Un CV perfect IT în 2023: ce ar trebui adăugat în el?

Potrivit Biroului de Statistică a Muncii, ocuparea forței de muncă în ocupațiile din tehnologia informației este de așteptat să crească cu 15% până în 2031. Sectorul IT oferă salarii competitive, un echilibru bun între viața profesională și cea privată și oportunități de creștere profesională. Pe de altă parte, concurența pentru locuri de muncă în companiile de top din tehnologie este, de asemenea, în creștere, așa că veți avea nevoie de un CV care să vă sublinieze în mod eficient setul de abilități, realizările și experiența relevantă. În acest ghid, vă vom explica ce să includeți în CV-ul dvs. pentru a-l face competitiv pentru 2023 și pentru a vă angaja mai repede.

Ai nevoie urgent de un CV profesional eficient?

Profesioniștii IT care nu doresc să-și petreacă timp scriind și rescriindu-și CV-urile apelează la serviciile de scriere de CV-uri din tehnologia informației. Scriitorii de servicii de scriere CV-uri IT vă pot crea CV-ul în conformitate cu cele mai recente tendințe și așteptările angajatorilor. Scriitorul se va concentra pe experiența, proiectele și tehnologia relevantă pentru a arăta că sunteți potrivit pentru acest rol și pentru a vă ajuta să obțineți mai multe interviuri.

Cum să creezi un CV perfect IT pentru 2023? Sfaturi de la serviciul IT de scriere CV

Pentru a scrie un CV care să facă o primă impresie grozavă, asigurați-vă că includeți următoarele:

Numele tău complet și detaliile de contact

Verificați de două ori informațiile din această secțiune. O adresă de e-mail scrisă greșit sau un număr de telefon poate duce la pierderea oportunităților de interviu. Utilizați o adresă de e-mail profesională care să includă numele și prenumele dvs.

Link-uri către rețelele sociale profesionale și portofoliul dvs

Specialiștii IT sunt angajați în primul rând pentru abilitățile și competențele lor. Așadar, va fi util să arătați cum puneți aceste abilități în practică. Adăugați un link către contul dvs. GitHub sau Behance, un site web personal cu portofoliul și aplicațiile și site-urile web pe care le-ați dezvoltat. Un link către un profil LinkedIn este, de asemenea, util, cu condiția ca profilul dvs. să fie complet și să îl utilizați activ.

Utilizați un format de CV combinat

Pentru un profesionist IT, cel mai bine este să folosească un format de CV combinat. Acest format enumeră atât experiența dumneavoastră profesională în detaliu, cât și abilitățile tehnice necesare pentru acest rol. Puteți plasa secțiunea Abilități deasupra experienței de muncă. Dacă ești un profesionist experimentat a cărui experiență vorbește de la sine, poți pune aptitudini după istoria profesională.

Un rezumat atrăgător al carierei

Secțiunea Rezumat vă permite să prezentați potențialului angajator cele mai relevante calificări, realizări și domenii de expertiză. Folosiți-l ca pe un elevator pitch și concentrați-vă pe experiențele relevante pentru ceea ce caută angajatorul. Scrieți 3-5 propoziții și folosiți cifre și fapte pentru a da exemple de performanță excelentă din trecut.

Abilități tehnice și soft

A avea un set de abilități tehnice specifice este o necesitate de luat în considerare pentru rol. Enumerați-vă abilitățile, împărțindu-le în categorii pentru confortul cititorului.

Exemplu:

• Limbaje de programare : Java, JavaScript, Python, HTML/CSS
• Baze de date : MySQL, Oracle
• Framework : Django, Web2Py etc.

Dacă aveți peste 10 ani de experiență, eliminați sistemele de operare, limbajele de programare și alte detalii învechite. Dacă postarea de locuri de muncă necesită, de exemplu, 3+ ani de experiență cu Python, specificați câți ani aveți într-un rezumat al CV-ului sau într-o secțiune privind experiența de muncă.

În plus față de listarea de software și instrumente specifice, includeți abilitățile dvs. hard și soft, de exemplu:

• Ciclul de viață al dezvoltării software
• Testarea unitară
• Servicii web
• Sisteme de operare
• Rezolvarea problemelor
• Atenție la detalii
• Gândire critică
• Comunicare efectiva.

Puteți prezenta aceste abilități ca o listă sau puteți oferi exemple despre cum ați folosit aceste abilități la locul de muncă în secțiunea Experiență profesională.

Istorie profesională relevantă

Când descrieți experiența dvs. profesională, enumerați numai locurile de muncă relevante pentru poziția dvs. țintă. Dacă ați lucrat în serviciul clienți la începutul carierei, nu este nevoie să includeți acest lucru atunci când aplicați pentru un rol de dezvoltator intermediar front-end.

