เสริมพลังเสียง: ให้ความสำคัญกับสตรีที่ทรงอิทธิพลที่สุดของหุ้นส่วน

ขณะที่เราปิดเดือน Women's History ฉันต้องการติดต่อผู้หญิงชั้นนำสองสามคนในพื้นที่การเป็นหุ้นส่วนเพื่อประเมินความคิดที่ซื่อสัตย์ของพวกเธอเกี่ยวกับทุกสิ่ง ตั้งแต่แบบอย่างไปจนถึงความสำเร็จในอาชีพ ไปจนถึงความเสมอภาคในอุตสาหกรรมหุ้นส่วนและอีกมากมาย นี่คือสิ่งที่ ผู้อำนวยการบริหาร หัวหน้าสำนักงาน LA และหัวหน้าฝ่ายการตลาดและหุ้นส่วนพันธมิตรที่ GroupM/Mindshare, Patricia Marrange ผู้อำนวยการบริหาร PMA, Tricia Meyer และผู้อำนวยการอาวุโสฝ่ายพัฒนาผู้เผยแพร่ที่ Acceleration Partners, Michelle Morgan

ใครคือแบบอย่างหญิงที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณ และทำไม?

Dolly Parton เป็นแรงบันดาลใจให้ฉัน เธอคือผู้บุกเบิกที่แท้จริง เธอไม่เพียงเป็นหนึ่งในนักแต่งเพลงที่มีผลงานและประสบความสำเร็จมากที่สุดในยุคใด ๆ เท่านั้น เธอยังแสดงให้ผู้หญิงเห็นว่าการเป็นตัวของตัวเองโดยไม่สะทกสะท้านและไม่ขอโทษก็เป็นเรื่องปกติ เธอนำความเย้ายวน ความเป็นมนุษย์ และ - ใช่ ความเย้ายวนใจ - มาสู่ทุกสิ่งที่เธอทำ เธอแสดงให้ฉันเห็นว่าคุณสามารถเป็นผู้หญิง ใจดี และเป็นตัวหนาได้ ในขณะเดียวกันก็เป็นเจ้านายและเป็นพลังที่ต้องคำนึงถึงด้วย

เนื้อเพลงท่อนหนึ่งที่ฉันชอบของเธอคือ “อย่าตัดสินฉันที่หน้าปก เพราะฉันเป็นหนังสือที่ดีจริงๆ” เมื่อพูดถึงหนังสือ เธอมอบของขวัญแห่งการอ่านหนังสือให้กับคนนับล้านผ่านห้องสมุดจินตนาการ ซึ่งเพิ่งบริจาคหนังสือเล่มที่ 200,000,000 ให้กับเด็กคนหนึ่ง

มีการรับรู้ในอุตสาหกรรมของเราหรือไม่ว่าชายและหญิงเป็นผู้นำทางความคิดที่เท่าเทียมกัน?ถ้าไม่ จะทำอย่างไรเพื่อเปลี่ยนแปลงสิ่งนี้

หากคุณถามอุตสาหกรรมของเราว่าผู้หญิงและผู้ชายเป็นผู้นำทางความคิดที่เท่าเทียมกันหรือไม่ ทุกคนจะตอบว่า "แน่นอน" - แต่เมื่อคุณดูที่เสียงที่ดังที่สุดด้วยแพลตฟอร์มที่ใหญ่ที่สุดในอุตสาหกรรมของเรา คุณมักจะเห็นผู้ชายที่มีข้อยกเว้นบางประการ ด้วยจำนวนผู้หญิงที่เข้มแข็ง เฉลียวฉลาด และมีเสน่ห์ในอุตสาหกรรมของเรา จึงไม่ใช่เรื่องยากสำหรับผู้ที่จัดกิจกรรมในอุตสาหกรรมและเผยแพร่ข่าวสารในอุตสาหกรรม เพื่อให้มั่นใจว่าพวกเขาให้ความสำคัญกับการเข้าถึงทั้งผู้หญิงและเสียงที่หลากหลายสำหรับคณะกรรมการของพวกเขา คิดเป็นชิ้นๆ เป็นต้น

ความสำเร็จในอาชีพใดที่คุณภาคภูมิใจมากที่สุด?

