Il modo più efficace per promuovere un'azienda su Linkedin: 7 consigli provati e veri dagli esperti
Pubblicato: 2023-02-06A che punto sono le prestazioni della tua pagina LinkedIn?
Se diamo un'occhiata al nostro SMB Benchmark Group per LinkedIn (che include oltre 1200 aziende che condividono i dati della propria pagina aziendale), possiamo vedere che il loro numero medio di impressioni per gennaio è stato di 2,01k al mese.
Il loro numero medio di nuovi follower era 21...
E il loro numero medio di commenti era solo 1.
Sembra che le PMI potrebbero fare un lavoro molto migliore nel commercializzare la propria attività su LinkedIn. Ma i loro numeri di coinvolgimento mostrano anche quanto successo può ottenere la pagina LinkedIn di una PMI. Il quartile superiore dei partecipanti ha avuto una mediana di 5,88.000 impressioni, 77 nuovi follower e 156 nuovi Mi piace ai post a gennaio.
Se vuoi entrare a far parte di quel percentile più alto o semplicemente sforzarti di migliorare (sempre), puoi imparare dai successi di altre aziende. Di recente abbiamo condotto una discussione su LinkedIn e abbiamo intervistato gli utenti aziendali di LinkedIn per vedere quali tattiche funzionassero meglio per loro.
La nostra discussione includeva proprietari di pagine LinkedIn di una varietà di settori e livelli di esperienza.
I 64 intervistati al nostro sondaggio provenivano da agenzie di marketing, digitali o media (40,63%), organizzazioni business-to-business (B2B) (40,63%) e organizzazioni business-to-consumer (18,75%). La maggior parte di loro ha da uno a cinque anni di esperienza nell'utilizzo di LinkedIn per il business.
Di tutti gli intervistati, il 6,25% ha dichiarato di non avere una pagina aziendale di LinkedIn, ma la maggior parte di loro utilizza ancora LinkedIn. Solo un partecipante ha dichiarato di non utilizzare affatto LinkedIn.
Ora che hai un contesto dietro le persone che hanno fornito approfondimenti, ecco gli argomenti che imparerai da loro oggi:
- Quanto spesso le aziende pubblicano su LinkedIn?
- In che modo le aziende utilizzano la difesa dei dipendenti su LinkedIn?
- I modi migliori per commercializzare un'azienda su LinkedIn (secondo oltre 100 esperti di marketing e leader aziendali)
- Le migliori tattiche per misurare il successo della tua pagina aziendale su LinkedIn
Quanto spesso le aziende pubblicano su LinkedIn?
I dati dei nostri gruppi di riferimento e i dati dei sondaggi svelano la frequenza con cui le aziende tendono a pubblicare su LinkedIn.
Diamo un'occhiata ai dati post-frequenza per il nostro gruppo Tutte le aziende, che include i dati di oltre 1100 aziende. Il numero medio di post al mese a gennaio era 9.
I dati del nostro sondaggio sono in linea con i nostri dati di riferimento. Circa il 40% dei partecipanti al sondaggio afferma di pubblicare aggiornamenti più volte alla settimana.
Considera la tua frequenza di pubblicazione mentre rinnovi la tua strategia di marketing di LinkedIn. Non devi pubblicare tutti i giorni, ma la maggior parte delle aziende pubblica aggiornamenti almeno due volte a settimana.
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In che modo le aziende utilizzano la difesa dei dipendenti su LinkedIn?
Uno degli argomenti più popolari nella nostra discussione su LinkedIn è stata la difesa dei dipendenti, la pratica di incoraggiare i dipendenti a condividere contenuti su LinkedIn. Abbiamo anche ampiamente trattato questo concetto nel nostro sondaggio.
Quasi il 69% degli intervistati ha affermato di utilizzare gli account personali dei propri dipendenti per promuovere le proprie organizzazioni.
La parte più intrigante di questa scoperta è che la maggior parte degli intervistati che sfruttano la difesa dei dipendenti non ne ha bisogno.
