软件工程师多久换一次工作？

你怎么知道是时候离开一家公司了？ 您如何知道哪家公司适合您？ 我是 Niel，在 IT 行业拥有 18 年的经验。 我有一切正确引导你。 与我同在。

那么你怎么知道你应该换工作呢？

好吧，这是一个可变的答案。 因为这是你的疼痛阈值的问题。 所以我把我的快乐是我对我所做的任何事情的最高评价形式。

它会让我快乐吗？ 不会吗？ 它让我感觉如何？ 所以我看看，这是我在做什么吗？ 所以我要在这里按顺序给你一点啄。 是你正在做的事情给你带来快乐。 例如，如果你是项目经理，Brie，我不知道你是做什么的，但如果你是项目经理，你喜欢管理项目，对吗？

就像，想想这个问题有多基本。 这不是一个基本的教训。 如果那不能给你带来快乐，你需要改变你所做的。 为什么分离你所做的事情如此重要？

你和谁一起做，对吗？ 所以如果我喜欢项目管理，但我不喜欢和我一起工作的这些白痴，好吧。 好吧，那就去吧，不要改变。 换公司。 好的？ 这是一个方向。

如果你不喜欢管理项目，你需要改变工作职能或职业。 所以这是一种非常简单和冷酷的看待它的方式。 但它直接切入废话，对吧？

为什么不？ 如果你不喜欢那里，我自然会做的第一件事就是评估为什么你可以改变它。 如果是，去尝试改变它，对吗？ 所有经历过你正常的事情都会经历你正常的事情。

夫妻吵架，总不会离婚吧？ 您可以就此进行交流吗？ 这就是我在这里所说的。 现在，如果你意识到有些事情是无法改变的，那么我真的不喜欢我的老板。

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我永远不会喜欢那个老板。 我看不到找个新老板之类的。 那你得走了。 我不喜欢旅行了。 我有一个刚出生的婴儿。 好吧，那你得继续旅行。

人们将改变职业视为提高知识和能力的一种方式。 无论您的领域如何，潜在的雇主都可能将频繁跳槽视为危险信号。 那些从事软件开发工作的人经历了惊人的差异。

软件工程师通常每两到三年更换一次工作，尽管这样做的原因因人而异。 雇主经常看到软件工程师在仅仅六个月后就跳槽，很少有公司能留住一名工程师超过十年。

每隔一两年更换一次工作可能会损害您的职业生涯，这被认为是不寻常的。 然而，与大多数其他职业不同的是，软件工程师占据着难得的优势地位。 本文将讨论为什么有这么多软件工程师从一份工作跳到另一份工作。

那么，让我们开始吧！

什么是软件工程师？

软件工程师通过结合他们对计算和系统设计的兴趣来构建创新的、用户友好的软件，使他们的职业变得有价值。 人们利用工程原理和其他方法为公司计算机编写程序和操作数据。

你不会通过进入办公室并即兴创作一种新方法来削减它。 团队中的许多其他人将与软件工程师合作完成任务。 系统程序员、数据分析师和其他工程师可以提供所有必要的信息来设计面向客户的系统。

软件工程师需要多种能力。 软件工程师的职业需要关键技能，例如全天与许多人合作、技术技能、工程技能、解决问题的技能和创造力。

软件工程师可以在哪里工作？

软件工程师有多种职业选择。 一些企业为每个客户设计定制的计算机系统，而其他企业则更愿意与他们合作。 因此，每个客户都可以向他们分配多个任务。

一些为软件出版商或在应用程序开发办公室工作。 可能的例子包括保险公司。 然而，有些人更愿意通过投入时间和精力，将在课堂上学到的技能传授给其他人。 雇主还有另一种选择，即聘请以合同方式提供服务的独立软件工程师。

软件工程师多久换一次工作？

上下文高度决定了软件工程师的跳槽频率。 如果他们认为这对他们的职业、经济或个人有益，因为他们对自己的市场能力充满信心，他们就会转向其他机会。

平均而言，公司将在一个职位上保留一名软件工程师长达三年。 调查发现，61% 的软件工程师在过去两年内更换了工作，而只有 16% 的人在目前的公司工作超过五年。 Stack Overflow 的另一项调查发现，大多数开发人员 (52%) 在当前公司工作的时间不到两年。

LinkedIn 的一份报告指出，与 2020 年相比，2021 年软件工程师职位将增长 15.6%，成为当年需求量最大的 10 大职业之一。 由于对技能的高需求，公司经常聘请软件工程师，这可能导致这些专业人员频繁更换工作。

