軟件工程師多久換一次工作？

你怎麼知道是時候離開一家公司了？ 您如何知道哪家公司適合您？ 我是 Niel，在 IT 行業擁有 18 年的經驗。 我有一切正確引導你。 與我同在。

那麼你怎麼知道你應該換工作呢？

好吧，這是一個可變的答案。 因為這是你的疼痛閾值的問題。 所以我把我的快樂是我對我所做的任何事情的最高評價形式。

它會讓我快樂嗎？ 不會嗎？ 它讓我感覺如何？ 所以我看看，這是我在做什麼嗎？ 所以我要在這裡按順序給你一點啄。 是你正在做的事情給你帶來快樂。 例如，如果你是項目經理，Brie，我不知道你是做什麼的，但如果你是項目經理，你喜歡管理項目，對嗎？

就像，想想這個問題有多基本。 這不是一個基本的教訓。 如果那不能給你帶來快樂，你需要改變你所做的。 為什麼分離你所做的事情如此重要？

你和誰一起做，對嗎？ 所以如果我喜歡項目管理，但我不喜歡和我一起工作的這些白痴，好吧。 好吧，那就去吧，不要改變。 換公司。 好的？ 這是一個方向。

如果你不喜歡管理項目，你需要改變工作職能或職業。 所以這是一種非常簡單和冷酷的看待它的方式。 但它直接切入廢話，對吧？

為什麼不？ 如果你不喜歡那裡，我自然會做的第一件事就是評估為什麼你可以改變它。 如果是，去嘗試改變它，對嗎？ 所有經歷過你正常的事情都會經歷你正常的事情。

夫妻吵架，總不會離婚吧？ 您可以就此進行交流嗎？ 這就是我在這裡所說的。 現在，如果你意識到有些事情是無法改變的，那麼我真的不喜歡我的老闆。

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我永遠不會喜歡那個老闆。 我看不到找個新老闆之類的。 那你得走了。 我不喜歡旅行了。 我有一個剛出生的嬰兒。 好吧，那你得繼續旅行。

人們將改變職業視為提高知識和能力的一種方式。 無論您的領域如何，潛在的雇主都可能將頻繁跳槽視為危險信號。 那些從事軟件開發工作的人經歷了驚人的差異。

軟件工程師通常每兩到三年更換一次工作，儘管這樣做的原因因人而異。 雇主經常看到軟件工程師在僅僅六個月後就跳槽，很少有公司能留住一名工程師超過十年。

每隔一兩年更換一次工作可能會損害您的職業生涯，這被認為是不尋常的。 然而，與大多數其他職業不同的是，軟件工程師佔據著難得的優勢地位。 本文將討論為什麼有這麼多軟件工程師從一份工作跳到另一份工作。

那麼，讓我們開始吧！

什麼是軟件工程師？

軟件工程師通過結合他們對計算和系統設計的興趣來構建創新的、用戶友好的軟件，使他們的職業變得有價值。 人們利用工程原理和其他方法為公司計算機編寫程序和操作數據。

你不會通過進入辦公室並即興創作一種新方法來削減它。 團隊中的許多其他人將與軟件工程師合作完成任務。 系統程序員、數據分析師和其他工程師可以提供所有必要的信息來設計面向客戶的系統。

軟件工程師需要多種能力。 軟件工程師的職業需要關鍵技能，例如全天與許多人合作、技術技能、工程技能、解決問題的技能和創造力。

軟件工程師可以在哪里工作？

軟件工程師有多種職業選擇。 一些企業為每個客戶設計定制的計算機系統，而其他企業則更願意與他們合作。 因此，每個客戶都可以向他們分配多個任務。

一些為軟件出版商或在應用程序開發辦公室工作。 可能的例子包括保險公司。 然而，有些人更願意通過投入時間和精力，將在課堂上學到的技能傳授給其他人。 雇主還有另一種選擇，即聘請以合同方式提供服務的獨立軟件工程師。

軟件工程師多久換一次工作？

上下文高度決定了軟件工程師的跳槽頻率。 如果他們認為這對他們的職業、經濟或個人有益，因為他們對自己的市場能力充滿信心，他們就會轉向其他機會。

平均而言，公司將在一個職位上保留一名軟件工程師長達三年。 調查發現，61% 的軟件工程師在過去兩年內更換了工作，而只有 16% 的人在目前的公司工作超過五年。 Stack Overflow 的另一項調查發現，大多數開發人員 (52%) 在當前公司工作的時間不到兩年。

LinkedIn 的一份報告指出，與 2020 年相比，2021 年軟件工程師職位將增長 15.6%，成為當年需求量最大的 10 大職業之一。 由於對技能的高需求，公司經常聘請軟件工程師，這可能導致這些專業人員頻繁更換工作。