Più della metà non richiede ai propri dipendenti di interagire con i post della propria pagina aziendale, ma rendono i propri post degni di essere condivisi, quindi lo fanno di loro spontanea volontà. Circa il 30% ha un team di dipendenti che pubblica aggiornamenti sui propri account LinkedIn personali per promuovere la propria azienda. Solo il 9% rende obbligatorio il coinvolgimento dei dipendenti.
Jen Spencer, CEO di SmartBug Media, utilizza uno strumento dedicato per incoraggiare i post di LinkedIn da parte dei dipendenti: "Incarniamo un approccio basato sulle donazioni, condividiamo preziosi strumenti e risorse per il modo in cui ci commercializziamo e cerchiamo di includere tutti: i membri del team e i nostri partner — nell'esercizio della condivisione delle conoscenze.
Oggi in SmartBug Media, sfruttiamo PostBeyond di Influitive per un'ampia copertura del terreno attraverso i principali canali social (di cui LinkedIn è una priorità assoluta) e abbiamo in programma nel 2023 di aumentare ulteriormente il coinvolgimento tramite la ludicizzazione".
E se non hai i fondi per investire in un altro strumento, Spencer ti spiega come farlo gratuitamente. “Prima che avessi i fondi per pagare uno strumento come PostBeyond quando ero nella fase iniziale di SaaS, lo facevamo manualmente con fogli di calcolo e promemoria Slack.
Devi finanziare (con strategia, strumenti e risorse) l'iniziativa e le tue persone devono essere coinvolte nell'idea (il che significa che devono amare davvero quello che fanno e con chi lo fanno).
Quindi, tutto viene da dentro. dice Spencer.
Non è necessario formare un grande esercito di sostenitori di LinkedIn per far funzionare questa tattica. Oltre la metà dei partecipanti al nostro sondaggio conta solo da due a cinque dipendenti per promuovere la propria organizzazione su LinkedIn.
Se vuoi unirti ai marketer di LinkedIn ottenendo supporto dai loro dipendenti, rendi l'esperienza il più agevole possibile per il tuo team. Assegna ruoli chiari o offri risorse che semplifichino la condivisione dei tuoi contenuti da parte di chiunque.
I modi migliori per commercializzare la tua azienda su LinkedIn (secondo oltre 100 leader di marketing e business)
Quando abbiamo chiesto ai partecipanti al sondaggio quali fossero le loro tattiche di marketing su LinkedIn più efficaci, tre metodi sono risultati vincenti in modo schiacciante. Gli intervistati hanno riscontrato il maggior successo nel commentare i post di altre persone (73,21%), pubblicare post sui profili personali dei dipendenti (67,86%) e pubblicare aggiornamenti sui propri profili aziendali di LinkedIn (67,86%).
Gli esperti di business che hanno preso parte alla nostra discussione su LinkedIn e alcuni dei nostri intervistati del sondaggio avevano ulteriori tattiche da condividere, inclusi questi suggerimenti:
- Pianifica attentamente i tuoi contenuti
- Partecipa ai gruppi di settore
- "Dirotta" il tuo pubblico
- Offri contenuti desiderati dai tuoi follower
- Investi in contenuti sponsorizzati
- Sfrutta i contenuti audio e video
- Mantieni il tuo pubblico aggiornato
1. Pianifica attentamente i tuoi contenuti
Il capo delle partnership di Teamwork, Logan Lyles, pensa molto alla frequenza e ai tipi di contenuti per ottenere risultati ottimali dai suoi post.
Vede che i suoi risultati si basano l'uno sull'altro quando può pubblicare post frequentemente, ogni giorno, se può. Quel compito è più facile a dirsi che a farsi, ma lo gestisce con un'attenta organizzazione. Lyles dice: "Una cosa che aiuta qui è avere:
- Un posto facile per catturare idee di contenuto
- Tempi ricorrenti per sviluppare quelli e bozze di post
- Un sistema per pianificare in anticipo
Uso la visualizzazione della bacheca su un progetto in Teamwork per rilasciare nuove carte quando ho un'idea di contenuto nella colonna Idee. Lo mantengo semplice da lì con un blocco del calendario ricorrente per portare le idee da lì a Bozze e poi passare a Pubblicato una volta pubblicate.
