Linkedin'de Bir Şirketi Pazarlamanın En Etkili Yolu: Uzmanlardan Denenmiş ve Gerçek 7 İpucu

Yayınlanan: 2023-02-06

LinkedIn sayfanızın performansı nerede?

LinkedIn için KOBİ Karşılaştırma Grubumuza (şirket sayfası verilerini paylaşan 1200'den fazla işletmeyi içerir) bir göz atarsanız, Ocak ayı için medyan gösterim sayılarının ayda 2,01 bin olduğunu görebiliriz.

LinkedIn gösterim ölçütleri

Medyan yeni takipçi sayısı 21…

Yeni takipçiler için LinkedIn kriterleri

Ve medyan yorum sayısı sadece 1'di.

Yorum sayısı için LinkedIn kriterleri

Görünüşe göre KOBİ'ler işlerini LinkedIn'de pazarlamada çok daha iyi bir iş çıkarabilir. Ancak katılım sayıları, bir KOBİ'nin LinkedIn sayfasının ne kadar başarılı olabileceğini de gösterir. Katılımcıların en üst çeyreği, Ocak ayında ortalama 5,88 bin gösterim, 77 yeni takipçi ve 156 yeni gönderi beğenisine sahipti.

Bu en üst yüzdelik dilimin bir parçası olmak veya yalnızca (her zaman) gelişmek için çabalamak istiyorsanız, diğer işletmelerin başarılarından öğrenebilirsiniz. Yakın zamanda bir LinkedIn tartışması yürüttük ve LinkedIn işletme kullanıcılarına hangi taktiklerin onlar için en iyi sonucu verdiğini görmek için bir anket yaptık.

Tartışmamız, çeşitli sektörlerden ve deneyim düzeylerinden LinkedIn sayfası sahiplerini içeriyordu.

Anketimize katılan 64 kişi pazarlama, dijital veya medya ajanslarından (%40,63), işletmeler arası (B2B) kuruluşlardan (%40,63) ve işletmelerden tüketiciye kuruluşlardan (%18,75) geldi. Çoğu, LinkedIn'i iş için kullanma konusunda bir ila beş yıllık deneyime sahiptir.

Ankete katılanların %6,25'i bir LinkedIn işletme sayfasına sahip olmadığını ancak çoğu hala LinkedIn kullanıyor. Sadece bir katılımcı LinkedIn'i hiç kullanmadığını belirtti.

Artık içgörü sağlayan kişilerin arkasındaki bağlama sahip olduğunuza göre, bugün onlardan öğreneceğiniz konular şunlardır:

  • Şirketler LinkedIn'de Ne Sıklıkta Gönderi Yapıyor?
  • Şirketler LinkedIn'de Çalışan Savunuculuğunu Nasıl Kullanıyor?
  • LinkedIn'de Bir İşletmeyi Pazarlamanın En İyi Yolları (100+ Pazarlamacı ve İş Liderine Göre)
  • LinkedIn Şirket Sayfanızın Başarısını Ölçmek İçin En İyi Taktikler
Karşılaştırma Grupları

Şirketler LinkedIn'de Ne Sıklıkta Gönderi Yapıyor?

Kıyaslama Grupları verilerimiz ve anket verilerimiz, şirketlerin LinkedIn'de ne sıklıkta gönderi paylaştığını ortaya koyuyor.

1100'den fazla şirketten veri içeren Tüm Şirketler Grubumuz için sıklık sonrası verilere bakalım. Ocak ayında aylık medyan gönderi sayısı 9'du.

LinkedIn gönderme sıklığı karşılaştırması

Anket verilerimiz kıyaslama verilerimizle uyumludur. Anket katılımcılarının yaklaşık %40'ı, güncellemeleri haftada birden çok kez yayınladıklarını söylüyor.

Şirketler LinkedIn'de Ne Sıklıkta Gönderi Yapıyor?

LinkedIn pazarlama stratejinizi yenilerken gönderi sıklığınızı göz önünde bulundurun. Her gün gönderi paylaşmak zorunda değilsiniz, ancak çoğu şirket haftada en az iki kez güncelleme yayınlıyor.

