จ้างสำหรับจุดอ่อนของคุณ

คุณรู้หรือไม่ว่าอะไรเชื่อมโยงผู้สร้าง $100,000+ ต่อเดือนของเราเข้าด้วยกัน

พวกเขามีพนักงานอย่างน้อย 6 คน

นี่เป็นมากกว่าความสัมพันธ์แบบสุ่ม นี่เป็นข้อพิสูจน์ถึงสิ่งที่ผู้สร้างที่มีประสิทธิภาพสูงทุกคนทราบดีว่าเป็นเรื่องจริง:

หากคุณต้องการให้ธุรกิจสมาชิกเติบโต คุณต้องจ้างคน

การจ้างทีมงานเพื่อสนับสนุนส่วนสำคัญของธุรกิจของคุณสามารถแก้ปัญหาได้ มากมาย เช่นเดียวกับปัญหา 'ฉันไม่มีเวลาพอ' หรือปัญหา 'ฉันอยากเติบโตแต่ไม่รู้วิธี' ของ คุณ

ดังนั้นควรสร้างทีมงานที่มีทักษะในการทำงานด้วย ซึ่งจะนำไปสู่แพลตฟอร์มโดยรวมที่ดีขึ้นและประสบการณ์ที่ดียิ่งขึ้นในฐานะเจ้าของธุรกิจ

การจ้างงานสำหรับจุดอ่อนของคุณทำให้ธุรกิจของคุณแข็งแกร่งขึ้น

ยิ่งธุรกิจของคุณมีขนาดใหญ่ขึ้นเท่าใด เวลาและความรู้พิเศษทางธุรกิจก็จะยิ่งมากขึ้นเพื่อให้ธุรกิจดำเนินไปอย่างราบรื่น

ดังนั้น หากคุณต้องการสร้างบริการที่ประสบความสำเร็จ กุญแจสำคัญคือการเป็นเจ้าของความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านของคุณ และจ้างผู้เชี่ยวชาญมาดูแลส่วนที่เหลือ

คุณสามารถ:

1. ปรับปรุงคุณภาพการบริการของคุณ
2. ได้รับมุมมองใหม่จากผู้ที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน

มีแกน เกร็กก์ เจ้าของ The BackBody Project ได้จ้างผู้เชี่ยวชาญด้านโซเชียลมีเดียมาช่วยสร้างตัวตนบนโลกออนไลน์และทำให้ธุรกิจของเธอเติบโต เธอชอบสอนฟิตเนส แต่ยอมรับว่าเธอไม่ชอบด้านการตลาด

ดังนั้น แทนที่จะบังคับตัวเองให้จัดการส่วนหนึ่งของธุรกิจที่เธอไม่สบายใจ เธอเลือกที่จะจ้างคนอื่นมาทำแทน

“มันเกี่ยวกับการค้นหาสิ่งที่คุณต้องการจากธุรกิจของคุณ และถ้าคุณรู้สึกหนักใจและลำบาก นั่นไม่ใช่รูปแบบการใช้ชีวิตที่คุณกำลังพยายามสร้าง”

สิ่งนี้ไม่เพียงทำให้งานของเธอง่ายขึ้นและสนุกขึ้นเท่านั้น แต่ยังทำให้แพลตฟอร์มของเธอมีความเป็นมืออาชีพอีกด้วย ธุรกิจของเธอสามารถใช้เทคนิคทางการตลาดที่ดีที่สุดเพื่อเข้าถึงผู้ชมจำนวนมากขึ้นและได้ลูกค้าใหม่ ทั้งหมดนี้เป็นเพราะเธอตัดสินใจมอบหมายงาน

จัดลำดับความสำคัญของความต้องการจ้างงานของคุณ

ในการทำให้พนักงานคุ้มค่ากับเวลาของคุณ คุณต้องจัดลำดับความสำคัญของการจ้างโดยพิจารณาจากสิ่งที่ธุรกิจของคุณต้องการมากที่สุด

ลองนึกถึงงานต่างๆ ทั้งหมดที่คุณกำลังดูแลอยู่ในแต่ละวัน ตัดสินใจว่าอันไหนกินเวลามากเกินไปในตารางเวลาของคุณ และอาจทำให้คุณเครียดได้

วิจารณ์ตัวเองและมองหาจุดที่คุณต้องการความช่วยเหลือจริงๆ ตัวอย่างเช่น…

หากคุณรู้สึกว่าไม่อยากใช้เวลาทุกคืนวันอังคารด้วยความตื่นตระหนกจนคุณต้องเขียนจดหมายข่าวประจำสัปดาห์นี้ คุณ อาจ ต้องการค้นหาผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาด

ถามตัวเองด้วยคำถามต่อไปนี้ :

1. ฉันหลีกเลี่ยงงานอะไร
2. ฉันพยายามทำอะไร แต่ไม่เห็นความสำเร็จใด ๆ เลย?
3. งานใดที่ใช้เวลาส่วนใหญ่ของฉันที่ฉันต้องการให้คนอื่นทำ
4. ฉัน ต้อง ทำงานอะไรด้วยตัวเองบ้าง?