La nuova funzione Scheduled Posts che sta per essere lanciata su LinkedIn mi aiuterà ad aggiungere ancora più efficienza a questo processo."
Lyles nota anche un maggiore coinvolgimento quando mescola i formati di contenuto che utilizza, come GIF, post di solo testo e caroselli.
Lyles dice: “Mescolandolo, trovo che eviti che i miei contenuti diventino obsoleti.
Trasforma anche un'idea in 3-4 post invece di uno solo.
Ad esempio, ho scritto un post su 5 parole che dovresti eliminare dalla tua comunicazione con i clienti (solo, un po', una specie, ecc.) e ha visto una buona trazione. Quando sono tornato a quel concetto e ho riproposto un breve post di solo testo in un post grafico a carosello con più dettagli, ha visto * ancora più * trazione.
Usando questa esperienza, Lyles ha una lezione da condividere.
"Se trovi un post o un argomento che genera molto coinvolgimento, raddoppialo, riutilizza quel post originale, parla di quel concetto in un modo diverso... Non aver paura che ti stai semplicemente 'ripetendo'! "
Presta molta attenzione a quali contenuti funzionano bene, quindi progetta il tuo flusso di lavoro dei contenuti attorno a questi modelli. Tattiche diverse attireranno un pubblico diverso, quindi affidati a ciò che funziona per il tuo.
PRO TIP: Come coinvolgere i follower della tua azienda su LinkedIn
Il personal branding è una cosa, una cosa importante, ma lo è anche aiutare la tua azienda a crescere. Potresti non avere il controllo diretto su chi ti segue, ma puoi influenzarlo con i tuoi post, commenti e altri tipi di coinvolgimento. Per farlo, devi sapere chi sono e quali sono i loro interessi. Puoi allinearti con i follower della tua pagina aziendale di LinkedIn analizzando:
- Follower per settore
- Follower per dimensione aziendale
- Seguaci per anzianità
- Seguaci per geografia
- Miglioramento mese dopo mese
e altro ancora...
Ora puoi beneficiare dell'esperienza dei nostri esperti di LinkedIn, che hanno messo insieme un fantastico modello di Databox che mostra tutti i dati demografici più importanti per la tua pagina aziendale di LinkedIn. È semplice da implementare e iniziare a utilizzare come dashboard autonomo o nei rapporti di marketing e, soprattutto, è gratuito!
Puoi configurarlo facilmente in pochi clic, senza bisogno di codifica.
Per configurare questa dashboard di LinkedIn, segui questi 3 semplici passaggi:
Passaggio 1: ottieni il modello
Passaggio 2: collega il tuo account LinkedIn con Databox.
Passaggio 3: guarda la tua dashboard che si popola in pochi secondi.
2. Partecipare a gruppi di settore
Molti dei partecipanti al nostro sondaggio e alla discussione su LinkedIn hanno parlato dell'utilizzo di canali oltre alla tua pagina LinkedIn per attirare più coinvolgimento. Come sottolinea l'intervistato Cynthia Davies di Cindy's New Mexico LLC, uno di questi percorsi è la funzione Gruppi di LinkedIn.
"Una cosa che ha funzionato bene per il marketing della mia attività su LinkedIn è stata la partecipazione alle discussioni dei gruppi di settore", afferma Davies. "Mi aiuta a mettermi di fronte a un pubblico che ha maggiori probabilità di aver bisogno dei miei servizi, oltre a mettermi in contatto con altri imprenditori del mio settore".
Davies aggiunge: "I gruppi sono un ottimo modo per entrare in contatto con potenziali clienti perché hanno scelto di far parte del gruppo, il che significa che saranno già più coinvolti e più propensi a essere interessati ai tuoi servizi ora o in futuro. Essendo attivi nei gruppi, puoi affermare te stesso e la tua attività come una preziosa fonte di informazioni, il che aiuta a creare fiducia e contribuisce notevolmente ad aumentare le conversioni.