İlgili : 53 Sosyal Medya Profesyoneli, LinkedIn'de Yayınlama Sanatını Açıklıyor

Şirketler LinkedIn'de Çalışan Savunuculuğunu Nasıl Kullanıyor?

LinkedIn tartışmamızdaki en popüler konulardan biri, çalışanları LinkedIn'de içerik paylaşmaya teşvik etme uygulaması olan çalışan savunuculuğuydu. Ayrıca anketimizde bu kavramı kapsamlı bir şekilde ele aldık.

Ankete katılanların neredeyse %69'u, kuruluşlarını tanıtmak için çalışanlarının kişisel hesaplarından yararlandıklarını söyledi.

LinkedIn'de Çalışan Savunuculuğu

Bu bulgunun en ilgi çekici yanı, çalışan savunuculuğundan yararlanan katılımcıların çoğunun buna ihtiyaç duymamasıdır.

Yarısından fazlası, çalışanlarının şirket sayfası gönderileriyle etkileşime girmesini istemiyor, ancak gönderilerini paylaşmaya değer kılıyorlar, bu yüzden bunu kendi iradeleriyle yapıyorlar. Yaklaşık %30'unun, şirketlerini tanıtmak için kişisel LinkedIn hesaplarında güncellemeler yayınlayan bir çalışan ekibi var. Sadece %9'u çalışan bağlılığını zorunlu kılıyor.

şirketler pazarlama amaçları için çalışan savunuculuğundan nasıl yararlanır?

SmartBug Media CEO'su Jen Spencer, çalışanların LinkedIn gönderilerini teşvik etmek için özel bir araç kullanıyor: "Kendimizi pazarlama şeklimizde önce veren, değerli araçları ve kaynakları paylaşan bir yaklaşımı benimsiyoruz ve ekip üyeleri ve ortaklarımız dahil herkesi dahil etmeye çalışıyoruz. - bilgi paylaşımı uygulamasında.

Bugün SmartBug Media'da, önemli sosyal kanallarda (LinkedIn'in öncelikli olduğu) geniş bir zemin kaplaması için PostBeyond by Influitive'den yararlanıyoruz ve 2023'te oyunlaştırma yoluyla etkileşimi daha da artırmak için planlarımız var."

Başka bir araca yatırım yapacak paranız yoksa, Spencer bunu nasıl ücretsiz olarak yapacağınızı açıklıyor. "SaaS'ın erken aşamasındayken PostBeyond gibi bir araç için ödeyecek param olmadan önce, bunu elektronik tablolar ve Slack hatırlatıcılarla manuel olarak yapıyorduk.

İnisiyatifi finanse etmeniz (strateji, araçlar ve kaynaklarla) ve çalışanlarınızın bu fikre katılması gerekir (bu, yaptıklarını ve kiminle yaptıklarını gerçekten sevmeleri gerektiği anlamına gelir).

Yani her şey içeriden geliyor.” Spencer diyor.

Bu taktiği uygulamak için büyük bir LinkedIn savunucuları ordusu oluşturmanıza gerek yok. Anket katılımcılarımızın yarısından fazlası, kuruluşlarını LinkedIn'de tanıtmak için yalnızca iki ila beş çalışana güveniyor.

LinkedIn'de şirketini aktif olarak tanıtan çalışan sayısı

Çalışanlarından destek alan LinkedIn pazarlamacılarına katılmak istiyorsanız, deneyimi ekibiniz için olabildiğince sorunsuz hale getirin. Net roller atayın veya içeriğinizi herkesin paylaşmasını kolaylaştıran kaynaklar sunun.

