SEO のキャリアパスで期待されること

デジタル マーケティングに参入したいと考えていますが、デジタル マーケティングのあらゆる分野 (SEO) だけではありません。 検索エンジンの最適化は、企業がデジタル時代に生き残り、繁栄するために必要な不可欠なサービスですが、SEO は非常に複雑であることで知られています。 その結果、SEO 専門家の需要は常に高く、SEO 関連のポジションの給与は非常に高額です。

では、どのようにして SEO に参入すればよいのでしょうか?また、その過程でどのようなキャリアの機会が期待できるのでしょうか? 続きを読んで調べてください。

入門

今日の SEO 専門家の大多数は、厳密に言えば、SEO でキャリアを築くことを期待していませんでした。 インターネットがまだ若く、検索エンジンの力が比較的低かった 1990 年代と 2000 年代にキャリアを開始したとき、SEO 分野で高く評価されている専門家のほとんどは、学校でテクノロジーやマーケティングを学び、在学中に SEO サービスを提供するために必要な知識とスキルを習得しました。仕事。

SEO がビジネスの成功にとって非常に重要であることが知られている今日でも、別のテクノロジーやマーケティングのキャリアパスから SEO に方向転換することは確かに可能です。 ただし、中途で SEO の仕事に就くには、一定レベルの SEO の専門知識を証明する必要があります。 認定された大学の SEO ブートキャンプに登録したり、知識やスキルを証明するために任意の数の SEO 認定資格を取得したりすることもできます。

若い頃から SEO のキャリアをスタートさせることに興味がある場合は、SEO に関連する分野で豊富な知識と経験を提供する学士号を取得することが有益です。 認定大学で検索エンジン最適化を専門とするデジタル マーケティングの学位を取得すると、資格や人脈はもちろんのこと、スキルと知識が身につきます。より有利なキャリアにつながる、質の高いエントリーレベルの SEO のポジションを見つける必要があります。後でチャンスを。

SEOの給与範囲

他のキャリアパスと同様に、雇用のレベルに応じて収入の可能性も高まります。 初心者レベルの SEO ワーカーは SEO エグゼクティブよりも給与が低くなります。これは、これらの非常に異なるレベルの雇用に必要な熟練度や経験の違いを考慮すると予想されることです。 それでも、キャリアの各段階でどのくらいの給与が支払われるのかを大まかに把握しておくと、戦略を立てて転職活動を行い、給与を向上させることができます。

エントリーレベルの SEO: 49,000 ドルから 72,000 ドル。 この役割の肩書きと責任は、初心者レベルのアナリストの仕事から、コンテンツの執筆や編集などまでさまざまです。 SEO でのエントリーレベルのポジションを見つけるのは、この有利なキャリアパスに対する競争の激しさを考えると難しい場合があります。 一般的に言えば、高い給料よりも、信頼し、尊敬できるリーダーシップが備わる役職を見つけることの方が重要です。 この段階では、SEO のキャリアのはしごをどれだけ高く登れるかが決まるため、トレーニングが何よりも重要です。

ジュニア SEO: 62,000 ドルから 101,000 ドル。 ジュニア SEO のポジションでは、データの取得とレポートの作成、つまり SEO 作業の単調な仕事が含まれる傾向があります。 それでも、この取り組みは、このような初期のキャリアの役割としては比較的高い報酬をもたらす傾向があり、質の高い仕事を完了することで、若手 SEO は上司やクライアントと同様に強いつながりを築きます。

SEO ストラテジスト: 69,000 ドルから 110,000 ドル。 ジュニア SEO の中には、SEO ストラテジストの役割に移行する人もいます。これにより、もう少し説明責任と自主性が与えられる傾向があります。 一部の SEO ストラテジストは新入社員のトレーニングを支援しており、管理職への昇進にあなたをスカウトする可能性がある上層部にあなたのリーダーシップ スキルを証明する機会を提供します。

SEO マネージャー: 80,000 ドルから 120,000 ドル。 新人の SEO マネージャーは 2 人か 3 人の SEO 専門家しか監督できないかもしれませんが、経験を積むことでチームを成長させることができます。 SEO スタッフの作業を監督することに加えて、SEO マネージャーは複数のクライアント アカウントを管理します。 SEO プロジェクトを完了するために必要な、場合によっては面倒な作業が嫌いな場合は、管理職に移行するのが良い選択です。

シニア SEO マネージャー: 109,000 ドルから 192,000 ドル。 上級 SEO 管理者の役職は、SEO 責任者から SEO ディレクターまでさまざまです。 いずれにせよ、これらの立場の専門家は、組織のパフォーマンスに対して重大な責任を負い、顧客との関係を改善するためにたゆまぬ努力をする傾向があります。 多くの場合、これらの SEO は SEO 従業員全体の代表者であり、職場文化を主要な方法でリードすることができます。

副大統領: 124,000 ドルから 224,000 ドル。 SEO 業務のみを監督する副社長を配置しているのは最大手のデジタル マーケティング会社だけです。 おそらく、すべてのデジタル マーケティング活動を担当する副社長になるでしょう。 それでも、ビジネスの成功に対する SEO の重要性を考えると、SEO を通じたキャリアパスは、これらの信じられないほど儲かる高レベルのポジションの 1 つを確保するのに有益である可能性があります。

