วิศวกรซอฟต์แวร์เปลี่ยนงานบ่อยแค่ไหน?

คุณจะรู้ได้อย่างไรว่าถึงเวลาที่ต้องออกจากบริษัทแล้ว? แล้วคุณจะรู้ได้อย่างไรว่าบริษัทไหนเหมาะกับคุณ? ฉันชื่อ Niel มีประสบการณ์ 18 ปีในอุตสาหกรรมไอที ฉันมีทั้งหมดที่จะแนะนำคุณอย่างถูกต้อง อยู่กับฉัน.

แล้วคุณจะรู้ได้อย่างไรว่าคุณควรเปลี่ยนงาน

มันเป็นคำตอบที่ผันแปร เพราะเป็นเรื่องของระดับความเจ็บปวดของคุณ ดังนั้นฉันจึงถือว่าความสุขของฉันคือรูปแบบสูงสุดของการประเมินสิ่งที่ฉันทำ

มันจะทำให้ฉันมีความสุข? มันจะไม่? มันทำให้ฉันรู้สึกยังไงบ้าง? ฉันเลยดูว่าฉันกำลังทำอะไรอยู่? ดังนั้นฉันจะจิกคุณเล็กน้อยตามลำดับที่นี่ คือสิ่งที่คุณทำทำให้คุณมีความสุข ตัวอย่างเช่น หากคุณเป็นผู้จัดการโครงการ และบรี ฉันไม่รู้ว่าคุณทำงานอะไร แต่ถ้าคุณเป็นผู้จัดการโครงการ คุณชอบจัดการโครงการใช่ไหม

เช่น ลองคิดดูว่าคำถามนั้นพื้นฐานแค่ไหน นี่ไม่ใช่บทเรียนพื้นฐาน ถ้าสิ่งนั้นไม่ทำให้คุณมีความสุข คุณต้องเปลี่ยนสิ่งที่คุณทำ เหตุใดจึงเป็นเรื่องใหญ่ที่จะแยกแยะสิ่งที่คุณทำ

ทำกับใครใช่ไหม? ถ้าฉันชอบการจัดการโครงการ แต่ฉันไม่ชอบคนงี่เง่าที่ฉันทำงานด้วย โอเค ถ้าอย่างนั้นไปอย่าเปลี่ยน เปลี่ยนบริษัท. ตกลง? นั่นเป็นทิศทางเดียว

หากคุณไม่ชอบการจัดการโครงการ คุณต้องเปลี่ยนหน้าที่งานหรืออาชีพ นั่นเป็นวิธีที่ง่ายและเย็นชาในการมองมัน แต่มันตัดผ่านอึใช่มั้ย?

ทำไมจะไม่ล่ะ? ถ้าคุณไม่ชอบที่นั่น สิ่งแรกที่ฉันมักจะทำคือพิจารณาว่าทำไมมันถึงเป็นสิ่งที่คุณเปลี่ยนแปลงได้ ถ้าเป็นก็ไปลองเปลี่ยนดูใช่ไหมครับ? ทุกสิ่งที่ผ่านไปตามปกติของคุณก็ผ่านสิ่งปกติของคุณ

เมื่อสามีภรรยาทะเลาะกัน อย่าเพิ่งหย่า จริงไหม? เป็นสิ่งที่คุณสามารถสื่อสารเกี่ยวกับ? นั่นคือสิ่งที่ฉันกำลังพูดถึงที่นี่ ตอนนี้ ถ้าคุณรู้ว่าบางสิ่งไม่สามารถเปลี่ยนแปลงได้ โอเค ฉันไม่ชอบเจ้านายของฉันจริงๆ

แนวโน้มการออกแบบ UI/UX ของแอพมือถือยอดนิยม

ฉันไม่มีทางไปชอบนายคนนั้นหรอก ฉันไม่เห็นว่าจะได้เจ้านายใหม่หรืออะไรก็ตาม จากนั้นคุณต้องไป ฉันไม่ชอบการเดินทางอีกต่อไป ฉันมีทารกแรกเกิด โอเค ถ้าอย่างนั้นคุณก็ต้องเดินทางต่อไป