Şirketinizi LinkedIn'de Pazarlamanın En İyi Yolları (100+ Pazarlama ve İş Liderine Göre)

Anket katılımcılarına en etkili LinkedIn pazarlama taktiklerini sorduğumuzda, ezici bir çoğunlukla üç yöntem öne çıktı. Katılımcılar, diğer kişilerin gönderilerine yorum yapmak (%73,21), çalışanların kişisel profillerinde gönderiler yayınlamak (%67,86) ve LinkedIn şirket profillerinde güncellemeler yayınlamak (%67,86) konusunda en fazla başarıyı buldular.

en etkili LinkedIn pazarlama taktikleri

LinkedIn tartışmamıza katılan iş uzmanlarının ve anketimize katılanlardan bazılarının paylaşacakları ek taktikler vardı, bunlara şu ipuçları da dahildi:

  1. İçeriğinizi Dikkatlice Planlayın
  2. Endüstri Gruplarına Katılın
  3. Kitlenizi "Kaçırmak"
  4. Takipçilerinizin İstediği İçeriği Sunun
  5. Sponsorlu İçeriğe Yatırım Yapın
  6. Ses ve Video İçeriğinden Yararlanın
  7. Kitlenizi Döngüde Tutun

1. İçeriğinizi Dikkatlice Planlayın

Teamwork'ün ortaklıklar başkanı Logan Lyles, gönderilerinden en iyi sonuçları almak için içerik sıklığı ve türleri üzerinde çokça düşünüyor.

Sık sık - mümkünse her gün - gönderi yapabildiğinde sonuçlarının birbirine dayandığını görüyor. Bu görevi söylemesi yapmaktan daha kolay, ama o bunu dikkatli bir organizasyonla başarıyor. Lyles, "Burada yardımcı olan şeylerden biri şunlara sahip olmaktır:

  • İçerik fikirlerini yakalamak için kolay bir nokta
  • Bunları ve taslak gönderileri geliştirmek için yinelenen zamanlar
  • İleriyi planlamak için bir sistem

Fikirler sütununda bir içerik fikrim olduğunda yeni kartlar bırakmak için Ekip Çalışmasındaki bir projede pano görünümünü kullanıyorum. Fikirleri oradan Taslaklar'a almak ve yayınlandıktan sonra Yayınlandı'ya geçmek için yinelenen bir takvim bloğu ile oradan basit tutuyorum.

LinkedIn'de kullanıma sunulan yeni Planlanmış Gönderiler özelliği, bu sürece daha da fazla verimlilik katmama yardımcı olacak."

Lyles ayrıca GIF'ler, salt metin gönderileri ve döngüler gibi kullandığı içerik biçimlerini karıştırdığında daha iyi etkileşim olduğunu fark ediyor.

Lyles, "Karıştırarak içeriğimin bayatlamasını engellediğini görüyorum.

Ayrıca bir fikri bir yerine 3-4 gönderiye dönüştürür.

Örneğin, müşterilerle iletişiminizden çıkarmanız gereken 5 kelime (sadece, biraz, biraz, vb.) hakkında bir yazı yazdım ve iyi bir ilgi gördü. Bu konsepte geri döndüğümde ve yalnızca metin içeren kısa bir gönderiyi daha ayrıntılı bir döngü grafik gönderisine dönüştürdüğümde - *daha da fazla* ilgi gördü.

Bu deneyimi kullanan Lyles'ın paylaşacak bir dersi var.

“Çok fazla etkileşim oluşturan bir gönderi veya konu bulursanız, onu ikiye katlayın, orijinal gönderiyi yeniden kullanın, bu kavram hakkında farklı bir şekilde konuşun… Sadece 'kendinizi tekrarlamaktan' korkmayın! ”

Logan Lyles

Logan Lyles

Teamwork'ta Ortaklıklar Başkanı

Hangi içeriğin iyi performans gösterdiğine çok dikkat edin, ardından içerik iş akışınızı bu kalıplara göre tasarlayın. Farklı taktikler farklı kitlelere hitap edecek, bu yüzden sizin için neyin işe yaradığına odaklanın.

2. Endüstri Gruplarına Katılın

Anketimize ve LinkedIn tartışma katılımcılarımızın çoğu, daha fazla etkileşim çekmek için LinkedIn sayfanızın yanı sıra kanalları kullanmaktan bahsetti. Cindy's New Mexico LLC'den ankete yanıt veren Cynthia Davies'in işaret ettiği gibi, bu yollardan biri de LinkedIn'in Gruplar özelliğidir.