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為什麼軟件工程師換工作？

更好的機會

儘管他們的職位非常好，但軟件工程師可能會在其他地方找到更好的職位。 如果你在你的領域有能力，其他工作總是看起來更有吸引力，無論是因為工作的性質、薪水還是其他一些因素。 工薪階層的人不會考慮換一份更有成就感和經濟回報的工作嗎？

錢

軟件工程師在美國的平均工資約為 110,000 美元，遠高於大多數國家的工資中位數。 由於對技能的高度重視，程序員從公司那裡得到了溢價。

雇主通常每年將全職工人的工資提高 3%。 在過去十年中，經濟的平均通貨膨脹率為每年 2.7%。 您的相對增長率為每年 0.3%，可以忽略不計。 但是，如果你換工作，你可以預期加薪約 15%。 在一家公司工作多年會導致終生收入下降多達 50%。

由於經濟利益，軟件工程師經常更換雇主。 由於需求量大，公司願意為開發人員支付高價，而經常換工作可以幫助開發人員保持薪水攀升。 賺取高薪是軟件工程師達到退休年齡的最簡單方法之一。

更好的福利

在我們最近討論了更多錢之後，這可能會讓您感到困惑。 然而，經濟利益有時只會激勵軟件開發人員。 雇主很少能成功說服工程師換工作，即使他們提供更高的薪水和更好的福利。

年輕時單身加入公司，現在成家立業的工程師就是一個很好的例證。 這位工程師最近結婚了，現在正懷著他的第一個孩子。 雖然健康的薪水有所幫助，但員工認為醫療保險和其他因素更為重要。 如果您的雇主願意更大程度地支付這些費用，您將節省更多的錢。

工作文化

軟件開發對從業人員的要求很高。 至少每月一次，超過一半的開發人員報告說投入了額外的時間，至少每週一次，四分之一的開發人員報告說投入了額外的時間。 從未加班的工人佔總人數的 10%。

遊戲行業通常會遇到過度勞累的開發人員和高流動率。 人們考慮改善工作與生活的平衡和公司文化。

軟件工程師離職不僅僅是因為倦怠。 一個公司的文化可能不適合你。 他們可能會以某種方式召開會議，管理公司的日常運營，甚至管理您的團隊。 對您的某些工作有復雜的感受是很自然的。

缺乏認可

不幸的是，一些公司沒有認識到軟件工程師的努力，導致他們普遍不滿。 當別人拿走你贏得的榮譽時，這很難。 表達欣賞有時只需要掌聲和獎杯。 然而，對出色的工作表示簡單的“謝謝”會對收件人產生很大的影響。 完成交付後，請確保提及個人姓名。 當其他人無法認可一個人的努力時，這可能會讓人洩氣。 毫無疑問，缺乏認可會導致軟件工程師離職。

因為他們可以

美國的技術部門需要近 100 萬俱備必要技能的人才。 程序員承擔責任。 有些人換工作。

一個人可以離開一家公司去嘗試另一家公司，看看草是否更綠。 由於合格程序員的競爭，雇主可以在申請人中挑選。 頻繁更換工作可以增加薪酬、提高福利並發現令人興奮的新機會。

學習新技術

隨著技術的進步，編程語言和框架也在不斷發展。 在軟件開發中，您總是需要學習一些新東西，尤其是當您採用新穎的方法時。

軟件工程師必須通過學習新技術不斷更新他們的技能； 否則，他們的知識可能會過時。 當軟件工程師在一家公司工作了很長時間而沒有在他們的項目中看到任何新技術的使用時，他們應該開始尋找新的機會。 軟件工程師通常在工作的頭兩年內獲得所有必要的知識。

軟件工程跳槽

軟件工程師經常換工作。 由於開發人員需求量大，該領域的專業人士經常更換雇主。 有些人將其視為不穩定和對雇主缺乏承諾的標誌，而另一些人則將其視為獲得新經驗和推進職業生涯的一種方式。

作為一名軟件工程師，經常更換工作可以幫助您培養適銷對路的技能並開闊視野。 從不同的公司和項目積累經驗可以提高軟件工程師簡歷的適銷性。 隨著公司爭奪最優秀的員工，換工作可能會使您增加薪水並改善您的福利。

然而，軟件工程師在跳槽時可能會遇到問題。 換工作通常會使建立穩固的專業網絡或與同事建立持久的關係變得困難。 頻繁換工作會使職業晉升變得困難，因為未來的雇主可能對僱用有跳槽經歷的人持謹慎態度。

那些想盡可能多地了解該領域並願意承擔隨之而來的風險和困難的人會發現跳槽在軟件工程中很有用。 專業人士在突然改變之前應該考慮他們的長期職業目標和其他因素。