การเติบโต – ฉันภูมิใจที่ฉันสามารถผลักดันการเติบโตทั้งในด้านอาชีพและส่วนบุคคลควบคู่กันไปตลอด 6 ปีที่ผ่านมา ฉันได้นำทีมพันธมิตรขนาดเล็กแต่ทรงพลังที่ Neo และเติบโตเป็นโรงไฟฟ้าที่เป็นแนวปฏิบัติของเครือ GroupM/Mindshare ในขณะเดียวกัน หลังจากเข้ารับตำแหน่งหัวหน้าหน่วยงานได้ไม่นาน ฉันก็เริ่มสร้างครอบครัวของฉัน – สร้างคนเล็ก ๆ สองคน แต่ทรงพลัง และหนึ่งในสามอยู่ระหว่างทาง!

มีภาษาใดที่ดูเหมือนจะยอมรับได้ที่คุณรู้สึกไม่พอใจกับผู้หญิงที่คุณต้องการจะหายไปหรือไม่?

หยุดเรียกผู้หญิงว่า "ก้าวร้าว" กันเถอะ เมื่อเราแค่กล้าแสดงออก

ใครคือแบบอย่างหญิงที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณ และทำไม?

ฉันรู้ว่ามันซ้ำซากจำเจ แต่แน่นอนว่าเป็นแม่ของฉัน ฉันเฝ้าดูการเลี้ยงลูกอย่างสมดุลกับอาชีพการงานของเธอ—บางครั้งต้องทำงานหลายอย่างพร้อมกันในฐานะแม่เลี้ยงเดี่ยว เมื่อฉันยังเป็นวัยรุ่น เธอทำตามความหลงใหลของเธอและเริ่มต้นธุรกิจของเธอเองโดยทำงานกับสัตว์ ซึ่งประสบความสำเร็จอย่างล้นหลาม เมื่อฉันต้องการเธอในธุรกิจเริ่มต้นของฉัน เธอทำงานทั้งหมด 180 และมาทำงานให้ฉันโดยเรียนรู้การตลาดแบบแอฟฟิลิเอตในวัย 50 ของเธอ เธอมักจะไม่เกรงกลัวในการรับมือกับความท้าทายใหม่ๆ ซึ่งจำเป็นต่อการประสบความสำเร็จในการตลาดเชิงประสิทธิภาพ เพราะภูมิทัศน์เปลี่ยนแปลงอยู่เสมอในตัวเรา

บทเรียนที่สำคัญที่สุดข้อหนึ่งที่คุณได้เรียนรู้เกี่ยวกับการเป็นผู้หญิงในอุตสาหกรรมของเราคืออะไร?

ในอุตสาหกรรมที่มีเทคโนโลยีและการตลาดเท่าๆ กัน ผู้คนมักจะคิดว่าผู้ชายเป็นฝ่ายเทคโนโลยีและผู้หญิงเป็นฝ่ายการตลาด มีอคติในตัวในสังคมของเราที่แทรกซึมอยู่ในทุกสิ่งที่เราทำ เนื่องจากฉันเป็น "แม่" ที่สร้างเนื้อหา ฉันจึงถูกตราหน้าโดยอัตโนมัติว่าเป็น "บล็อกเกอร์แม่" ซึ่งมักจะมีความหมายเชิงดูถูกว่าฉันไม่เข้าใจเทคโนโลยีที่แท้จริงที่ขับเคลื่อนไซต์ของฉันหรือวิธีที่เครือข่ายตั้งค่าคุกกี้และติดตาม ค่าคอมมิชชั่นของฉัน ฉันควรจะเข้าใจแค่การโพสต์รูปภาพสวย ๆ และพูดถึงลูก ๆ ของฉันเท่านั้น ฉันได้ผลักดันการต่อต้านแบบแผนนั้นซ้ำแล้วซ้ำเล่าในช่วงหลายปีที่ผ่านมาเพื่อให้มีความจริงจังมากขึ้นในฐานะมืออาชีพและผู้ประกอบการ

