附属感情:如何建立强大的附属关系的 6 条提示

已发表: 2021-07-06

与我们的个人生活一样,健康的关系可能是公司最大的资产之一,也是最难建立的资产之一。 这需要时间、一致性和有意识的努力。 然而,当一家企业成功地培养了健康的关系时,结果就是一个忠诚的基础,而且肯定会回来获得更多。

建立企业关系的概念通常适用于客户。 但是,一些组织应该将这些原则扩展到推广它们的附属机构。 鉴于联属网络营销计划是营销人员提升其品牌的最有效工具之一,未能在其联属网络营销公司中培养同样的信任是一个严重的错误。 不与附属公司建立健康的关系可能会导致公司错失重要的增长机会。

在您的会员计划中建立信任的方法

这里有一些关于如何建立强大的附属关系的想法。

1. 诚实透明

诚实是任何关系的关键组成部分,因此您的附属公司期望您对他们完全透明也就不足为奇了。 预先说明您的会员计划的所有条款和条件对于实现这一目标大有帮助。 确保所有加入您的计划的附属公司都能清楚地看到这些基础知识。 可能的内容可能包括:

  • 佣金率
  • Cookie 持续时间
  • 激励措施
  • 层级结构(如果有)
  • 计划条款

其他条款和服务也可能适用。 如果您的会员需要了解它们,请确保从一开始就清楚信息。

2. 保持联系

如果您开始建立友谊并且不保持联系,请不要期望它会走得很远。 同样,如果您的会员要对您的品牌建立足够的忠诚度以成为您产品的忠实卖家,他们将需要持续的沟通。

要与您的附属公司保持联系,请考虑以下策略:

  • 撰写会员通讯。 一些附属公司可能对推广您的产品有坚定的承诺,但他们可能不知道最好的策略。 通过编写具有最佳会员实践的会员通讯并在此过程中保持沟通,帮助他们前进。
  • 创建日历。 无论是年销量还是季节性需求,很多产品在不同时期都要进行不同的促销。 利用季节性来密切关注您的附属公司,并为他们提供包含即将发生的事件的品牌策略的内容日历。
  • 聘请会员经理。 这是一个需要小心时机的步骤。 但是,对于严重依赖其联属网络营销计划的公司而言,聘请某人监督联属网络运营可能是保持其网络增长的最佳方式。 附属经理可以促进持续的沟通并淘汰不代表您品牌的大使。

无论您使用何种方式,与您的附属公司建立持续的融洽关系可以大大提高他们推动产品发展的动力。

3. 给予指导

健康沟通的一部分是愿意接受反馈。 如果您的会员致力于建立您的品牌,他们应该想知道您希望如何推广您的产品。 与其把猜测留给他们,不如为您的会员提供充足的资源,让他们成为最好的大使。 有效的品牌资产的一些例子是:

  • 所需颜色
  • 可下载的内容——如电子表格、高分辨率照片等。
  • 情况说明书
  • 标志使用
  • 首选字体
  • 预制广告主题
  • 社交媒体图形
  • 网站横幅

除了您的会员能够更好地有效推广您的产品之外,为他们提供明确的品牌指南可确保在您的所有会员渠道中保持一致的产品品牌。

4.保持双向沟通

双向沟通是最健康的。 尽管您的附属公司从您那里获得大量意见很重要,但您对他们的回应也很重要。

如果您想建立牢固的附属关系,请为他们提供表达问题、评论或疑虑的空间。 心胸开阔,听听他们要说什么。 如果没有收到您的回复,一些附属公司可能会失去对您品牌的热情。 一定要给他们一个迅速的回应,并将他们与可以回答他们问题的人联系起来。

5. 表示赞赏

如果不时不时地感谢您,任何关系都不会保持健康。 您的附属公司将需要不时收到一些额外的积极反馈。 通过适时地提供一些额外的激励措施,您的附属公司会感到受到赞赏和重视。 结果是他们将首先致力于推广您的品牌。

提高会员佣金率是表达感谢的最明显方式,但其他一些激励措施包括:

  • 佣金层级结构
  • 比赛
  • 折扣
  • 赠品
  • 新产品试用
  • 点系统
  • 认可计划

不要忘记,财务津贴并不是表达感激之情的唯一方式——一封简单的电子邮件感谢他们的工作可以大有帮助。

6. 继续成长

与现有分支机构建立稳固的关系至关重要,但这并不意味着您不需要发展。 您的会员网络越广泛,您的受众就会越多。 确保您的会员计划按规模增长。 这意味着始终在寻找新的潜在客户,使用以下策略来扩大您的会员基础:

  • 附属申请
  • 附属推荐计划
  • 新的会员折扣
  • 产品教程,用于教育新会员了解您的产品如何工作

通过积极的会员招聘策略,您的网络只会变得更强大。

使附属关系个人化

牢固的关系需要对共同目标的共同承诺,因此它始终是个人的。 您已经投入大量时间和资源来构建有价值的产品,而推广它是您的附属公司的生计——你们应该有相同的结果。 从供应商的角度来看,这意味着审查您的附属公司,以确保只有最好的才能推广您的品牌。 对于附属公司而言,这意味着受到个人重视并始终按时付款。

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