2023 年の完璧な IT レジュメ: 何を追加すべきか?

公開: 2023-02-08

索引

  • 1効果的なプロの履歴書が緊急に必要ですか?
  • 2 2023 年の完璧な IT 履歴書を作成するには? IT履歴書作成サービスからのヒント
    • 2.1氏名と連絡先の詳細
    • 2.2プロのソーシャル メディアとポートフォリオへのリンク
    • 2.3組み合わせ履歴書フォーマットを使用する
    • 2.4キャッチーな経歴の要約
    • 2.5テクニカルスキルとソフトスキル
    • 2.6関連する職歴
    • 2.7作業の成果と結果
    • 2.8商用および無給のプロジェクト
    • 2.9トレーニングと認定
    • 2.10キーワード
    • 2.11一致するカバーレター
    • 2.12タイプミスや間違いを避ける

労働統計局によると、情報技術職の雇用は 2031 年までに 15% 増加すると予想されています。IT 部門は、競争力のある給与、良好なワークライフ バランス、専門的成長の機会を提供します。 反対に、トップのテクノロジー企業での仕事をめぐる競争も激化しているため、スキルセット、成果、関連する経験を効果的に強調する履歴書が必要になります。 このガイドでは、2023 年の競争力を高め、より早く採用されるために、履歴書に何を含めるかについて説明します。

効果的なプロの履歴書が緊急に必要ですか?

履歴書の作成や書き直しに時間をかけたくない IT プロフェッショナルは、IT 履歴書作成サービスに目を向けます。 IT履歴書作成サービスライターは、最新の傾向と雇用主の期待に沿って履歴書を作成できます. ライターは、関連する経験、プロジェクト、テクノロジー スタックに焦点を当てて、あなたがその役割に適していることを示し、より多くの面接を獲得できるようにします。

2023 年の完璧な IT 履歴書を作成するには? IT履歴書作成サービスからのヒント

第一印象を良くする履歴書を書くためには、次のことを忘れずに書いてください。

あなたのフルネームと連絡先

このセクションの情報を再確認してください。 メールアドレスや電話番号のつづりが間違っていると、面接の機会を逃してしまう可能性があります。 姓名を含むビジネス用の電子メール アドレスを使用してください。

プロのソーシャル メディアとポートフォリオへのリンク

ITスペシャリストは、そもそも彼らのハードスキルと能力のために雇われます. したがって、これらのスキルをどのように実践しているかを示すことは役に立ちます。 GitHub または Behance アカウントへのリンク、ポートフォリオを含む個人の Web サイト、および開発したアプリと Web サイトへのリンクを追加します。 LinkedIn プロファイルへのリンクも、プロファイルが完全であり、積極的に使用している場合に役立ちます。

組み合わせ履歴書フォーマットを使用する

IT プロフェッショナルの場合は、組み合わせの履歴書形式を使用することをお勧めします。 この形式には、専門的な経験の詳細と、役割に必要な技術的スキルの両方が記載されています。 職歴の上にスキルセクションを配置できます。 あなたが経験が物語るベテランの専門家である場合は、専門的な経歴の後にスキルを置くことができます。

キャッチーな経歴まとめ

概要セクションでは、潜在的な雇用主に最も関連性の高い資格、実績、および専門分野を紹介できます。 これをエレベーターピッチとして使用し、雇用主が求めているものに関連する経験に焦点を当てます. 3 ~ 5 文を書き、数字と事実を使って過去の優れた業績の例を挙げてください。

テクニカルスキルとソフトスキル

一連の特定の技術的スキルを持つことは、その役割を考慮する必要があります。 読者の便宜のために、スキルをカテゴリに分けてリストします。

例:

  • プログラミング言語: Java、JavaScript、Python、HTML/CSS
  • データベース: MySQL、Oracle
  • フレームワーク: Django、Web2Py など

10 年以上の経験がある場合は、古いオペレーティング システム、プログラミング言語、およびその他の詳細を削除します。 たとえば、求人情報に 3 年以上の Python の経験が必要な場合は、履歴書の概要または実務経験のセクションで何年あるかを指定します。

特定のソフトウェアとツールのリストに加えて、ハード スキルとソフト スキルを含めてください。たとえば、次のようになります。

  • ソフトウェア開発ライフサイクル
  • 単体テスト
  • ウェブサービス
  • オペレーティングシステム
  • 問題解決
  • 細部への注意
  • 批判的思考
  • 効果的なコミュニケーション。