Unisciti a gruppi pertinenti alla tua nicchia e avvia o commenta le discussioni al loro interno. Guarda come partecipano i membri del gruppo per vedere quanto è attivo ogni gruppo. Gruppi più attivi metteranno il tuo profilo davanti a più volti, ma troppa attività può portare a seppellire i tuoi contributi.
3. "Dirotta" il tuo pubblico
La considerazione e la collaborazione buone e vecchio stile possono fare molto per guadagnare coinvolgimento per la tua pagina LinkedIn. Andrew Fraine, co-fondatore di Automata, utilizza una tecnica chiamata "dirottamento del pubblico" per costruire il pubblico dell'azienda, ma vedrai che è una pratica fondata sulla compassione.
Fraine afferma: “Identifichiamo altri account con un pubblico che vorremmo raggiungere e 'dirottiamo' il loro pubblico includendo tali account nei post e interagendo con i loro contenuti. È importante aggiungere valore reale e fare riferimento al loro lavoro pubblicato *off* LinkedIn per fornire esempi e approfondimenti utili al tuo pubblico. Lo usiamo con parsimonia e tagghiamo i grandi account nei tuoi post solo se le tue intuizioni sono pertinenti.
In generale, è molto difficile ottenere una copertura organica significativa dagli account aziendali (vogliono che tu guadagni $$ per quella copertura). Abbiamo trovato più facile di un ordine di grandezza raggiungere il nostro pubblico di destinazione attraverso account di fondatori/leadership utilizzando questi due approcci".
In poche parole, questa tattica consiste nel supportare grandi cose in corso nel tuo settore. Quando abbiamo chiesto a Fraine maggiori dettagli su questa tecnica di "dirottamento", Fraine l'ha formulata in questo modo:
“Se vedi qualcuno o un'azienda nel tuo settore creare qualcosa di fantastico, scrivilo, taggalo nel tuo post e dai loro credito.
Li aiuta a distribuire i loro contenuti ed è un vantaggio se interagiscono con il tuo post perché anche una certa percentuale del loro pubblico vedrà i tuoi contenuti. Si tratta di fornire un certo valore in cambio di una piccola parte dell'attenzione del pubblico".
Alle persone piace sentirsi apprezzate per il loro duro lavoro. Sostieni altre persone nel tuo settore ed è probabile che restituiranno il favore.
4. Offri i contenuti desiderati dai tuoi follower
Molte persone che hanno preso parte alla nostra discussione su LinkedIn hanno sottolineato l'importanza di pubblicare post che il tuo pubblico vuole leggere. Può essere facile cadere nella trappola di pubblicare cose che potrebbero interessarti, ma i tuoi follower no.
Jen Allen, che gestisce la crescita della comunità presso Lavender, offre un elenco di azioni da interrompere e avviare per fornire contenuti significativi:
- “Smetti di usare la pagina della tua azienda per vendere/commercializzare la tua soluzione.
- Smettila di parlare dei premi che hai vinto.
- Smetti di condividere white paper recintati che sono annunci sottilmente velati.
- Smettila di vantarti di un ROI 15 volte superiore.
Quella roba è egocentrica e mercificata, ed è per questo che non si distingue dal rumore.
- Inizia a chiedere: "Condividere questo post/contenuto con altri mi farebbe sembrare intelligente o disponibile?".
- Inizia a creare contenuti che forniscano una nuova prospettiva sui problemi che i tuoi acquirenti stanno affrontando, senza parlare della tua soluzione.
- Inizia a non bloccare i contenuti. Se si tratta di ottimi contenuti, le persone vorranno continuare a imparare da te. questo è il comportamento che cerchiamo.
- Inizia ad aiutare gli acquirenti a comprendere il costo dell'inazione (COI) invece del ROI di fare qualcosa. dai loro un motivo per preoccuparsi del problema che la tua soluzione risolve.
