如何在招聘策略中使用內容

現在是年底，這意味著是時候評估您的公司的表現以及您需要進行哪些調整以提高明年的業績。 如果你想讓 2021 年更繁榮，這是一個必要的邪惡。

好處是什麼？ 您正在消除失敗的或不太令人印象深刻的策略，以便在您的營銷預算中為可能更有前途的新方法騰出空間。

第一個表現不佳的人是你自掏腰包購買的人。 當您外包策略時，您是在賭一把。 你有可能得不到你付出的代價，直到你做出承諾之後你才意識到這一點。

如果你發現自己處於這個位置，那麼你可能正在考慮僱用某人，以便你可以在內部進行這些工作。 找到一個有能力專注於你需要的任何策略的候選人可能是一個更好的途徑來採取並提供你所追求的結果。

不過，在您做出任何決定之前，重要的是要了解找到合適的人選來填補職位空缺比聽起來要難。 除了確保擁有適當經驗的候選人之外，您還必須確保他們了解您的公司、公司解決的問題，並且他們在文化上非常適合。

但是，您如何確保您與新員工的關係比與他們正在更換的外包機構的關係更成功？ 通過將內容納入您的招聘流程！

為什麼內容？

內容本質上是為了教育。 無論是您的博客內容、白皮書還是網站，您創建的內容都應該提供有助於您的目標受眾做出明智決定的信息。

除了創建有助於就您的服務或產品做出決策的內容外，您還應該創建有助於將您的公司推銷給潛在新員工的內容。 都是賣的，只是針對不同的觀眾。

招聘內容有助於管理對職位空缺的期望，並且有助於減少讓新候選人跟上進度所需的時間。 如果使用得當，它會非常有益。

以下是如何使用內容來吸引更多合格的求職者，這些求職者在走進您的大門之前就已經做好了準備。

1. 將正確的內容納入您的策略

您在此過程中的第一步是開始創建與您的招聘工作相關的內容，或者這對想要熟悉您的品牌和您的工作的人很有用。 必須即時創建內容從來都不是一件有趣的事情，因此最好查看您的內容營銷策略並結合這些主題，以便您可以提前計劃並在需要時準備好內容。

如果您已經在使用營銷渠道來宣傳您的內容，那麼您已經成功了一半。 漏斗頂端側重於知名度並讓其他人知道您的公司。 此階段的內容可以採用多種形式，但通常側重於您所在行業的基礎知識和您公司的業務。 它旨在提高品牌知名度，以便人們可以更加熟悉您。

我們建議創建一些博客內容來討論貴公司的使命宣言、文化、產品或基本行業實踐。 這種內容有助於向潛在客戶展示公司內部的情況、品牌背後的人員類型以及您的公司和行業的基本情況。

此外，與您的內部招聘人員或人力資源代表合作，提出他們認為可以幫助完成這些工作的主題。 由於他們將大部分時間花在尋找和審查候選人上，因此他們是一個很好的資源。 他們應該能夠讓您了解您所在行業或服務產品中潛在候選人感到困惑或疑問最多的領域。

2.創建招聘抵押品

我們生活在一個數字化的世界裡，所以聽到“抵押品”這個詞似乎有點令人生畏。 然而，在尋找新的潛在客戶時，招聘會或招聘會可能非常有價值，您會希望在這些活動中提供有形的內容來提供潛在客戶。

製作可以隨身攜帶的小冊子和單頁紙。 讓它們引人注目並富有創意。 由於目標是吸引求職者，因此請確保您的品牌標識閃耀，並突出您公司的文化、您為客戶所做的事情以及您為員工提供的任何福利。

3. 把它帶到社交媒體

您的社交媒體渠道為招聘新人才提供了一個極好的平台。 除了積極分享您在博客上發布的所有招聘內容外，還可以通過創建獨立的以招聘為重點的社交系列來加強您的社交媒體策略。 您可以使用主題標籤和視覺品牌元素來展示成為公司一員的好處，並使用 Twitter 或 Instagram 投票和其他平台功能使內容具有交互性。

因為您的社交存在具有真實感，所以這是讓您團隊的個性閃耀的好方法。 考慮進行帳戶接管，讓來自不同部門的人展示他們生活中的一天。 這也可以展示對各種角色的日常期望，並提供有關公司運營的教育。

4. 創建視頻內容

人們喜歡視頻內容。 為您網站的“關於”部分創建一個視頻或一系列視頻。 採訪不同的團隊成員，讓他們討論在貴公司工作的感覺。 人們喜歡親身體驗，這將使未來的僱員有機會了解您的員工在您的公司的專業成長過程中獲得了什麼。

這些視頻不一定僅用於招聘目的。 我們還建議製作視頻，突出您如何與客戶合作以及您的產品如何運作。 創建演示視頻和分步指南，因為這些可以教育潛在的新員工以及您的潛在客戶。

衡量招聘內容的成功與否

當您招募新員工時，考慮對他們進行調查，了解他們是否參與了您的招聘內容，如果是，他們發現哪些內容最有幫助。 這可以指導您未來的招聘實踐，幫助您創建針對影響力進行了優化的內容，甚至可以確保您有效地入職。

當你在看它的時候，看看你發布的招聘內容的數據——包括流量來源、參與度和轉化率。 所有這些信息都將有助於您的公司向前發展，甚至可能闡明您如何以及在何處獲得最佳候選人的一些模式。

通過積極努力建立招聘材料的基礎，您可以讓更多的候選人找到您，並讓更多合格的簡歷最終出現在您的辦公桌上。 祝您下一次錄用好運，我們希望您使用這些提示找到滿足您需求的合適人選。