CMO または CEO: 192,000 ドルから 550,000 ドル。 ビジネス分野の誰にとっても信じられない目標ですが、経営幹部には簡単にアクセスできません。 何十年にもわたって SEO のキャリアのはしごを登った後、CMO として経営幹部に入る資格を得たり、自分の代理店やビジネスを立ち上げて CEO になることもできます。 おそらく、経営幹部のポジションに就く資格を得るには、興味を多様化し、SEO 以外の幅広いビジネス経験を積む必要があるでしょう。

SEOのキャリアルート

専門的な成功への道が簡単なキャリアはほとんどありません。SEO は間違いなくその 1 つではありません。 SEO のキャリアを確立し、SEO の雇用レベルを上げるには無数の方法があります。 ほぼすべての SEO 専門家が異なるストーリーを持っているため、SEO 初心者に対するアドバイスも異なります。

ただし、ほとんどの SEO のキャリアルートは、代理店または社内の 2 つのカテゴリのいずれかに分類されます。 代理店の SEO は、デジタル マーケティング会社、またはデジタル マーケティング会社と提携する SEO 再販業者に雇用されるため、デジタル マーケティング キャンペーン内の特定の SEO 関連タスクにより集中する傾向があります。 SEO は成果物や期限を調整しながら複数のプロジェクトに同時に取り組むことがありますが、通常は SEO 分野でのスキルを磨くために他の SEO と直接協力する機会があります。 このキャリア ルートを開始し、継続することで、SEO の専門家となり、この非常に価値があり需要の高いサービスについての深い知識を身に付けることができます。

対照的に、インハウス SEO は SEO 初心者にとっては難しい場所になりがちです。 このパスには、社内にデジタル マーケティング チームを持つ大企業に就職することが含まれます。 これらのチームには複数の SEO 専門家がいる場合がありますが、会社全体よりも小さいため、現場で学ぶ機会は少なくなります。 その結果、代理店で初期のキャリアトレーニングを受けた後、社内での雇用に方向転換することを選択する可能性があります。これは、責任が大幅に増加する機会を好む場合に限ります。

やや秘密の 3 番目の選択肢、そして若い専門家にとって急速にますます魅力的になってきている選択肢は、フリーランスになることです。 多くの著名な SEO 専門家がフリーランスとしてこの分野でキャリアをスタートさせたのは、主に 90 年代と 2000 年代のマーケティング会社が Google の検索アルゴリズムの力を認識していなかったことが原因です。 今日、より多くの若い SEO 専門家が、自営業を通じて得られる自由を求めてフリーランスを目指すようになりました。 もちろん、フリーランスは、クライアントを見つけるための営業チームやプロジェクトを完了するためのチームメイトなど、さまざまな種類のサポートが排除されるため、キャリアルートが難しいことで有名です。 それでも、熱心に取り組めば、SEO ビジネスを自分で構築することができます。

上昇

必要な資格情報を取得したら、エントリーレベルの SEO の役割への応募を開始できます。 SEO 分野での人脈を持つことは、質の高い代理店や組織との雇用を確保するのに役立ちます。そのため、個人的および職業上のネットワークを深く掘り下げて有用な関係を見つけることもできます。 SEO における最初のポジションは、キャリア全体の基礎を築く可能性があるため、このステップを真剣に受け止め、自分の興味とニーズに合った役割を見つけることが重要です。

もちろん、エントリーレベルのポジションがキャリアを生み出すわけではありません。 高いレベルのキャリア野心を持っている場合は、1 ～ 3 年ごとに転職を計画し、より高い給与とより多くの専門能力開発の機会を提供する新しいポジションに飛び移る必要があります。 ここでも、ネットワークを活用して、自分の資格や目標に合った潜在的な役割を特定できます。

SEO のキャリアのはしごを継続的に昇進するための鍵は、継続的な教育です。 テクノロジーに関連する他の分野と同様に、SEO の実践も常に変化しています。 SEO 担当者は、Google のアルゴリズムに遅れずについていく必要があり、SEO 戦略によってクライアントが検索結果内で可能な限り最高のランキングに到達できるようにする必要があります。 最初から、アルゴリズムに関する最新情報が掲載されている業界のブログやジャーナルを読む毎日の習慣を身に付ける必要があります。 年次セミナーやカンファレンスに登録すると、業界の一流専門家から直接学ぶことができます。 学校に戻って修士号や博士号を取得することもできますが、そのために職歴に空白を作らないようにする必要があります。

サイトを SEO に設定している若い専門家はあなただけではありません。 適切な準備と少しの戦略的操作により、SEO のキャリアを最大限に活用し、ニーズを満たす SEO の雇用レベルに到達することができます。 実際、あなたは次世代の優れた SEO 専門家になれる可能性があり、新世代の SEO 専門家を普遍的な成功を保証する革新的な実践に導くことができます。