Davies, "İşimi LinkedIn'de pazarlamak için işe yarayan şeylerden biri, sektör grubu tartışmalarına katılmaktı" diyor. "Hizmetlerime ihtiyaç duyma olasılığı daha yüksek olan bir kitlenin önüne çıkmama yardımcı olduğu gibi, sektörümdeki diğer işletme sahipleriyle bağlantı kurmama da yardımcı oluyor."

Davies ekliyor: "Gruplar potansiyel müşterilerle bağlantı kurmanın harika bir yolu çünkü onlar grubun bir parçası olmayı seçtiler, bu da daha şimdiden daha ilgili olacakları ve hizmetlerinizle ya şimdi ya da daha fazla ilgilenecekleri anlamına geliyor. gelecekte. Gruplar halinde aktif olarak, kendinizi ve işletmenizi değerli bir bilgi kaynağı haline getirebilirsiniz, bu da güven oluşturmaya yardımcı olur ve dönüşümleri artırmaya yardımcı olmak için uzun bir yol kat eder."

Alanınızla ilgili gruplara katılın ve bu gruplarda tartışmalar başlatın veya tartışmalara yorum yapın. Her grubun ne kadar aktif olduğunu görmek için grup üyelerinin nasıl katıldığını izleyin. Daha aktif gruplar, profilinizi daha fazla yüzün önüne çıkarır, ancak çok fazla aktivite, katkılarınızın unutulmasına neden olabilir.

3. Kitlenizi "Kaçırmak"

İyi, eski moda düşünce ve işbirliği, LinkedIn sayfanız için etkileşim kazanmada uzun bir yol kat edebilir. Automata'nın kurucu ortağı Andrew Fraine, şirketin hedef kitlesini oluşturmak için "izleyici kaçırma" adı verilen bir teknik kullanıyor, ancak bunun şefkate dayalı bir uygulama olduğunu göreceksiniz.

Fraine, "Erişmek istediğimiz bir kitleye sahip diğer hesapları belirliyoruz ve bu hesapları gönderilere dahil ederek ve içerikleriyle etkileşim kurarak hedef kitlelerini 'ele geçiriyoruz'. Kitlenize faydalı örnekler ve görüşler sağlamak için gerçek değer katmak ve LinkedIn *dışında* yayınlanan çalışmalarına referans vermek önemlidir. Bunu ölçülü bir şekilde kullanıyoruz ve gönderilerinizde yalnızca içgörüleriniz alakalıysa büyük hesapları etiketliyoruz.

Genel olarak, şirket hesaplarından kayda değer bir organik erişim elde etmek çok zordur (bu erişim için $$ artırmanızı isterler). Bu iki yaklaşımı kullanarak kurucu/liderlik hesapları aracılığıyla hedef kitlemize ulaşmayı kat be kat kolay bulduk.”

Basitçe söylemek gerekirse, bu taktik tamamen sektörünüzde devam eden harika şeyleri desteklemekle ilgilidir. Fraine'e bu "kaçırma" tekniği hakkında daha fazla ayrıntı sorduğumuzda, Fraine bunu şu şekilde ifade etti:

"Sektörünüzdeki birinin veya şirketin harika bir şey yarattığını görürseniz, bunun hakkında yazın, gönderinizde etiketleyin ve onlara kredi verin.
İçeriklerini dağıtmalarına yardımcı olur ve gönderinizle etkileşime girmeleri bir bonus olur çünkü izleyicilerinin bir kısmı da içeriğinizi görecektir. Her şey, izleyicilerinin ilgisinin küçük bir parçası karşılığında bir miktar değer sağlamakla ilgili.”

Andrew Fraine

Andrew Fraine

Automata'da Kurucu Ortak

İnsanlar sıkı çalışmaları için takdir edilmekten hoşlanırlar. Sektörünüzdeki diğer insanları destekleyin ve şansları iyiliğe geri döneceklerdir.

