每個新生都應該知道的 7 個企業駭客！

恭喜你，畢業了！ 您在考試中取得了優異的成績，熬過了通宵達旦的熬夜，並獲得了第一份公司工作。 現在真正的考驗來了：在令人興奮但有時令人困惑的職業生活世界中航行。 不要害怕，新生們（或像我們在印度所說的那樣，新生）！ 這個部落格是您的生存指南，包含 7 個基本的企業技巧，不僅可以幫助您生存，還可以幫助您蓬勃發展！

技巧#1：掌握溝通的藝術

溝通是任何組織的命脈。 以下是如何脫穎而出：

• 積極傾聽：不只是聽，而是真正地傾聽！ 會議時要集中註意力，提出澄清問題，避免打斷。
• 清晰簡潔的電子郵件：在點擊發送之前校對和編輯電子郵件。 清楚地組織你的訊息，預先說明你的目的，並保持簡潔。
• 專業溝通：在電子郵件、簡報甚至辦公室閒聊中保持專業語氣。

範例：假設您正在開會，一位同事提到了一個新項目，但沒有詳細說明時間表。 積極傾聽，禮貌地詢問：“請問，您能詳細說明一下這個項目的時間表嗎？”

秘訣#2：建立有意義的關係

您的人脈就是您的淨值！ 以下是建立牢固的專業關係的方法：

• 積極主動：不要等待介紹。 採取主動，向同事介紹自己，並對他們的工作表現出真正的興趣。
• 提供協助：成為團隊合作者。 自願協助完成任務，為面臨挑戰的同事提供協助，並培養協作精神。
• 參加社交活動：參加公司活動、行業會議，甚至線上論壇，與您所在領域的專業人士建立聯繫。

例：您是行銷團隊的新人。 您可以主動向銷售團隊介紹自己，表達對他們工作的興趣，並主動提出在即將開展的活動中進行合作。

秘訣#3：掌握時間管理的藝術

時間管理對於處理多項任務和截止日期至關重要。 這是您的工具包：

• 優先順序是關鍵：確定最重要的任務並先解決它們。 待辦事項清單和日程安排應用程式等工具可以成為救星。
• 學會說不：如果你的任務已經滿了，可以禮貌地拒絕額外的任務。 向您的經理傳達工作負載限制並建議替代解決方案。
• 休息一下：不要成為工作烈士！ 全天安排短暫的休息來充電並提高工作效率。

範例：您被專案截止日期淹沒，而您的經理給您分配了另一項任務。 透過解釋您目前的工作量並提供替代解決方案（例如在完成高優先級專案後完成新任務）來使用優先順序。

技巧#4：擁抱專業發展的力量

從未停止學習！ 以下是如何保持領先地位：

• 尋找培訓機會：公司經常提供內部培訓計劃或為外部課程提供經濟援助。 探索這些機會來增強您的技能。
• 成為資訊海綿：閱讀行業出版物、參加網路研討會並參加線上課程。 隨時了解您所在領域的最新趨勢和發展。
• 影子老同事：向最優秀的人學習！ 請經驗豐富的同事指導您，並在會議或專案期間追蹤他們，以獲得寶貴的見解。

範例：您有興趣了解更多有關社群媒體行銷的資訊。 探索貴公司提供的內部培訓計劃，訂閱相關行業出版物，並參加有關社交媒體行銷最佳實踐的線上課程。

訣竅#5：穿著要成功，但要穿得舒適

第一印像很重要，但舒適度更重要！ 以下是如何取得適當的平衡：

• 研究服裝規範：大多數公司都有服裝規範。 如果不確定，那就寧可專業一點，穿得稍微正式一點，直到你感受到辦公室文化。
• 投資主打單品：用可混搭的百搭單品打造專業衣櫃。 選擇合身且讓您感到自信的服裝。
• 舒適至關重要：如果你對不舒服的衣服感到不安，你就無法表現出自信。 選擇可以讓您自由行動並專注於工作的職業服裝。

例：貴公司有商務休閒服裝要求。 您可以購買一些剪裁精良的褲子、裙子或襯衫，將它們與西裝外套或開襟衫混合搭配，打造各種專業外觀，同時保持舒適度。

技巧#6：保持積極和專業的態度（續）

• 挫折。
• 成為團隊合作者：慶祝團隊勝利並在充滿挑戰的時期為同事提供支援。 積極的精神可以創造一個更有效率和愉快的工作環境。
• 保持工作與生活的平衡：倦怠是真實存在的！ 設定工作和個人生活之間的界線。 安排一些放鬆和您喜歡的活動的時間，讓您在返回工作時感覺精神煥發、充滿動力。