เหตุใดจึงสำคัญสำหรับทั้งหญิงและชายที่จะต้องมีความรอบรู้ในด้านต่างๆ หลายด้าน

อุตสาหกรรมของเราเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา และคุณต้องเปลี่ยนแปลงตามเพื่อให้อยู่ในนั้น ฉันได้ตีกลับไปมาระหว่างเทคโนโลยี เนื้อหา และกฎหมายของการตลาดเชิงประสิทธิภาพ ขึ้นอยู่กับทิศทางของกระแสน้ำ ทุก ๆ สองสามปี เรามีการเปลี่ยนแปลงระลอกใหม่ และอย่างน้อยคุณต้องเข้าใจเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้มากพอที่จะรู้ว่าคุณกำลังจะตามกระแสหรือเปลี่ยนเส้นทางโดยสิ้นเชิง รูปแบบธุรกิจประเภทต่างๆ เพิ่มขึ้นและลดลงตามเทคโนโลยีและโอกาสใหม่ๆ ยิ่งคุณรอบรู้มากเท่าไหร่ คุณก็ยิ่งมีโอกาสมากขึ้นเท่านั้นที่จะไล่ตามโอกาสใหม่ๆ ที่เข้ามาได้

ความสำเร็จในอาชีพใดที่คุณภาคภูมิใจมากที่สุด?

เหนือสิ่งอื่นใดที่ฉันเคยทำมา การเป็นผู้อำนวยการบริหารของ Performance Marketing Association เป็นสิ่งสำคัญที่สุดสำหรับฉัน เพราะทำให้ฉันได้ใช้ปริญญาทางกฎหมายและความหลงใหลในการตลาดแบบพันธมิตรร่วมกัน เป้าหมายที่ครอบคลุมของฉันทุกวันคือพยายามทำให้อุตสาหกรรมดีขึ้นสำหรับทุกคนในอุตสาหกรรมนี้ และช่วยให้ทุกคนทำงานร่วมกันเพื่อให้ประสบความสำเร็จมากขึ้น มีความสุขมากในการเชื่อมโยงผู้คน ช่วยให้พวกเขาเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับอุตสาหกรรม และแก้ไขปัญหาร่วมกับพวกเขา เป็นสิทธิพิเศษที่จะได้เป็นส่วนหนึ่งของมัน

คุณสนับสนุนผู้หญิงคนอื่น ๆ ทั้งในและนอกอุตสาหกรรมของเราอย่างไร?

ฉันโชคดีมากที่มีระบบสนับสนุนผู้หญิงที่แข็งแกร่ง ฉันมีเครือข่ายส่วนตัวของอดีตเพื่อนร่วมงาน ผู้จัดการ และเพื่อนร่วมงานที่ฉันรู้ว่าฉันสามารถพึ่งพาได้ (และในทางกลับกัน) เพื่อแบ่งปันคำแนะนำ อำนวยความสะดวกในการแนะนำตัวและติดต่อกับคนอื่นๆ ในอุตสาหกรรม ช่วยเหลือในการหางาน และเพียงแค่รับฟังเมื่อจำเป็น ฉันมีความสัมพันธ์เหล่านี้มาตลอดชีวิตการทำงานของฉัน และฉันโชคดีที่ผู้หญิงหลายคนที่ฉันสนิทด้วยอาศัยอยู่ใกล้ฉัน และเราทำให้การพบปะกันตัวเป็นๆ เป็นประจำ มิตรภาพเหล่านี้มีค่าสำหรับฉันด้วยเหตุผลหลายประการ แต่เนื่องจากบางครั้งอาจเป็นเรื่องยากที่จะอธิบายสิ่งที่เราทำกับผู้อื่นที่อยู่นอกอุตสาหกรรมของเรา การมีคนที่ "เข้าใจ" เป็นความช่วยเหลือที่ยิ่งใหญ่

นอกเหนือจากเพื่อนร่วมงานที่ยอดเยี่ยมของฉันที่ AP ที่ฉันร่วมงานด้วย เรียนรู้ (และสนุกด้วย!) ในแต่ละวัน AP ยังมีกลุ่ม ERG อีกหลายกลุ่ม สิ่งหนึ่งที่ฉันเข้าร่วมคือ Women+ Network ซึ่งประกอบด้วยผู้หญิงและพันธมิตรที่มีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างชุมชนที่ให้การสนับสนุน ทรัพยากร และให้คำปรึกษาแก่กันและกัน และให้บริการในการให้ความรู้ มีอิทธิพล และปรับปรุงชุมชน AP ของเรา เรามีกลุ่ม Slack และการประชุมทุกสองสัปดาห์ซึ่งเป็นพื้นที่ปลอดภัยสำหรับเราในการหารือเกี่ยวกับปัญหาด้านอาชีพและส่วนตัว และหารือเกี่ยวกับหัวข้อต่างๆ เช่น ประเด็นที่ส่งผลกระทบต่อผู้หญิงในที่ทำงาน ความก้าวหน้าในอาชีพ และการแบ่งปันทรัพยากร ตัวอย่างล่าสุดคือกลุ่มที่เป็นเจ้าภาพจัดแผงที่เน้นผู้นำสตรีที่ AP พร้อมคำถามและคำตอบสำหรับทั้งองค์กรเพื่อเฉลิมฉลองวันสตรีสากล

ใครคือแบบอย่างหญิงที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณ และทำไม?