これらのスキルをリストとして提示するか、これらのスキルを職場でどのように使用したかの例を、専門的な経験のセクションで示すことができます。

関連する職歴

職業上の経験を説明するときは、目標とする地位に関連する仕事のみを挙げてください。 キャリアの初めにカスタマー サービスで働いていた場合、ミドル フロントエンド デベロッパーの役割に応募する際に、これを含める必要はありません。

最も関連性の高い責任に焦点を当てて、役割ごとに 6 ~ 7 個の箇条書きを含めます。 毎日の仕事内容を長々と書くのは避けましょう。短くし、技術者ではない採用担当者が理解しやすい履歴書を作成してください。 雇用主の業界と、このポジションで使用したテクノロジー スタックを追加します。 これは、採用担当者があなたのスキルをより適切に評価するのに役立ちます。

仕事の成果と成果

あなたの責任をリストアップすることは重要ですが、採用マネージャーはあなたの業績と測定可能な結果にもっと注意を払います。 実績は、あなたが結果志向のプロフェッショナルであることを示しており、ほとんどのテクノロジー企業で評価されています。 さらに、彼らはあなたのプロフェッショナルとしての価値を証明し、あなたの能力の証明となります。 成果を挙げるには、何をしたか、状況、どのような結果を達成できたかを説明します。

例:

ソフトウェアと新機能のバグをテストした結果、効率が 26% 向上し、顧客からの苦情が 15% 減少しました。

商用および無給のプロジェクト

職歴に加えて、成功したプロジェクトの例を挙げると役に立ちます。 取り組んだすべてのプロジェクトを列挙するのではなく、以前の雇用主に最も利益をもたらしたプロジェクトに焦点を当てます。 プロジェクトでのあなたの役割、責任範囲、および提供した結果をリストします。 影響を定量化するために、可能な限り数値を使用してください。

まだ有給の経験がない場合は、同僚と取り組んだ学術プロジェクトをリストしてください。 同様の方法でそれらを説明してください – あなたの役割を特定し、あなたの貢献と成果物を列挙してください.

トレーニングと認定

教育セクションの下に、コンピューター サイエンスまたは関連する学位を記載してください。 学位に言及することに加えて、参加したトレーニングとコースをリストすることも重要です。テクノロジー企業は、知識を最新に保ち、常に成長している候補者を高く評価しているためです。 複数の関連コースを受講している場合、これにより他の候補者よりも優位に立つことができます。

関連する認定資格を保持している場合は、別のセクションに記載してください。 含める認定の良い例は次のとおりです。

  • 認定ソフトウェア開発プロフェッショナル
  • Oracle MySQL認定プロフェッショナル
  • Salesforce 開発者認定
  • DevOps エンジニア エキスパート認定など。

キーワード

ほとんどのテクノロジー企業は、採用を合理化するために応募者追跡ソフトウェア (ATS) を使用しています。 このソフトウェアは、無関係に見える履歴書を投げ捨てるので、関連するキーワードを使用して、採用担当者に応募書類を見てもらうことが重要です。 求人情報を読み、必要なスキルと資格を強調し、履歴書のすべてのセクションで自然に使用します。 したがって、ATS チェックに合格し、面接の可能性が高くなります。

一致するカバーレター

統計によると、採用担当者の 49% がカバー レターのない履歴書を拒否しています。 さらに、カスタマイズされた手紙は、この特定の会社で働く動機を示し、重要なプロジェクトをさらに詳細に説明し、雇用ギャップなどのキャリアの問題を説明することさえできます. 従来の構造を使用し、その役割で優れた能力を発揮するために必要な技術的スキルとソフト スキルに焦点を当てた、簡潔な 3 ~ 4 段落のレターを含めます。

タイプミスや間違いを避ける

採用担当者は、タイプミスや文法の誤りを、細部への注意の欠如や役職への関心の低さとして見ています。 あなたの履歴書があらゆる面で一流のテクノロジー企業に印象づけることができるようにしてください. 書き終わったら、文書を校正して間違いがないかチェックします。 オンライン スペル チェッカーを使用してプロセスを高速化できますが、完全に依存せず、ドキュメントを手動でもチェックしてください。

何を含めるべきかまだ迷っている場合、または履歴書の有効性について確信が持てない場合は、履歴書コンサルタントに相談してください。 経験豊富な履歴書の専門家が、履歴書の間違いをチェックし、見た目や内容を改善する方法を提案します。