4. Takipçilerinizin İstediği İçeriği Sunun

LinkedIn tartışmamıza katılan birçok kişi, hedef kitlenizin okumak isteyeceği gönderiler sunmanın önemini vurguladı. Sizin umursadığınız ama takipçilerinizin umursadığı şeyleri yayınlama tuzağına düşmek kolay olabilir.

Lavender'da topluluk büyümesini yöneten Jen Allen, anlamlı içerik sağlamayı durdurmak ve başlatmak için yapılacakların bir listesini sunuyor:

  • “Çözümünüzü satmak/pazarlamak için şirket sayfanızı kullanmayı bırakın.
  • Kazandığın ödüllerden bahsetmeyi bırak.
  • İnce örtülü reklamlar olan sınırlı teknik incelemeleri paylaşmayı bırakın.
  • 15x yatırım getirisi hakkında böbürlenmeyi bırakın.

Bu şeyler bencil ve metalaştırılıyor ve bu yüzden gürültüden sıyrılmıyor.

  • 'Bu gönderiyi/içeriği başkalarıyla paylaşmak beni zeki veya yardımcı gösterir mi?' diye sormaya başlayın.
  • Çözümünüz hakkında konuşmadan alıcılarınızın karşılaştığı sorunlara yeni bir bakış açısı sağlayan içerikler oluşturmaya başlayın.
  • İçeriğin geçişini kaldırmaya başlayın. Harika bir içerikse, insanlar sizden öğrenmeye devam etmek isteyecektir. peşinde olduğumuz davranış bu.
  • Bir şey yapmanın YG'si yerine, alıcıların eylemsizliğin maliyetini (COI) anlamalarına yardımcı olmaya başlayın. çözümünüzün çözdüğü sorunu önemsemeleri için onlara bir neden verin.”

Yine de, bu ipuçlarından herhangi birini denemeden önce Allen'ın izlemeniz gereken bir tavsiyesi var. “LinkedIn'in alıcılarınızın öğrenmek için gittiği bir yer olduğundan emin olun. Satış liderlerine satış yapıyorum (ve burada pusuya yatmakla ün salıyorlar), ancak alıcılarınız buraya öğrenmek için gelmiyorsa, zamanınızı/çabanızı farklı bir kanalda harcamanız daha iyi olabilir."

Sales Assembly'de pazarlamadan sorumlu Başkan Yardımcısı Luke Reynebeau, çalışan savunuculuğunun yanı sıra aşağıdaki içerik türlerinde başarı buluyor: "Şirket sayfasından ilgi çekici ve eğlenceli içerik. Bir spot ışığı koymak ve müşterilerimizi ve ortaklarımızı güçlendirmek. Düzenli olarak gönderilen faydalı gönderiler, çekirdek kitlemizle konuşmak ve etkileşimde bulunmak içindir... bir dağıtım yöntemi olarak hareket etmez."

Reynebeau şu sonuca varıyor: "Kitle büyümesi ve trafik, insanları her zaman site dışına itmediğimiz zaman gelir."

Green Light Copy'de dönüşüm metin yazarı ve satın alma stratejisti olan Eden Bidani, bu değer odaklı içeriğin LinkedIn sayfalarının başarılı olmasına yardımcı olduğunu kabul ediyor. Ayrıca başarılı sayfaların da "anlatmak değil, göstermek" olduğunu fark eder.

“Yalnızca bir avuç şirket insanlara değer katabileceklerini söylemek yerine insanlara yaptıklarının değerini gerçekten gösteriyor.

Okuyucuların ilgilendiği konularda kayıtsız demo gönderileri, 'nasıl yapılır' gönderileri ve podcast ve röportaj klipleri gibi içerikleri paylaşanlar. Bu aynı zamanda okuyucuya dönüşüm beklemeden değer sağlar[.”

Eden Bidani

Eden Bidani

Green Light Copy'de Dönüşüm Metin Yazarı ve Satın Alma Stratejisti

Bidani, bu uygulamayı başlangıçta keşfettiği değer sunma konseptiyle ilişkilendirir. Her iki yaklaşım da okuyucuyu meşgul etmek yerine ilk sıraya koyar.