ผู้คนมองว่าการเปลี่ยนอาชีพเป็นวิธีการพัฒนาความรู้และความสามารถของพวกเขา นายจ้างที่มีศักยภาพอาจเห็นการกระโดดงานบ่อยเป็นธงสีแดงโดยไม่คำนึงถึงสาขาของคุณ ผู้ที่ทำงานด้านการพัฒนาซอฟต์แวร์จะพบกับความแตกต่างอย่างน่าประหลาดใจ

วิศวกรซอฟต์แวร์มักจะเปลี่ยนงานทุกๆ สองถึงสามปี แม้ว่าเหตุผลในการทำเช่นนั้นอาจแตกต่างกันไปในแต่ละบุคคล นายจ้างมักพบเห็นวิศวกรซอฟต์แวร์เปลี่ยนงานหลังจากผ่านไปเพียงหกเดือน และเป็นเรื่องยากที่จะพบบริษัทที่จ้างวิศวกรไว้นานกว่าสิบปี

การเปลี่ยนงานทุกปีหรือสองปีอาจเป็นอันตรายต่ออาชีพของคุณและถือว่าผิดปกติ อย่างไรก็ตาม แตกต่างจากอาชีพอื่นๆ ส่วนใหญ่ วิศวกรซอฟต์แวร์ถือเป็นตำแหน่งที่หายากและได้เปรียบ ชิ้นนี้จะหารือว่าทำไมวิศวกรซอฟต์แวร์จำนวนมากจึงกระโดดจากงานหนึ่งไปอีกงานหนึ่ง

เริ่มกันเลย!

วิศวกรซอฟต์แวร์คืออะไร?

วิศวกรซอฟต์แวร์สร้างซอฟต์แวร์ที่เป็นนวัตกรรมใหม่และเป็นมิตรกับผู้ใช้โดยผสมผสานความสนใจในด้านคอมพิวเตอร์และการออกแบบระบบเข้าด้วยกัน ทำให้อาชีพของพวกเขามีรางวัลตอบแทน ผู้คนใช้หลักการทางวิศวกรรมและวิธีการอื่นๆ ในการเขียนโปรแกรมและใช้งานข้อมูลสำหรับคอมพิวเตอร์ของบริษัท

คุณจะไม่ตัดมันโดยไปที่สำนักงานและปรับปรุงวิธีการใหม่ คนอื่นๆ ในทีมจะทำงานร่วมกับวิศวกรซอฟต์แวร์เพื่อทำงานให้สำเร็จ โปรแกรมเมอร์ระบบ นักวิเคราะห์ข้อมูล และวิศวกรอื่นๆ สามารถให้ข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดในการออกแบบระบบที่ติดต่อกับลูกค้าได้

วิศวกรซอฟต์แวร์ต้องการความสามารถที่หลากหลาย อาชีพวิศวกรซอฟต์แวร์จำเป็นต้องมีทักษะที่สำคัญ เช่น การทำงานร่วมกับคนจำนวนมากตลอดทั้งวัน ทักษะทางเทคนิค ทักษะทางวิศวกรรม ทักษะการแก้ปัญหา และความคิดสร้างสรรค์

วิศวกรซอฟต์แวร์สามารถทำงานได้ที่ไหน?

มีตัวเลือกอาชีพที่หลากหลายสำหรับวิศวกรซอฟต์แวร์ ธุรกิจบางแห่งออกแบบระบบคอมพิวเตอร์แบบกำหนดเองสำหรับลูกค้าแต่ละราย และธุรกิจอื่นๆ ชอบที่จะทำงานร่วมกันกับพวกเขา ส่งผลให้ลูกค้าแต่ละรายสามารถมอบหมายงานหลายอย่างให้กับพวกเขาได้

บางคนทำงานให้กับผู้เผยแพร่ซอฟต์แวร์หรือในสำนักงานเพื่อพัฒนาแอปพลิเคชัน ตัวอย่างที่เป็นไปได้ ได้แก่ บริษัทประกันภัย อย่างไรก็ตาม บางคนชอบที่จะสอนทักษะต่างๆ ที่พวกเขาได้เรียนรู้ในห้องเรียนให้กับคนอื่นๆ โดยการอุทิศเวลาและแรงกายของตน นายจ้างมีทางเลือกอื่นในการจ้างวิศวกรซอฟต์แวร์อิสระที่ให้บริการตามสัญญา

วิศวกรซอฟต์แวร์เปลี่ยนงานบ่อยแค่ไหน?

