2023年完美的IT簡歷：裡面應該加什麼？

根據勞工統計局的數據，到 2031 年，信息技術職業的就業人數預計將增長 15%。IT 行業提供有競爭力的薪酬、良好的工作與生活平衡以及專業發展機會。 另一方面，頂級科技公司的工作競爭也在加劇，因此您需要一份能有效強調您的技能、成就和相關經驗的簡歷。 在本指南中，我們將解釋簡歷中應包含的內容，以使其在 2023 年更具競爭力並更快地被錄用。

急需有效的專業簡歷？

不想花時間撰寫和重寫簡歷的 IT 專業人士求助於信息技術簡歷撰寫服務。 IT 簡歷寫作服務作家可以根據最新趨勢和雇主的期望來創建您的簡歷。 作者將重點介紹相關經驗、項目和技術堆棧，以表明您適合該職位並幫助您獲得更多面試機會。

如何為 2023 年打造一份完美的 IT 簡歷？ IT 簡歷撰寫服務的提示

要寫一份給人留下深刻第一印象的簡歷，請務必包括以下內容：

您的全名和聯繫方式

仔細檢查本節中的信息。 拼寫錯誤的電子郵件地址或電話號碼可能會導致錯過面試機會。 使用包含您的名字和姓氏的專業電子郵件地址。

鏈接到您的專業社交媒體和投資組合

聘請 IT 專家首先是因為他們的硬技能和能力。 因此，展示您如何將這些技能付諸實踐會很有幫助。 添加指向您的 GitHub 或 Behance 帳戶的鏈接、包含產品組合的個人網站以及您開發的應用程序和網站。 如果您的個人資料完整併且您積極使用它，指向 LinkedIn 個人資料的鏈接也很有幫助。

使用組合簡歷格式

對於 IT 專業人員，最好使用組合簡歷格式。 此格式詳細列出了您的專業經驗和該職位所需的技術技能。 您可以將技能部分放在工作經驗之上。 如果您是一位經驗豐富的專業人士，經驗不言自明，您可以將技能放在職業歷史之後。

一個引人入勝的職業總結

摘要部分讓您向潛在雇主介紹最相關的資格、成就和專業領域。 將其用作電梯遊說，並專注於與雇主正在尋找的內容相關的體驗。 寫3-5句話，用數字和事實舉例說明過去的優秀表現。

技術和軟技能

擁有一套特定的技術技能是該職位必須考慮的因素。 列出你的技能，將它們分成幾類以方便讀者。

例子：

• 編程語言：Java、JavaScript、Python、HTML/CSS
• 數據庫：MySQL、甲骨文
• 框架：Django、Web2Py 等。

如果您有 10 年以上的經驗，請刪除過時的操作系統、編程語言和其他細節。 例如，如果職位發布要求 3 年以上的 Python 經驗，請在簡歷摘要或工作經驗部分指定您有多少年。

除了列出特定的軟件和工具外，還包括您的硬技能和軟技能，例如：

• 軟件開發生命週期
• 單元測試
• 網頁服務
• 操作系統
• 解決問題
• 注重細節
• 批判性思維
• 有效的溝通。

您可以將這些技能列為清單，或在“專業經驗”部分舉例說明您如何在工作場所使用這些技能。

相關專業履歷

在描述你的專業經歷時，只列出與你的目標職位相關的工作。 如果您在職業生涯初期從事客戶服務工作，則在申請中前端開發人員角色時無需包含此內容。

為每個角色添加 6-7 個項目符號，重點關注最相關的職責。 避免寫一份日常工作職責的洗衣清單 - 使其簡短，並嘗試讓非技術招聘人員易於理解您的簡歷。 添加雇主的行業和你在這個職位上使用的技術棧。 這將有助於招聘經理更好地評估您的技能。

工作成績及成果

列出你的職責很重要，但招聘經理更關注你的成就和可衡量的結果。 成就表明你是一個以結果為導向的專業人士，大多數科技公司都看重這一點。 此外，它們證明了您作為專業人士的價值，並證明了您超越他人的能力。 要列出一項成就，請解釋您所做的事情、情況以及您設法取得的結果。

例子：

測試了軟件和新功能的錯誤，提高了 26% 的效率，減少了 15% 的客戶投訴數量。

商業和未付款項目

除了工作經歷外，舉出成功項目的例子也很有幫助。 不要列出你參與的每一個項目——關注那些讓你的前雇主受益最多的項目。 列出你在項目中的角色、責任範圍和你交付的結果。 盡可能使用數字來量化您的影響。

如果您還沒有付費經驗，請列出您與同行合作的學術項目。 以類似的方式描述它們——指定你的角色，列出你的貢獻和可交付成果。

培訓和認證

在“教育”部分列出您的計算機科學或相關學位。 除了提到學位外，列出你參加過的培訓和課程也很重要，因為科技公司看重那些保持知識更新和不斷發展的候選人。 如果你修過多門相關課程，這可以讓你比其他候選人更有優勢。

如果您持有相關證書，請將它們列在單獨的部分下。 要包括的認證的好例子是：

• 認證軟件開發專家
• Oracle MySQL認證專家
• Salesforce 開發人員認證
• DevOps 工程師專家認證等。

關鍵詞

大多數科技公司使用申請人跟踪軟件 (ATS) 來簡化招聘。 該軟件會拋出看似無關緊要的簡歷，因此使用相關關鍵字讓招聘經理看到您的申請至關重要。 閱讀職位發布，突出所需的技能和資格，並自然地​​在簡歷的所有部分中使用它們。 因此，您將順利通過 ATS 檢查並獲得更高的面試機會。

匹配的求職信

據統計，49% 的招聘經理會拒絕沒有求職信的簡歷。 此外，一封定制的信可以展示你為這家特定公司工作的動機，進一步詳細解釋重要項目，甚至解釋就業差距等職業問題。 包括一封簡潔的 3-4 段信函，該信函採用傳統結構，重點介紹您在該職位上脫穎而出所需的技術和軟技能。

避免錯別字和錯誤

招聘經理將拼寫錯誤和語法錯誤視為對細節缺乏關注或對該職位興趣不高。 確保你的簡歷能夠在各個方面給頂尖科技公司留下深刻印象。 一旦你寫好了，校對文檔並檢查錯誤。 您可以使用在線拼寫檢查器來加快該過程，但不要完全依賴它並手動檢查文檔。

如果您仍在猶豫要包含哪些內容或不確定簡歷的有效性，請向簡歷顧問尋求幫助。 經驗豐富的簡歷專家可以檢查您簡歷中的錯誤，並就如何改進其外觀和內容提出建議。