ในการหาพนักงานคนแรกของเธอ มีแกน เกร็กเริ่มจากจุดเริ่มต้นและทำงานย้อนกลับ

เธอนึกถึงสิ่งที่เธอชอบทำและสิ่งที่ต้องการจากธุรกิจของเธอ จากนั้นจึงเลือกพนักงานเพื่อดูแลส่วนที่เหลือและช่วยให้เธอเติบโต

“อะไรคือวิถีชีวิตที่ยั่งยืนสำหรับคุณ - สิ่งที่คุณชอบอย่างแท้จริง” เธอถาม. “คิดออกแล้วไปจากที่นั่น”

เธอแนะนำให้นึกถึงช่วงเช้าที่สมบูรณ์แบบและกิจวัตรการทำงานที่สมบูรณ์แบบของคุณ งานใดที่คุณเห็นว่าเหมาะสมกับตารางเวลาของคุณ?

จากนั้น ตัดสินใจว่างาน ใดไม่มี

สร้างทีมพนักงานของคุณ

แม้ว่าความต้องการของทุกคนจะแตกต่างกัน แต่ก็มีบทบาทบางอย่างที่ใช้กับธุรกิจสมาชิกทุกประเภท

ผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้มุ่งเน้นไปที่ประเด็นสำคัญๆ ของธุรกิจของคุณ เมื่อครอบคลุมงานเหล่านี้แล้ว คุณจะมีเวลาไปโฟกัสกับสิ่งอื่นๆ เช่น การสร้างรายได้ใหม่ๆ หรือการสร้างเนื้อหา

เราขอแนะนำ:

1. ผู้เชี่ยวชาญด้านเนื้อหา
2. ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาด
3. ผู้เชี่ยวชาญชุมชน
4. ผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลระบบ

จำนวนคนที่คุณจ้างขึ้นอยู่กับคุณและสิ่งที่คุณยินดีลงทุน

แต่ในตอนแรก คุณสามารถเลือกและเลือกคนที่คุณจ้างโดยพิจารณาจากพื้นที่ที่ธุรกิจของคุณต้องการการสนับสนุนมากที่สุด

พนักงานเพียงคนเดียวเหล่านี้สามารถสร้างผลกระทบอย่างมากต่อคุณภาพบริการของคุณ

มาดูกันทีละบทบาท...

1. ผู้เชี่ยวชาญด้านเนื้อหา

ผู้เชี่ยวชาญด้านเนื้อหาช่วยหรือสนับสนุนการสร้างเนื้อหาวิดีโอของคุณ พวกเขาจะมีทักษะต่างๆ เช่น การวางแผนเนื้อหา การเขียนบท หรือการตัดต่อวิดีโอ

โอกาสที่คุณยังคงต้องการเป็นคนที่อยู่หน้ากล้องและทำการตัดสินใจเกี่ยวกับเนื้อหาที่ใหญ่กว่า

ดังนั้น การจ้างงานนี้จะช่วยสนับสนุนคุณในส่วนสำคัญเกี่ยวกับการสร้างสรรค์ที่คุณไม่สามารถจัดการได้อีกต่อไป เช่น การดูแลปัญหาคอขวดทางเทคนิคในกระบวนการสร้างวิดีโอ

2. ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาด

ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดจะช่วยส่งเสริมธุรกิจของคุณ พวกเขามุ่งเน้นที่ช่วยให้คุณได้ลูกค้าใหม่และทำให้แบรนด์ของคุณเติบโต

พวกเขาจะมีทักษะด้านโซเชียลมีเดีย โฆษณาแบบชำระเงิน และการตลาดผ่านอีเมล ในระยะยาว คุณสามารถจ้างผู้เชี่ยวชาญสำหรับแต่ละข้อ แต่คุณสามารถหาผู้เชี่ยวชาญทั่วไปที่มีความรู้ดีในแต่ละข้อได้

3. ผู้เชี่ยวชาญชุมชน

ผู้เชี่ยวชาญของชุมชนจะช่วยรักษาและมีส่วนร่วมกับชุมชนของคุณ พวกเขาจะสามารถพูดคุยกับลูกค้าและเริ่มการสนทนาที่น่าสนใจในนามของคุณได้

การจ้างงานนี้จะพูดถึงแบรนด์ของคุณ (หรือตัวคุณ) ต่อผู้ชมในวงกว้าง ดังนั้นพวกเขาจะมีทักษะในการสื่อสาร โซเชียลมีเดีย หรือการตลาดดิจิทัล

4. ผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลระบบ

ผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลระบบสามารถสนับสนุนการดำเนินธุรกิจของคุณแบบวันต่อวัน โฟกัสของพวกเขาคือการจัดองค์กร การประสานงานบุคคลหรือโครงการ และการจัดการเอกสารสำคัญ

ผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลระบบในอุดมคตินั้นมีความรอบรู้ในเครื่องมือการจัดการโครงการ (Notion, Trello ฯลฯ) และมีทักษะในการสื่อสารที่ดีเยี่ยม