บริบทเป็นตัวกำหนดความถี่ในการหางานของวิศวกรซอฟต์แวร์เป็นอย่างมาก พวกเขาก้าวไปสู่โอกาสอื่นๆ หากพวกเขาเชื่อว่ามันจะเป็นประโยชน์ต่อพวกเขาในด้านอาชีพ การเงิน หรือส่วนตัว เพราะพวกเขามั่นใจในความสามารถทางการตลาด

โดยเฉลี่ยแล้ว บริษัทต่างๆ จะจ้างวิศวกรซอฟต์แวร์ในตำแหน่งเดียวนานถึงสามปี การสำรวจพบว่าวิศวกรซอฟต์แวร์เปลี่ยนงานภายในสองปีที่ผ่านมาในอัตรา 61 เปอร์เซ็นต์ ในขณะที่มีเพียง 16 เปอร์เซ็นต์เท่านั้นที่อยู่กับบริษัทปัจจุบันนานกว่า 5 ปี การสำรวจแยกต่างหากโดย Stack Overflow พบว่าน้อยกว่าสองปีคือระยะเวลาที่นักพัฒนาส่วนใหญ่ (52%) อยู่กับบริษัทปัจจุบัน

รายงาน LinkedIn ระบุว่างานวิศวกรซอฟต์แวร์จะเพิ่มขึ้น 15.6% ในปี 2564 เมื่อเทียบกับปี 2563 ทำให้เป็นหนึ่งใน 10 อาชีพที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดในปีนั้น บริษัทต่างๆ มักจะจ้างวิศวกรซอฟต์แวร์เนื่องจากมีความต้องการทักษะสูง ซึ่งอาจส่งผลให้ผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้เปลี่ยนงานบ่อย

อ่านเพิ่มเติม: แอพ 10 อันดับแรกในการออกแบบบ้านของคุณเอง

ทำไม Software Engineer ถึงเปลี่ยนงาน?

โอกาสที่ดีกว่า

แม้จะมีตำแหน่งที่ยอดเยี่ยม วิศวกรซอฟต์แวร์อาจค้นพบตำแหน่งที่ดีกว่าที่อื่น งานอื่นๆ มักจะดูน่าสนใจยิ่งขึ้นหากคุณมีความสามารถในสายงานของคุณ ไม่ว่าจะเป็นเพราะลักษณะของงาน เงินเดือน หรือปัจจัยอื่นๆ บุคคลในชนชั้นแรงงานจะไม่พิจารณาที่จะเปลี่ยนไปทำงานที่เติมเต็มและให้ผลตอบแทนทางการเงินมากกว่าหรือ?

เงิน

วิศวกรซอฟต์แวร์ได้รับเงินเดือนเฉลี่ยประมาณ 110,000 ดอลลาร์ในสหรัฐอเมริกา ซึ่งสูงกว่าเงินเดือนเฉลี่ยในประเทศส่วนใหญ่ โปรแกรมเมอร์ได้รับสิทธิพิเศษจากบริษัทต่างๆ เนื่องจากทักษะของพวกเขามีมูลค่าสูง

โดยทั่วไปแล้วนายจ้างจะเพิ่มเงินเดือนให้กับพนักงานประจำสามเปอร์เซ็นต์ต่อปี ในช่วงทศวรรษที่ผ่านมา เศรษฐกิจมีอัตราเงินเฟ้อเฉลี่ย 2.7% ต่อปี อัตราการเติบโตสัมพัทธ์ของคุณนั้นน้อยมากที่ 0.3% ต่อปี อย่างไรก็ตาม หากคุณเปลี่ยนงาน คุณจะได้รับค่าจ้างเพิ่มขึ้นประมาณ 15% การอยู่ที่บริษัทเดียวเป็นเวลาหลายปีทำให้รายได้ตลอดชีพลดลงมากถึง 50 เปอร์เซ็นต์

วิศวกรซอฟต์แวร์มักเปลี่ยนนายจ้างเนื่องจากผลประโยชน์ทางการเงิน บริษัทต่างๆ ยินดีที่จะจ่ายเงินให้กับนักพัฒนาเนื่องจากมีความต้องการสูง และการเปลี่ยนงานบ่อยครั้งสามารถช่วยให้นักพัฒนาสามารถรักษาเงินเดือนให้สูงขึ้นได้ การได้รับเงินเดือนสูงเป็นหนึ่งในวิธีที่ง่ายที่สุดสำหรับวิศวกรซอฟต์แวร์ในการเข้าสู่วัยเกษียณ