İçeriğinizle nasıl değer katacağınızı anladığınızda, yüksek performanslı gönderiler arayın ve içeriklerinin hangi yönlerinin başarılarına yol açtığını düşünün. Bu içgörüler, takipçilerinizin dört gözle bekleyeceği güncellemeleri oluşturmanıza yardımcı olacaktır.

İlgili : Yalnızca Google Analytics Kullanarak Sosyal Medya Etkileşimini Ölçmenin 16 Yolu

5. Sponsorlu İçeriğe Yatırım Yapın

Modern sosyal medya stratejileri, reklam algoritmaları nedeniyle genellikle "kazanmak için öde" unsuruna sahiptir ve LinkedIn de farklı değildir. Neyse ki, LinkedIn'in sponsorlu içerik özelliği, gönderilerinizi tam olarak görmek istediğiniz kitleleri hedeflemenize olanak tanır.

Altitude Marketing'den ankete yanıt veren Ziera Soda, "Sponsorlu içerik, kaliteli potansiyel müşterileri satış huninize çekmenin faydalı bir yoludur" diyor. "Altitude Marketing için Linkedin'deki sponsorlu içerik, her müşteri için belirli kitleleri doğru bir şekilde hedeflememize ve nitelikli ve hizmet tekliflerimizle ilgilenenlerle bağlantı kurmamıza olanak sağladı. Linkedin potansiyel müşteri yaratma reklamlarımız ve belge reklamlarımız yüksek performans gösteriyor."

Soda sözlerine şöyle devam ediyor: “Ayrıca daha uzun giriş metinlerine sahip sponsorlu içerikli reklamlarımızda daha kaliteli dönüşümler elde ediyoruz. Sponsorlu içeriklerin yeni yılda da başarılı bir pazarlama modeli olmaya devam edeceğini öngörüyoruz.”

Daha önce sosyal medya reklamcılığı kullanmadıysanız, sonuç almak için ne kadar harcamanız gerektiğini merak edebilirsiniz. Tüm İşletme Türleri için Linkedin Reklamları Kıyaslamamıza göre, şirketler LinkedIn reklamlarına ortalama 1.811,95 ABD doları harcıyor .

LinkedIn reklam harcaması karşılaştırması

Ancak, sponsorlu içeriğe hemen çok fazla harcama yapma konusunda baskı hissetmeyin. Suları bir veya iki direkle test edin, ardından bütçenizin izin verdiği ölçüde biriktirin.

İlgili : LinkedIn Ads En İyi Uygulamaları: Başarılı Kampanyalar Yürütmek için 10 İpucu

6. Ses ve Video İçeriğinden Yararlanın

Sürekli olarak LinkedIn'de gönderi yayınlamanın en zor kısımlarından biri, ilk etapta yayınlanacak içerik bulmak olabilir.

Funky Marketing'in CEO'su ve kurucusu Nemanja Zivkovic, LinkedIn gönderileri için düzenli bir kaynak oluşturmanın bir yolunu öneriyor: podcast veya röportaj dizileri gibi bir dizi sesli veya görüntülü içerik başlatmak.

Zivkovic, “Hedef grubumuzdan (ancak aktif ve izleyici kitlesi olan) birkaç kişi seçip onları konuk olmaya davet ediyoruz.

Herkes bir saat kendisi hakkında konuşmayı sever. Bir dizi soru hazırlıyoruz, nasıl çalıştıklarını ve yeni ürün veya hizmetlere nasıl yatırım yaptıklarını öğrenmek için ihtiyacımız olan her şeyi soruyoruz ve onları alıcıların yolculuğuna çıkarıyoruz.”