Allen ha un consiglio da seguire prima di provare uno di questi suggerimenti, però. “Assicurati che LinkedIn sia un luogo in cui i tuoi acquirenti vanno a imparare. Vendo ai responsabili delle vendite (e sono notoriamente in agguato qui), ma se i tuoi acquirenti non vengono qui per imparare, il tuo tempo/impegno potrebbe essere speso meglio in un canale diverso.
Oltre alla difesa dei dipendenti, Luke Reynebeau, vicepresidente del marketing presso Sales Assembly, trova successo nei seguenti tipi di contenuto: “Contenuti coinvolgenti e divertenti dalla pagina dell'azienda. Mettere sotto i riflettori e amplificare i nostri clienti e partner. Post utili inviati regolarmente, pensati per parlare e coinvolgere il nostro pubblico principale... non fungere da metodo di distribuzione".
Reynebeau conclude: "La crescita del pubblico e il traffico arrivano quando non spingiamo sempre le persone fuori sede".
Eden Bidani, copywriter di conversione e stratega di acquisizione presso Green Light Copy, concorda sul fatto che questo contenuto orientato al valore aiuta le pagine di LinkedIn ad avere successo. Nota anche che anche le pagine di successo "mostrano, non raccontano".
“Solo una manciata di aziende sta effettivamente mostrando alle persone il valore di ciò che fanno invece di dire semplicemente alle persone che possono fornire valore.
Quelli che condividono contenuti come post dimostrativi non controllati, post "come fare" e clip di podcast e interviste su argomenti a cui i lettori sono interessati. Ciò offre anche valore al lettore senza aspettarsi una conversione[."
Bidani ricollega questa pratica al concetto di fornire valore che ha inizialmente esplorato. Entrambi gli approcci mettono il lettore al primo posto invece del coinvolgimento.
Mentre capisci come offrire valore con i tuoi contenuti, cerca post ad alte prestazioni e pensa a quali aspetti del loro contenuto hanno portato al loro successo. Queste informazioni ti aiuteranno a creare aggiornamenti che i tuoi follower non vedranno l'ora.
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5. Investi in contenuti sponsorizzati
Le moderne strategie sui social media hanno spesso un elemento "pay-to-win" dovuto agli algoritmi pubblicitari e LinkedIn non è diverso. Fortunatamente, la funzione di contenuto sponsorizzato di LinkedIn ti consente di indirizzare il pubblico esatto a cui desideri vedere i tuoi post.
"I contenuti sponsorizzati sono un modo vantaggioso per guidare lead di qualità nella tua canalizzazione di vendita", afferma l'intervistato Ziera Soda di Altitude Marketing. “Per Altitude Marketing, i contenuti sponsorizzati su Linkedin ci hanno permesso di indirizzare con precisione un pubblico specifico per ciascun cliente e di connetterci con persone qualificate e interessate alle nostre offerte di servizi. I nostri annunci di lead generation di Linkedin e i nostri annunci di documenti sono ad alte prestazioni.
Soda continua: "Abbiamo anche conversioni di qualità superiore nei nostri annunci di contenuti sponsorizzati che hanno testi introduttivi più lunghi. Prevediamo che i contenuti sponsorizzati continueranno a essere un modello di marketing di successo da implementare nel nuovo anno".
Se non hai mai utilizzato la pubblicità sui social media prima, potresti chiederti quanto dovresti spendere per ottenere risultati. Secondo il nostro benchmark sugli annunci di Linkedin per tutti i tipi di attività, le aziende spendono un importo medio di $ 1.811,95 per gli annunci di LinkedIn.
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La visualizzazione dei dati di benchmark può essere illuminante, ma vedere dove si collocano gli sforzi della tua azienda rispetto a tali benchmark può cambiare le regole del gioco.
Sfoglia i gruppi di benchmark aperti di Databox e unisciti a quelli rilevanti per la tua azienda per ottenere benchmark delle prestazioni gratuiti e istantanei.