例如：您面臨一個專案的緊迫期限。 透過專注於解決方案來保持成長心態。 主動與您的經理溝通並集體討論克服挑戰的策略。

技巧#7：掌握回饋的藝術

回饋是一份禮物，而不是批評！ 以下是如何利用它來實現成長：

• 接受回饋：不要將回饋視為針對個人。 將其視為提高和完善技能的機會。
• 提出澄清問題：如果回饋不清楚，請毫不猶豫地提出問題，以了解需要改進的具體領域。
• 積極尋求回饋：不要等待回饋。 與您的經理安排定期檢查，討論您的進度和需要發展的領域。

範例：在績效評估期間，您的經理提到您可以提高公開演講技巧。 接受回饋，提出有關需要改進的領域的澄清問題，並積極尋找練習公開演講的機會，也許可以自願向團隊介紹專案最新情況。

獎勵技巧：不要害怕提問！

不知道某件事並不可恥。 事實上，提出深思熟慮的問題顯示了學習和成長的願望。 不要猶豫：

• 澄清說明：如果您對某些事情不確定，請禮貌地向您的經理或同事尋求澄清。
• 尋求指導：如果您面臨挑戰，請向資深同事尋求指導和指導。
• 集思廣益：不要害怕在會議期間表達你的想法，即使它們看起來非常規。 提出問題可以培養協作和創新的文化。

請記住，成為企業新人就是學習和適應。 接受這些技巧，採取主動，並且在需要時不要害怕尋求幫助。 最重要的是，玩得開心，做你自己，享受你職業生涯中令人興奮的新篇章！

雖然有些企業俚語是常青的（想想「跳出框框思考」），但趨勢確實會改變。 以下是一些可能在 2024 年流行的企業俚語：

以技術為中心的術語：

• 頻寬：這不是字面上的網路速度，而是一個人處理工作負載的能力。 您可能會說，「我現在沒有足夠的頻寬」來禮貌地拒絕新任務。
• 深入研究：超越表面理解。 「讓我們深入研究數據」表示徹底的分析。
• 面向未來：採取措施確保某些內容在未來仍具有相關性。 “這一新的行銷策略將使我們的品牌面向未來。”
• 唾手可得的果實：簡單的任務或勝利。 “這些客戶服務改進是唾手可得的成果，可以提高滿意度。”

效率導向術語：

• 可操作：可以採取行動的資訊。 “這份報告為提高銷售提供了可行的見解。”
• 返回：稍後再回顧某個主題。 “團隊會議結束後，我們再回顧一下這個項目。” （謹慎使用，有些人發現它過度使用！）
• 升級：改善或增強某事物。 “我們需要提升我們的社交媒體影響力，以吸引 Z 世代。”
• 移動針：取得重大進展。 “這項新活動確實提高了品牌知名度。”

社交和協作條款：

• 雙擊：強烈同意某事。 “我雙擊那個想法！”
• 注意：快速警告或通知。 “請注意，客戶可能會遲到。”
• 協同作用：兩種事物的綜合效應大於其單獨效應的總和。 “行銷和銷售團隊正在共同努力，創造協同效應。” （謹慎使用，這聽起來很自命不凡！）
• Touch Base：與某人聯絡或簽到。 “我們下週再聯繫討論這個項目。”

請記住，使用公司俚語可能是一把雙面刃。

• 優點：它可以表明您「了解情況」並幫助您與同事建立融洽的關係。
• 缺點：過度使用會讓你聽起來不真實或不專業

其他資源：

• 福布斯：職場的 10 項強大溝通技巧： https://www.forbes.com/sites/forbescoachescouncil/2022/04/12/ Five-steps-to-great-workplace -communication/
• 哈佛商業評論：如何在工作中建立有意義的關係： https://hbr.org/2016/06/the-secrets-of-great-teamwork
• MindTools：時間管理技巧與技術： https://www.mindtools.com/c3vl26l/time-management
• LinkedIn 學習：專業發展課程： https://www.linkedin.com/learning/courses

透過整合這些資源和上面概述的技巧，您將順利征服企業叢林並建立成功而充實的職業生涯！