การจ้างงานเหล่านี้จะช่วยให้คุณก้าวไปข้างหน้า (หรือรับการสนับสนุน) ในแต่ละด้านที่สำคัญของธุรกิจของคุณ

และเมื่อธุรกิจของคุณเติบโตขึ้น คุณสามารถเพิ่มคนที่มีทักษะเฉพาะเจาะจงมากขึ้นได้

วางกลยุทธ์วิธีการจ้างของคุณ

ในระยะยาว เจ้าของธุรกิจบางรายเลือกที่จะจ้างพนักงานเต็มเวลาในแต่ละตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้

แต่เช่นเดียวกับ ที่ คุณจ้าง วิธีที่ คุณจ้างขึ้นอยู่กับธุรกิจของคุณ งบประมาณและความต้องการขององค์กรเป็นปัจจัยสำคัญ และคุณอาจไม่ต้องการพนักงานประจำในองค์กรสำหรับทุกแผนก

ดังนั้นให้พิจารณาตัวเลือกเหล่านี้ว่าคุณจะจ้างคนอย่างไรเพื่อให้งบประมาณของคุณไปได้ไกลขึ้น

ต่อไปนี้เป็นประเภทต่างๆ ของการจ้างที่คุณสามารถทำได้:

• สมาชิกในทีมเต็มเวลา: พนักงานทำงาน 37+ ชั่วโมงต่อสัปดาห์ที่ทำงานเพื่อคุณโดยเฉพาะ คุณสามารถดูในเว็บไซต์เช่น Glassdoor เพื่อค้นหาเงินเดือนที่แข่งขันได้
• สมาชิกในทีมนอกเวลา: พนักงาน 10-25 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ คุณจะจ่ายเงินให้พวกเขาในจำนวนที่น้อยกว่า แต่พวกเขาก็จะใช้ได้น้อยลงเช่นกัน
• เอเจนซี: บริษัทภายนอกที่ทำงานในส่วนหลักด้านหนึ่งของธุรกิจของคุณ ตัวอย่างเช่น Dava สามารถช่วยแก้ไขวิดีโอและภาพขนาดย่อได้
• ฟรีแลนซ์: จ้างงานภายนอกที่ให้คุณเจรจาการตั้งค่าและค้นหาอัตราที่เหมาะสมกับงบประมาณของคุณ มีนักแปลอิสระสำหรับตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้ทั้งหมด

เราทำงานร่วมกับผู้สร้างที่ประสบความสำเร็จโดยใช้ทั้ง 4 วิธีเหล่านี้ในการดำเนินธุรกิจ ถือว่าเป็นแนวทางผสมผสานที่ได้ผลดีกับเป้าหมายของคุณ!

การจ้างงานให้ประโยชน์แก่คุณ และ สมาชิกของคุณ

การให้ผู้เชี่ยวชาญช่วยลดน้ำหนักบางส่วนออกจากไหล่ของคุณจะได้ประโยชน์หรือไม่?

ใช่.

มันจะเป็นประโยชน์ต่อผู้ชมของคุณหรือไม่?

ยังใช่!

ดังที่ Meegan Gregg กล่าวไว้ว่า “ทุกทางเลือกทางธุรกิจที่คุณควรกลับมาสร้างคุณค่าให้กับผู้ชมของคุณ เพราะพวกเขาคือผู้ที่ทำเงินเข้ากระเป๋าคุณ”

และการเลือกอัปเกรดบางส่วนของบริการของคุณด้วยสายตาที่เป็นมืออาชีพ คุณกำลังมอบประสบการณ์ที่ดีที่สุดแก่ผู้ชมของคุณ

นอกจากนี้ คุณยังเพลิดเพลินกับประสบการณ์ผู้ประกอบการด้านเนื้อหาในแบบที่ควรจะเป็น – ด้วยอิสรภาพทางการเงิน ความยืดหยุ่น และความสามารถในการทำให้ธุรกิจของคุณเป็นไปตามที่คุณต้องการ

ห่อมันขึ้น ...

ในฐานะครีเอเตอร์ อาจเป็นเรื่องแปลกมากที่จะเปลี่ยนจากทำงานให้ตัวเองเพราะคุณไม่ต้องการมีเจ้านาย แต่มาเป็นหัวหน้าแทน

แต่การว่าจ้างจะทำให้การดำเนินธุรกิจของคุณ ง่ายขึ้นมาก และลดความกดดันให้กับคุณได้มาก

การจ้างงานที่เหมาะสมสามารถเปลี่ยนธุรกิจของคุณได้อย่างแน่นอน!

ดังนั้นจัดลำดับความสำคัญของสิ่งที่คุณต้องการจ้างและเริ่มต้น และหากคุณต้องการความช่วยเหลือและคำแนะนำเพิ่มเติมจากผู้สร้างรายอื่นเกี่ยวกับวิธีการจ้าง โปรดดูที่ชุมชน Facebook ของ Uscreen Insiders