Ma non sentirti sotto pressione per spendere subito molto in contenuti sponsorizzati. Metti alla prova le acque con un post o due, quindi accumula come il tuo budget lo consente.
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6. Sfrutta i contenuti audio e video
Una delle parti più complicate della pubblicazione su LinkedIn in modo coerente può essere la ricerca di contenuti da pubblicare in primo luogo.
Nemanja Zivkovic, CEO e fondatore di Funky Marketing, suggerisce un modo per creare una fonte regolare per i post di LinkedIn: avviare una serie di contenuti audio o video, come un podcast o una serie di interviste.
Zivkovic afferma: “Selezioniamo diverse persone dal nostro gruppo target (ma quelle che sono attive e hanno un pubblico) e le invitiamo a essere ospiti.
A tutti piace parlare di se stessi per un'ora. Prepariamo una serie di domande, chiediamo tutto ciò di cui abbiamo bisogno per scoprire il modo in cui lavorano e il modo in cui investono in nuovi prodotti o servizi, e li guidiamo attraverso il viaggio dell'acquirente".
Questo contenuto registrato di lunga durata offre al team Funky Marketing un video da pubblicare su YouTube e un audio da caricare su Anchor. Da lì, “quindi riutilizziamo il contenuto in parti più piccole di contenuti video o audiogrammi (6-8 parti su un'ora di contenuti di lunga durata), aggiungiamo titoli e trascrizioni e li utilizziamo principalmente su Linkedin.
Inviamo tutte le versioni agli ospiti, in modo che possano condividerle sui loro profili.
Il modello del relatore ospite si presta bene al coinvolgimento e alla distribuzione di LinkedIn. Zivkovic afferma: “Usiamo pezzi con ospiti sulla nostra pagina aziendale, dove praticamente costruiamo il nostro marchio aziendale sui marchi personali dei nostri ospiti.
Li tagghiamo e li citiamo, in modo che la loro rete possa vederlo. Inoltre, allo stesso tempo, ci stiamo connettendo con persone rispettabili dell'azienda, per rendere i nostri contenuti più visibili.
I pezzi di contenuto di cui stiamo parlando andranno al profilo personale della persona che ospita il podcast.
Come bonus, gli ospiti di questi spettacoli hanno il potenziale per diventare futuri clienti. “È così che educhiamo i potenziali clienti con contenuti che colpiscono tutte le fasi del viaggio dei loro acquirenti e, allo stesso tempo, iniziamo con loro una relazione a lungo termine. Dopo il podcast, coltiviamo quella relazione e passiamo lentamente alla conversazione in cui possiamo mostrare loro il modo in cui li aiutiamo a risolvere i loro problemi (sanno già che possiamo, a questo punto)", dice Zivkovic.
La partecipante al sondaggio Jessica Shee di iBoysoft nota un successo simile con i video. " I video brevi hanno funzionato molto bene per noi. La popolarità dei video sui social media è cresciuta notevolmente nell'ultimo anno. E siamo saliti sul carrozzone. Abbiamo notato che le persone interagiscono molto di più con i video più brevi rispetto a quelli di lunga durata. Brevi video trasmettono il nostro messaggio in modo diretto e senza alcun contenuto fuffa. Il che è stato molto efficace", afferma Shee.
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7. Mantieni il tuo pubblico aggiornato
Un altro possibile contenuto per la pagina LinkedIn della tua azienda sono gli eventi della tua azienda. Se in genere includi persone esterne alla tua azienda nei tuoi eventi, avrai un nuovo canale per entrare in contatto con il tuo settore.
Ecco come Sebastian Kuhnert, amministratore delegato di chess24, condivide gli aggiornamenti sugli eventi aziendali per rimanere attivi su LinkedIn: “A chess24, condividiamo le notizie sugli scacchi con un focus sugli eventi da noi organizzati con l'élite mondiale degli scacchi e le giovani stelle emergenti del mondo degli scacchi . Personalmente, condivido le impressioni dei nostri eventi e celebro i nostri partner e sponsor che consentono lo svolgimento degli eventi, taggando i partner e i loro stakeholder responsabili e celebrando il rispettivo tema del torneo che di solito è legato all'innovazione o alla sostenibilità. Questo ha avuto molto successo per noi.”