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为什么软件工程师换工作？

更好的机会

尽管他们的职位非常好，但软件工程师可能会在其他地方找到更好的职位。 如果你在你的领域有能力，其他工作总是看起来更有吸引力，无论是因为工作的性质、薪水还是其他一些因素。 工薪阶层的人不会考虑换一份更有成就感和经济回报的工作吗？

钱

软件工程师在美国的平均工资约为 110,000 美元，远高于大多数国家的工资中位数。 由于对技能的高度重视，程序员从公司那里得到了溢价。

雇主通常每年将全职工人的工资提高 3%。 在过去十年中，经济的平均通货膨胀率为每年 2.7%。 您的相对增长率为每年 0.3%，可以忽略不计。 但是，如果你换工作，你可以预期加薪约 15%。 在一家公司工作多年会导致终生收入下降多达 50%。

由于经济利益，软件工程师经常更换雇主。 由于需求量大，公司愿意为开发人员支付高价，而经常换工作可以帮助开发人员保持薪水攀升。 赚取高薪是软件工程师达到退休年龄的最简单方法之一。

更好的福利

在我们最近讨论了更多钱之后，这可能会让您感到困惑。 然而，经济利益有时只会激励软件开发人员。 雇主很少能成功说服工程师换工作，即使他们提供更高的薪水和更好的福利。

年轻时单身加入公司，现在成家立业的工程师就是一个很好的例证。 这位工程师最近结婚了，现在正怀着他的第一个孩子。 虽然健康的薪水有所帮助，但员工认为医疗保险和其他因素更为重要。 如果您的雇主愿意更大程度地支付这些费用，您将节省更多的钱。

工作文化

软件开发对从业人员的要求很高。 至少每月一次，超过一半的开发人员报告说投入了额外的时间，至少每周一次，四分之一的开发人员报告说投入了额外的时间。 从未加班的工人占总人数的 10%。

游戏行业通常会遇到过度劳累的开发人员和高流动率。 人们考虑改善工作与生活的平衡和公司文化。

软件工程师离职不仅仅是因为倦怠。 一个公司的文化可能不适合你。 他们可能会以某种方式召开会议，管理公司的日常运营，甚至管理您的团队。 对您的某些工作有复杂的感受是很自然的。

缺乏认可

不幸的是，一些公司没有认识到软件工程师的努力，导致他们普遍不满。 当别人拿走你赢得的荣誉时，这很难。 表达欣赏有时只需要掌声和奖杯。 然而，对出色的工作表示简单的“谢谢”会对收件人产生很大的影响。 完成交付后，请确保提及个人姓名。 当其他人无法认可一个人的努力时，这可能会让人泄气。 毫无疑问，缺乏认可会导致软件工程师离职。

因为他们可以

美国的技术部门需要近 100 万具备必要技能的人才。 程序员承担责任。 有些人换工作。

一个人可以离开一家公司去尝试另一家公司，看看草是否更绿。 由于合格程序员的竞争，雇主可以在申请人中挑选。 频繁更换工作可以增加薪酬、提高福利并发现令人兴奋的新机会。

学习新技术

随着技术的进步，编程语言和框架也在不断发展。 在软件开发中，您总是需要学习一些新东西，尤其是当您采用新颖的方法时。

软件工程师必须通过学习新技术不断更新他们的技能； 否则，他们的知识可能会过时。 当软件工程师在一家公司工作了很长时间而没有在他们的项目中看到任何新技术的使用时，他们应该开始寻找新的机会。 软件工程师通常在工作的头两年内获得所有必要的知识。

软件工程跳槽

软件工程师经常换工作。 由于开发人员需求量大，该领域的专业人士经常更换雇主。 有些人将其视为不稳定和对雇主缺乏承诺的标志，而另一些人则将其视为获得新经验和推进职业生涯的一种方式。

作为一名软件工程师，经常更换工作可以帮助您培养适销对路的技能并开阔视野。 从不同的公司和项目积累经验可以提高软件工程师简历的适销性。 随着公司争夺最优秀的员工，换工作可能会使您增加薪水并改善您的福利。

然而，软件工程师在跳槽时可能会遇到问题。 换工作通常会使建立稳固的专业网络或与同事建立持久的关系变得困难。 频繁换工作会使职业晋升变得困难，因为未来的雇主可能对雇用有跳槽经历的人持谨慎态度。

那些想尽可能多地了解该领域并愿意承担随之而来的风险和困难的人会发现跳槽在软件工程中很有用。 专业人士在突然改变之前应该考虑他们的长期职业目标和其他因素。