Bu uzun biçimli kayıtlı içerik, Funky Pazarlama ekibine YouTube'da yayınlamak için bir video ve Anchor'a yüklemek için ses verir. Oradan, "Daha sonra içeriği daha küçük video içeriği veya odyogram parçalarına (bir saatlik uzun biçimli içerikten 6-8 parça) dönüştürüyoruz, başlıklar ve yazıya döküyoruz ve bunu öncelikle Linkedin'de kullanıyoruz.

Tüm versiyonları misafirlere gönderiyoruz, böylece profillerinde paylaşabilirler.

Konuk konuşmacı modeli, LinkedIn katılımına ve dağıtımına oldukça uygundur. Zivkovic, “Şirketimizin markasını pratik olarak misafirlerimizin kişisel markaları üzerine inşa ettiğimiz şirket sayfamızda konuklarla birlikte parçalar kullanıyoruz.

Onları etiketliyoruz ve ağlarının görebilmesi için alıntı yapıyoruz. Aynı zamanda, içeriğimizi daha görünür kılmak için şirketteki saygın kişilerle bağlantı kuruyoruz.

Bahsettiğimiz içerik parçaları, podcast'i sunan kişinin kişisel profiline gidiyor."

Bonus olarak, bu programların konukları geleceğin müşterileri olma potansiyeline sahiptir. "Bu şekilde potansiyel müşterileri, alıcılarının yolculuğunun tüm aşamalarına hitap eden içerikle eğitiyor ve aynı zamanda onlarla uzun vadeli bir ilişki kuruyoruz. Podcast'ten sonra, bu ilişkiyi besliyoruz ve sorunlarını çözmelerine nasıl yardım ettiğimizi onlara gösterebileceğimiz sohbete geçiyoruz (bu noktada yapabileceğimizi zaten biliyorlar)," diyor Zivkovic.

Ankete yanıt veren iBoysoft'tan Jessica Shee, benzer bir başarıyı videoda fark etti. “Kısa biçimli videolar bizim için gerçekten iyi çalıştı. Videoların sosyal medyadaki popülaritesi geçen yıl önemli ölçüde arttı. Ve çoğunluğa atladık. İnsanların daha kısa videolarda uzun videolardan çok daha fazla etkileşim kurduğunu fark ettik. Kısa videolar, mesajımızı doğrudan ve hiçbir tüyler ürpertici içerik olmadan iletir. Bu çok etkili oldu," diyor Shee.

İlgili : LinkedIn Video Reklamları: En İyi Uygulamalar ve Reklam Özellikleri

7. Kitlenizi Döngüde Tutun

Şirketinizin LinkedIn sayfası için olası bir başka içerik de şirketinizin etkinlikleridir. Etkinliklerinize genellikle şirketinizin dışından kişileri dahil ederseniz, sektörünüzle bağlantı kurmak için yeni bir kanalınız olur.

Chess24'ün genel müdürü Sebastian Kuhnert, LinkedIn'de aktif kalmak için şirket etkinlikleriyle ilgili güncellemeleri şu şekilde paylaşıyor: "chess24'te, dünya satranç elitleri ve dünyanın yükselen genç satranç yıldızlarıyla düzenlediğimiz etkinliklere odaklanarak satranç haberlerini paylaşıyoruz. . Kişisel olarak, etkinliklerimizden edindiğim izlenimleri paylaşıyorum ve etkinliklerin gerçekleşmesine izin veren ortaklarımızı ve sponsorlarımızı, ortakları ve onların sorumlu paydaşlarını etiketleyerek ve genellikle inovasyon veya sürdürülebilirlik ile ilgili olan turnuvanın ilgili temasını kutlayarak kutluyorum. Bu bizim için çok başarılı oldu.”

Kuhnert'in, tartışmamıza katkıda bulunan diğer bazı uzmanlar gibi, şansı varken ilgili kişileri nasıl etiketlediğine dikkat edin.