ไม่ต้องสงสัยเลยว่าผู้หญิงต้นแบบของฉันคือแม่ของฉัน เธอเป็นตัวแทนที่แท้จริงของผู้หญิงที่ทำงานหนักและรักอิสระ ซึ่งทำงานด้วยความสง่างามไม่ว่าจะอยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบากที่สุดก็ตาม

การมีความคิดเห็นและมุมมองของผู้หญิงมีความสำคัญอย่างไรในอุตสาหกรรมของเรา

การแสดงเพศสภาพไม่ควรมีความสำคัญในอุตสาหกรรมนี้หรืออื่นๆ ควรเป็นส่วนหนึ่งของโครงสร้างและฐานรากที่เราดำเนินการอยู่แล้ว

คุณสนับสนุนผู้หญิงคนอื่น ๆ ทั้งในและนอกอุตสาหกรรมของเราอย่างไร?

เมื่อมีโอกาสที่จะช่วยยกผู้หญิงคนอื่นๆ ให้สูงขึ้น ทั้งส่วนตัวหรือในอาชีพการงาน เป็นหน้าที่ทั้งผู้หญิงและผู้ชายที่มีบทบาทเป็นผู้นำหรือผู้ที่เคยพบเจอประสบการณ์คล้ายๆ กัน เพื่อช่วยพาพวกเธอก้าวไปข้างหน้าและ/หรือสูงขึ้น บางครั้งแม้แต่ความพยายามหรืองานที่เล็กน้อยที่สุดก็สามารถมีผลกระทบทางวัตถุต่อแต่ละคนได้ จากประสบการณ์ของฉัน ฉันได้พยายามสนับสนุนผู้หญิงคนอื่นๆ ที่มีความก้าวหน้าทางอาชีพโดยทำหน้าที่เป็นตัวเชื่อมต่อ แนะนำพวกเธอให้รู้จักกับบุคคลในองค์กรที่พวกเขาอาจเหมาะสมและเป็นผู้อำนวยความสะดวก ช่วยเหลือในการแก้ไขเรซูเม่ ทำหน้าที่เป็นข้อมูลอ้างอิงและให้ยืม คำแนะนำเกี่ยวกับการนำทางสถานการณ์ระดับมืออาชีพที่ยุ่งยาก นอกจากนี้ยังช่วยในการทำงานด้วยความเอาใจใส่เมื่อมืออาชีพต้องรับมือกับสถานการณ์ส่วนบุคคลที่ยากลำบาก การแพร่ระบาดทั่วโลก การโยกย้ายถิ่นฐาน การหย่าร้าง หรือปัญหาสุขภาพอาจทำให้เครียดมาก บางครั้งการรับฟังผู้ที่ต้องการความช่วยเหลือในช่วงเวลาเหล่านั้นอาจมีประสิทธิภาพและช่วยให้ความชัดเจนที่พวกเขาต้องการในช่วงเวลาที่ยากลำบาก

ในความเห็นของคุณ วิธีใดคือวิธีที่ดีที่สุดในการส่งเสริมสตรีนิยมและความเท่าเทียมกันระหว่างชายและหญิงในอุตสาหกรรมของเรา

การบรรลุความเท่าเทียมทางเพศไม่ใช่ความรับผิดชอบของผู้หญิงแต่เพียงผู้เดียว แต่จำเป็นต้องดำเนินการโดยทั้งผู้หญิงและผู้ชายเพื่อยกระดับสนามเด็กเล่นและบรรลุสถานะที่เท่าเทียมกันมากขึ้น

หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับผู้หญิงที่ยอดเยี่ยมของการเป็นหุ้นส่วนและ Partnerize โปรดดูซีรีส์วิดีโอสัมภาษณ์ของเราที่นี่