ผลประโยชน์ที่ดีกว่า

สิ่งนี้อาจทำให้คุณสับสนหลังจากการสนทนาล่าสุดของเราเกี่ยวกับเงินที่มากขึ้น อย่างไรก็ตาม ผลประโยชน์ทางการเงินบางครั้งก็สร้างแรงจูงใจให้กับนักพัฒนาซอฟต์แวร์เท่านั้น นายจ้างไม่ค่อยประสบความสำเร็จในการโน้มน้าวให้วิศวกรเปลี่ยนงาน แม้ว่าพวกเขาจะเสนอเงินเดือนที่สูงกว่าและสวัสดิการที่ดีกว่าก็ตาม

วิศวกรที่เข้าบริษัทตั้งแต่ยังเด็กและยังโสดแต่ตอนนี้มีครอบครัวแล้วถือเป็นอุทาหรณ์ที่ดี วิศวกรเพิ่งแต่งงานและกำลังตั้งท้องลูกคนแรก แม้ว่าเงินเดือนที่ดีต่อสุขภาพจะช่วยได้ แต่พนักงานก็พิจารณาความคุ้มครองทางการแพทย์และปัจจัยอื่นๆ ที่สำคัญกว่า คุณจะประหยัดเงินได้มากขึ้นหากนายจ้างของคุณยินดีจ่ายค่าใช้จ่ายเหล่านี้ให้มากขึ้น

วัฒนธรรมการทำงาน

การพัฒนาซอฟต์แวร์สามารถเรียกร้องได้มากจากผู้ที่ทำงานในนั้น อย่างน้อยเดือนละครั้ง นักพัฒนาซอฟต์แวร์มากกว่าครึ่งรายงานว่ามีการต่อเวลาพิเศษ และอย่างน้อยสัปดาห์ละครั้ง นักพัฒนาซอฟต์แวร์หนึ่งในสี่รายงานว่ามีการต่อเวลาพิเศษ พนักงานที่ไม่เคยทำงานล่วงเวลารายงาน 10% ของทั้งหมด

อุตสาหกรรมเกมมักจะประสบกับนักพัฒนาที่ทำงานหนักเกินไปและอัตราการหมุนเวียนสูง ผู้คนคำนึงถึงการปรับปรุงความสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและวัฒนธรรมของบริษัท

วิศวกรซอฟต์แวร์ออกจากตำแหน่งไม่เพียงเพราะความเหนื่อยหน่ายเท่านั้น วัฒนธรรมของบริษัทอาจไม่เหมาะกับคุณ พวกเขาอาจจัดการประชุมด้วยวิธีใดวิธีหนึ่ง จัดการการดำเนินงานประจำวันของธุรกิจ หรือแม้แต่จัดการกลุ่มของคุณเอง การมีความรู้สึกที่หลากหลายเกี่ยวกับงานบางอย่างของคุณนั้นเป็นเรื่องธรรมชาติ

ขาดการรับรู้

น่าเสียดายที่บางบริษัทไม่ตระหนักถึงความพยายามของวิศวกรซอฟต์แวร์ ซึ่งนำไปสู่ความไม่พอใจร่วมกันในหมู่พวกเขา เป็นเรื่องยากเมื่อคนอื่นใช้เครดิตที่คุณได้รับ การแสดงความขอบคุณบางครั้งต้องการเสียงปรบมือและถ้วยรางวัลเท่านั้น อย่างไรก็ตาม การแสดงคำว่า “ขอบคุณ” ง่ายๆ สำหรับงานที่ทำสำเร็จสามารถส่งผลกระทบต่อผู้รับอย่างมาก หลังจากส่งของเสร็จแล้ว อย่าลืมระบุชื่อบุคคล เมื่อคนอื่นมองไม่เห็นความพยายามของตัวเอง อาจทำให้หมดกำลังใจได้ ไม่ต้องสงสัยเลยว่าการไม่ได้รับการยอมรับทำให้วิศวกรซอฟต์แวร์ต้องออกจากงาน