Includeți 6-7 gloanțe pentru fiecare rol, concentrându-vă pe cele mai relevante responsabilități. Evitați să scrieți o listă completă cu sarcinile zilnice ale jobului - faceți-o scurtă și, de asemenea, încercați să vă faceți CV-ul ușor de înțeles pentru un recrutor non-tehnic. Adaugă industria angajatorului și tehnologia pe care ai folosit-o în această poziție. Acest lucru îl va ajuta pe managerul de angajare să vă evalueze mai bine abilitățile.

Realizările și rezultatele muncii

Este important să vă enumerați responsabilitățile, dar managerii de angajare acordă mai multă atenție realizărilor și rezultatelor măsurabile. Realizările arată că ești un profesionist orientat spre rezultate, ceea ce este apreciat la majoritatea companiilor de tehnologie. Mai mult, ele dovedesc valoarea ta ca profesionist și servesc ca o dovadă a capacității tale de a depăși performanțe. Pentru a enumera o realizare, explicați ce ați făcut, circumstanțele și ce rezultat ați reușit să obțineți.

Exemplu:

Am testat software-ul și noi funcții pentru erori, îmbunătățind eficiența cu 26% și reducând numărul de reclamații ale clienților cu 15%.

Proiecte comerciale și neplătite

Pe lângă istoricul de angajare, este util să oferiți exemple de proiecte de succes. Nu enumerați fiecare proiect la care ați lucrat – concentrați-vă asupra celor care au beneficiat cel mai mult foștilor dvs. angajatori. Enumerați rolul dvs. în proiect, sfera de responsabilitate și rezultatul pe care l-ați furnizat. Folosiți numere ori de câte ori este posibil pentru a vă cuantifica impactul.

Dacă nu aveți încă experiență plătită, enumerați proiectele academice la care ați lucrat cu colegii dvs. Descrieți-le într-un mod similar - specificați rolul dvs., enumerați contribuția dvs. și livrabile.

Training si certificari

Listați-vă informatica sau o diplomă relevantă în secțiunea Educație. Pe lângă menționarea unei diplome, este, de asemenea, important să enumerați formarea și cursurile pe care le-ați urmat, deoarece companiile de tehnologie apreciază candidații care își mențin cunoștințele la zi și se dezvoltă constant. Dacă ați urmat mai multe cursuri relevante, acest lucru vă poate oferi un avantaj față de alți candidați.

Dacă dețineți certificări relevante, enumerați-le într-o secțiune separată. Exemple bune de certificări care trebuie incluse sunt:

• Profesionist certificat în dezvoltare software
• Profesionist certificat Oracle MySQL
• Certificare de dezvoltator Salesforce
• Certificare DevOps Engineer Expert și multe altele.

Cuvinte cheie

Majoritatea companiilor de tehnologie folosesc software de urmărire a solicitanților (ATS) pentru a eficientiza angajarea. Acest software aruncă CV-uri care par irelevante, așa că este esențial să utilizați cuvinte cheie relevante pentru ca cererea dvs. să fie văzută de un manager de angajare. Citiți anunțul de angajare, evidențiază abilitățile și calificările necesare și folosește-le în mod natural în toate secțiunile CV-ului tău. Astfel, vei trece cu succes verificarea ATS și vei avea șanse mai mari la un interviu.

O scrisoare de intenție potrivită

Potrivit statisticilor, 49% dintre managerii de angajare resping CV-urile care nu au o scrisoare de intentie. Mai mult, o scrisoare personalizată vă poate arăta motivația de a lucra pentru această companie anume, poate explica proiectul important mai detaliat și chiar poate explica problemele legate de carieră, cum ar fi un decalaj de angajare. Includeți o scrisoare concisă, cu 3-4 paragrafe, care utilizează o structură tradițională și se concentrează pe abilitățile dumneavoastră tehnice și soft necesare pentru a excela în acest rol.

Evitați greșelile de tipar și greșelile

Managerii de angajare văd greșelile de scriere și gramatica slabă ca o lipsă de atenție la detalii sau un interes scăzut pentru poziție. Asigurați-vă că CV-ul dvs. poate impresiona companiile de top din domeniul tehnologiei din toate punctele de vedere. După ce l-ați scris, corectați documentul și verificați dacă există greșeli. Puteți folosi un verificator ortografic online pentru a accelera procesul, dar nu vă bazați complet pe el și verificați documentul și manual.

Dacă încă ezitați ce să includeți sau nu sunteți sigur de eficacitatea CV-ului dvs., apelați la un consultant de CV pentru ajutor. Un profesionist cu experiență în CV-ul poate verifica greșelile din CV-ul dvs. și poate oferi recomandări despre cum să-și îmbunătățească aspectul și conținutul.