Nota come Kuhnert tagga le persone rilevanti quando ne ha la possibilità, come alcuni degli altri esperti che hanno contribuito alla nostra discussione.
Abbiamo chiesto a Kuhnert se questo approccio aiuta chess24 a ottenere più partnership e sponsorizzazioni dal momento che si concentrano così tanto su partner e sponsor nella loro strategia di tagging. L'account di chess24 è intervenuto per dirci: "Assolutamente, Sebastian ha ispirato altri membri del team a fare lo stesso e anche il personale delle nostre aziende partner, il che ha fatto sì che molti dei nostri eventi ricevessero un enorme apprezzamento su LinkedIn. La fidelizzazione dei partner è stata elevata e abbiamo riscontrato un certo interesse per le sponsorizzazioni anche tramite la posta in arrivo di Sebastian su LinkedIn”.
Le migliori tattiche per misurare il successo della tua pagina aziendale su LinkedIn
Potresti aver notato che molti dei suggerimenti che abbiamo offerto si basano sul monitoraggio delle prestazioni della tua pagina LinkedIn. Con così tanti strumenti di analisi là fuori, a quale dovresti dare la priorità nella tua strategia?
Nessun problema: non devi complicare le cose. Quando abbiamo chiesto agli intervistati quali sono i loro metodi di tracciamento, poco meno del 40% ha dichiarato di utilizzare l'analisi nativa di LinkedIn.
Se disponi di strumenti di terze parti che ti aiutano a connettere LinkedIn al resto della tua pipeline, puoi utilizzarli come alcuni dei nostri altri intervistati. Ma la risposta di gran lunga più popolare è stata l'analisi di LinkedIn. Usa gli strumenti che hai a tua disposizione e adattati da lì mentre integri le tue prestazioni di LinkedIn nella tua strategia di marketing più ampia.
Una volta trovato lo strumento giusto per il tuo flusso di lavoro di analisi, identifica le metriche che contano di più per la tua pagina. Quando abbiamo intervistato 50 utenti di pagine aziendali di LinkedIn, alcune delle metriche che hanno raccomandato di tracciare includevano tasso di coinvolgimento, impressioni e clic. Puoi trovare l'elenco completo nel nostro rapporto.
Ottieni benchmark dei dati di LinkedIn su oltre 1.000 aziende che utilizzano Databox
Oltre a monitorare regolarmente le prestazioni di LinkedIn, avere accesso ai dati sulle prestazioni di altre organizzazioni può essere molto utile per valutare la propria strategia e stabilire obiettivi migliori e più realistici. Questo è uno dei motivi per cui abbiamo lanciato Databox Benchmark Groups. Con il nostro strumento puoi:
- Migliora il tuo processo complessivo di analisi competitiva
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Ci sono oltre 1.000 metriche che puoi confrontare, da oltre 50 dei più popolari strumenti di marketing, finanziari, di vendita e SEO.
E tutto questo è completamente gratuito.
Ecco un elenco dei nostri gruppi LinkedIn aperti:
- Benchmark della pagina aziendale di LinkedIn per tutte le aziende
- Benchmark della pagina aziendale di LinkedIn per le PMI
- Benchmark della pagina aziendale di LinkedIn per le aziende B2B
- Benchmark della pagina aziendale di LinkedIn per le aziende B2C
- Benchmark della pagina aziendale di LinkedIn per le piccole imprese (1-50 dipendenti)
- Benchmark della pagina aziendale di LinkedIn per le grandi aziende (oltre 250 dipendenti)
- Benchmark di LinkedIn per le agenzie di marketing
- Benchmark della pagina aziendale di LinkedIn per le aziende SaaS
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