadounidenses son despedidos en nombre de la reconstrucción corporativa.

25. El 51% de los trabajadores de EE. UU. con títulos de posgrado son autónomos.

(Fuente: Upwork)

Esto es evidencia de que el atractivo del empleo permanente para los trabajadores más educados se está desvaneciendo.

Después de todo, trabajar por cuenta propia puede abrir la puerta a mayores ganancias, flexibilidad y control sobre las horas de trabajo.

26. El 33% de los estadounidenses empleados que ganan más de $150,000 trabajan de forma independiente hasta cierto punto.

(Fuente: McKinsey)

Este grupo de trabajadores independientes incluye abogados , actores , contadores , creativos , enfermeras itinerantes y personas influyentes .

Sin embargo, aquellos que trabajan independientemente en Estados Unidos suelen ser personas de bajos ingresos .

Además del nivel de ingresos , la raza o el origen étnico pueden determinar la tendencia de una persona a convertirse en un trabajador independiente.

Por ejemplo, una cantidad significativamente mayor de latinos e hispanos con empleo gravitan hacia el trabajo independiente que otros grupos raciales o étnicos.

Además, es más probable que los inmigrantes de primera generación se conviertan en autónomos que sus generaciones posteriores.

27. Con 50 espacios de coworking de fácil acceso, Dallas es la ciudad más amigable para los trabajadores independientes en los Estados Unidos.

(Fuente: Lifehacker)

En promedio, estos lugares cuestan $267 al mes y están a solo 0,1 millas del transporte público más cercano.

28. Con 2,4 espacios por cada 100 000 habitantes, Colorado tiene la mayor cantidad de lugares de coworking en todo el país.

(Fuente: Allwork.Space)

En general, Centennial State es solo el cuarto mejor estado para trabajadores independientes .

Después de tener en cuenta el tamaño de la población que trabaja por cuenta propia, la velocidad de banda ancha y el costo de vida, Texas, Tennessee y Georgia superan a Colorado.

29. Con un total de 174 900 búsquedas en Google, California demostró la mayor demanda de trabajadores independientes en 2021.

(Fuente: Tipalti)

A pesar de esto, Golden State no estaba entre los 10 principales destinos para trabajadores autónomos. Eso se debe a que es el segundo estado más caro para vivir y tiene la velocidad de banda ancha más lenta .

El futuro del trabajo independiente

Veamos qué dice la proverbial bola de cristal sobre el futuro del trabajo autónomo.

30. La economía global gig crecerá a $ 455 mil millones en 2023.

(Fuente: brodmin)

Esta cifra se deriva del 17,4% tasa de crecimiento anual compuesta (CAGR) de 2018 a 2023. En otras palabras, se espera que la economía global gig se expanda en un 123 % en este período de cinco años.

31. El tamaño del mercado de plataformas independientes en todo el mundo podría valer $ 9.1 mil millones para 2027.

(Fuente: GlobeNewswire)

Esta proyección se basa en la CAGR del 15,3% de 2021 a 2027.

Aunque los autónomos y los clientes pueden hacer negocios directamente, los intermediarios no irán a ninguna parte en el corto plazo.

32. Para 2027, habrá 86,5 millones de trabajadores autónomos en EE. UU.

(Fuente: Fast Company)

Si esta estimación resulta ser precisa, la mitad de la población empleada de los EE. UU. trabajará por cuenta propia en un futuro próximo.

Envolver

Ser autónomo no es para todo el mundo.

Sin embargo, sin duda es evidente que se está volviendo cada vez más atractivo para la mayoría de los trabajadores.

El trabajo por cuenta propia no está exento de riesgos . Pero podría decirse que sus inconvenientes son mucho más aceptables que las desventajas del modelo de empleo tradicional.

Si tiene cuidado con sus trampas y juega bien sus cartas, trabajar por cuenta propia puede tener un impacto neto positivo en su vida.