เพราะพวกเขาสามารถ

มีความต้องการบุคลากรเกือบล้านคนที่มีทักษะที่จำเป็นในภาคเทคโนโลยีในสหรัฐอเมริกา โปรแกรมเมอร์มีความรับผิดชอบอย่างเต็มที่ บางคนเปลี่ยนงาน

หนึ่งสามารถออกจาก บริษัท เพื่อลองอื่นและดูว่าหญ้าจะเขียวขึ้นหรือไม่ นายจ้างสามารถเลือกผู้สมัครได้เนื่องจากการแข่งขันสำหรับโปรแกรมเมอร์ที่มีคุณสมบัติเหมาะสม การเปลี่ยนงานบ่อยครั้งอาจนำไปสู่การเพิ่มค่าตอบแทน สวัสดิการที่ดีขึ้น และการค้นพบโอกาสใหม่ๆ ที่น่าตื่นเต้น

เรียนรู้เทคโนโลยีใหม่

เมื่อเทคโนโลยีก้าวหน้า ภาษาโปรแกรมและเฟรมเวิร์กก็พัฒนาขึ้น ในการพัฒนาซอฟต์แวร์ คุณมีสิ่งใหม่ๆ ให้เรียนรู้เสมอ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณใช้แนวทางใหม่ๆ

วิศวกรซอฟต์แวร์ต้องปรับปรุงทักษะของตนอยู่เสมอโดยการเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ๆ มิฉะนั้นความรู้ของพวกเขาอาจล้าสมัย วิศวกรซอฟต์แวร์ควรเริ่มมองหาโอกาสใหม่ ๆ เมื่อพวกเขาทำงานให้กับบริษัทเป็นระยะเวลานานโดยไม่เห็นการใช้เทคโนโลยีใหม่ ๆ ในโครงการของตน โดยทั่วไปแล้ววิศวกรซอฟต์แวร์จะได้รับความรู้ที่จำเป็นทั้งหมดภายในสองปีแรกของการทำงาน

งานกระโดดในวิศวกรรมซอฟต์แวร์

วิศวกรซอฟต์แวร์มักเปลี่ยนงาน ผู้เชี่ยวชาญในสาขานี้มักเปลี่ยนนายจ้างเนื่องจากความต้องการของนักพัฒนาสูง บางคนมองว่าเป็นสัญญาณของความไม่มั่นคงและขาดความมุ่งมั่นต่อนายจ้าง ในขณะที่บางคนมองว่าเป็นวิธีการได้รับประสบการณ์ใหม่และความก้าวหน้าในอาชีพการงาน

ในฐานะวิศวกรซอฟต์แวร์ การเปลี่ยนงานบ่อยๆ จะช่วยให้คุณพัฒนาทักษะทางการตลาดและขยายมุมมองของคุณให้กว้างขึ้น การสร้างประสบการณ์จากบริษัทและโครงการต่างๆ สามารถเพิ่มความสามารถทางการตลาดของเรซูเม่ของวิศวกรซอฟต์แวร์ได้ การเปลี่ยนงานอาจทำให้คุณได้เพิ่มเงินเดือนและปรับปรุงผลประโยชน์ของคุณ เนื่องจากบริษัทต่างๆ แข่งขันกันเพื่อพนักงานที่ดีที่สุด

อย่างไรก็ตาม วิศวกรซอฟต์แวร์อาจประสบปัญหาเมื่อพวกเขาหยุดงาน การเปลี่ยนงานมักจะทำให้การสร้างเครือข่ายมืออาชีพที่มั่นคงหรือความสัมพันธ์ที่ยั่งยืนกับเพื่อนร่วมงานทำได้ยาก การเปลี่ยนงานบ่อยๆ อาจทำให้ยากต่อการเลื่อนขั้นในสายอาชีพ เนื่องจากนายจ้างที่คาดหวังอาจระมัดระวังในการจ้างคนที่มีประวัติการโดดงาน

ผู้ที่ต้องการเรียนรู้เกี่ยวกับสาขานี้ให้ได้มากที่สุดและเต็มใจที่จะรับความเสี่ยงและความยากลำบากที่ตามมา สามารถหางานที่มีประโยชน์ในด้านวิศวกรรมซอฟต์แวร์ได้ ผู้ประกอบวิชาชีพควรพิจารณาเป้าหมายอาชีพระยะยาวและปัจจัยอื่นๆ ก่อนเปลี่ยนแปลงอย่างกะทันหัน