Kuhnert'e, etiketleme stratejilerinde ortaklara ve sponsorlara çok yoğun bir şekilde odaklandıkları için chess24'ün daha fazla ortaklık ve sponsorluk kazanmasına yardımcı olup olmadığını sorduk. Chess24 hesabı bize, "Sebastian kesinlikle ekipteki diğerlerine ve hatta ortak şirketlerimizin çalışanlarına ilham verdi, bu da etkinliklerimizin çoğunun LinkedIn'de büyük takdir görmesini sağladı. İş ortaklarını elde tutma oranı yüksek ve Sebastian'ın LinkedIn gelen kutusu aracılığıyla da bir miktar sponsorluk ilgisi alıyoruz."

LinkedIn Şirket Sayfanızın Başarısını Ölçmek İçin En İyi Taktikler

Sunduğumuz birçok ipucunun, LinkedIn sayfanızın performansını izlemenize dayandığını fark etmiş olabilirsiniz. Piyasada bu kadar çok analiz aracı varken, stratejinizde hangisine öncelik vermelisiniz?

Endişeye gerek yok - işleri karmaşık hale getirmenize gerek yok. Ankete katılanlara izleme yöntemlerini sorduğumuzda, %40'tan biraz azı LinkedIn'in yerel analitiğini kullandıklarını belirtti.

Şirketler LinkedIn Şirket Sayfalarının Başarısını Nasıl Ölçer?

LinkedIn'i işlem hattınızın geri kalanına bağlamanıza yardımcı olan üçüncü taraf araçlarınız varsa, bunları diğer yanıtlayanlarımızdan bazıları gibi kullanabilirsiniz. Ancak, şimdiye kadarki en popüler yanıt LinkedIn analitiğiydi. Elinizin altındaki araçları kullanın ve LinkedIn performansınızı daha büyük pazarlama stratejinize entegre ederken oradan ayarlayın.

Analitik iş akışınız için doğru aracı bulduğunuzda, sayfanız için en önemli olan metrikleri belirleyin. 50 LinkedIn işletme sayfası kullanıcısıyla anket yaptığımızda, izlemeyi önerdikleri ölçümlerden bazıları katılım oranı, gösterimler ve tıklamaları içeriyordu. Tam listeyi raporumuzda bulabilirsiniz.

Karşılaştırma Grupları

Databox'ı Kullanan 1.000'den Fazla Şirkette LinkedIn Veri Karşılaştırmaları Alın

LinkedIn performansınızı düzenli olarak izlemenin yanı sıra, diğer kuruluşların performans verilerine erişmek, kendi stratejinizi değerlendirmede ve daha iyi, daha gerçekçi hedefler belirlemede çok yardımcı olabilir. Databox Benchmark Gruplarını başlatmamızın nedenlerinden biri de budur. Aracımızla şunları yapabilirsiniz:

  • Genel rekabet analizi sürecinizi iyileştirin
  • Mevcut trendlerden haberdar olun ve yenilerini tahmin edin
  • Hedefleri planlayın ve belirleyin
  • Kazandıklarınızı kutlayın

Ve dahası.

50'den fazla en popüler pazarlama, finans, satış ve SEO aracından karşılaştırma yapabileceğiniz 1.000'den fazla ölçüm vardır.

Ve tüm bunlar tamamen ücretsizdir.

İşte açık LinkedIn gruplarımızın listesi:

  • Tüm Şirketler için LinkedIn Şirket Sayfası Karşılaştırmaları
  • KOBİ'ler için LinkedIn Şirket Sayfası Karşılaştırmaları
  • B2B Şirketleri için LinkedIn Şirket Sayfası Karşılaştırmaları
  • B2C Şirketleri için LinkedIn Şirket Sayfası Karşılaştırmaları
  • Küçük Şirketler (1-50 çalışan) için LinkedIn Şirket Sayfası Karşılaştırmaları
  • Büyük Şirketler için LinkedIn Şirket Sayfası Karşılaştırmaları (250+ çalışan)
  • Pazarlama Ajansları için LinkedIn Karşılaştırmaları
  • SaaS Şirketleri için LinkedIn Şirket Sayfası Karşılaştırmaları

LinkedIn ve diğer tüm favori platformlarınız için karşılaştırmalı değerlendirme verilerimize anında erişim elde etmek için bugün Databox Karşılaştırma Gruplarına kaydolun.